泉州保险续期
保险续期是保险业务领域中的重要环节，指的是在保险合同到期后，对于符合续保条件的客户，通过与客户进行沟通和协商，继续为其提供保险服务的过程。在保险续期职位中，主要职责包括与客户保持良好的沟通和关系，及时提醒客户保险合同到期的情况，了解客户的需求和意愿，协助客户办理保险续保手续，并确保续保的顺利进行。此外，保险续期职位还需要及时处理客户的咨询和投诉，解答客户的问题，提供专业的保险咨询和建议，增强客户的保险信任感和满意度。在工作中，保险续期人员需要熟悉各种保险产品的续保政策和规定，具备良好的人际沟通和客户服务能力，能够灵活处理各种复杂情况，并协调各方利益，最大程度地满足客户的需求。通过不断学习和积累经验，保险续期人员能够为客户提供专业、高效、个性化的保险续保服务，实现客户与公司的共赢。
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 80% |
| 不限经验 | 2 | 20% |
热招职位
客户经理面议
招聘地区：泉州安溪，南安，水头镇各1名，可加微信******1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关；
2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈；
3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广；
4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员；
薪酬福利：
1、提供中高端小区式住宿；
2、入职即购买五险一金；
3、节假日礼品福利，年度旅游等福利。
电子质检员/质检主管4500-5500元/月
1. 负责电子厂来料、制程及成品的质量检验工作。
2. 严格把控产品质量标准，确保产品符合相关要求。
3. 对检验过程中发现的问题及时反馈，并跟进处理结果。任职要求：
2. 拥有至少1年以上电子厂来料检验、制程检验或成品检验相关工作经验。
3. 熟悉电子行业质量检验流程与标准，能熟练运用检验工具。
4. 具备较强的责任心和严谨细致的工作态度。
包装/成品管理4500-5000元/月
1、成品包装入库管理与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
任职资格：
1、1年以上相关领域实际业务操作经验；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管知识和技能；
3、熟悉电脑办公软件操作；
车间主管（五险）8000-12000元/月
1. 全面负责车间的日常生产管理工作，确保生产任务高效、有序完成。
2. 合理安排人员与设备，优化生产流程，提升生产效率与质量。
3. 监督生产现场，及时处理各类突发问题，保障生产的顺畅进行。
任职要求：
1. 具备机械专业背景，拥有丰富的专业知识储备。
2. 拥有5年以上同岗位工作经验，熟悉车间管理流程。
3. 具备出色的组织协调与沟通能力，能有效管理团队。工作时间：上午8：00 - 12：00，下午13：30 - 17：30注：企业日常业务繁忙，较少查看后台消息，有意者投递简历后，直接电话联系企业，沟通更为高效快捷~
车间主任（鞋服）9000-11000元/月
1、根据产品日产能，组织分解各工序操作人员，制定人员岗位操作技能培训计划，人员定岗；
2、根据《周生产计划》、《车间生产排程》，安排生产、车间人力、设备调配、生产进度跟进、协调。
3、根据《制程检验记录表》质量问题点进行工艺改进、员工操作技能培训，检查改善结果.
4、制定新品、改进品试制岗位技能培训计划，生产工序工艺操作技能培训、培训问题点反馈、改进。
5、生产流水线区域整理、整顿等6S工作开展，劳动纪律、安全生产检查。
技能要求：
1、3年以上鞋服包袋行业生产现场管理经验，2年以上车间主任工作经验。
2、熟练运用6S、精益生产等管理工具。
品质工程师4500-5500元/月
1. 严格贯彻执行国家、部门及地方关于产品质量监督、检验的法规、法令与政策。
2. 协同技术部门，制定公司产品的内部控制标记及中间控制产品的内控指标。
3. 负责收集质量情报以及质量检验新技术情报。
4. 制订产品检验标准与抽样方法。
任职要求：
1. 机械设计相关专业背景，具备机械制造业品质管理工作经验。
2. 拥有较强的学习、分析、理解、沟通及协调能力。
3. 工作态度严谨认真，积极负责，具备较强的创新意识。该岗位提供包吃包住福利，缴纳五险一金，享有带薪培训、晋升空间、法定节假日、团建活动及工龄奖等优厚待遇。
车间采购员4000-5000元/月
1. 承担向各供货商催发毛坯的工作任务，确保毛坯及时供应，保障生产流程顺畅。
2. 负责车间配件等采购事宜，精准把控采购需求，确保配件质量与供应及时性。
3. 履行下单供货商催发货职责，严格跟踪订单进度，及时协调解决发货过程中的问题，保证车间生产不受影响。
任职要求：
1. 具备出色的沟通协调能力，能够与供货商建立良好合作关系，有效推进催发和采购工作。
2. 拥有较强的责任心，对待工作认真负责，确保各项采购任务按时、按质完成。
3. 具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作流程，高效处理催发、采购及发货跟进等工作。
品质/QC/品管/质检（8小时）4000-6000元/月
1. 负责电子/对讲机来料、制程、成品及外观检验工作。
2. 熟练运用办公软件进行相关工作记录与汇报。
3. 精准操作检验仪器设备，确保检验结果的准确性。
任职要求：
1. 具备电子/对讲机来料、制程、成品、外观检验工作经验。
2. 熟练掌握办公软件及检验仪器设备操作技能。
3. 工作认真负责，注重细节，具备良好的质量意识。
铣床工 钻孔工（五险+包住+福利食堂+餐补）4000-9000元/月
1. 依据工艺要求，精准完成轴承座底座的铣底工作。
2. 负责轴承座的钻孔操作，确保符合工艺标准。
任职要求：
1. 勤劳肯干，工作认真负责2. 身体健康，能够适应岗位工作强度。
福利待遇：
1. 缴纳五险，提供加班补助、餐补。
2. 享有带薪培训机会，公司配备食堂、提供包住。
3. 设有加班费、满勤奖。
研发技术员5000-10000元/月
1. 主导产品开发，凭借专业知识与技能，保障产品具备创新性与市场竞争力。
2. 精确核定产品技术、生产及品质检测标准，为产品质量筑牢根基。
3. 高效对接客户技术要求与公司产品标准，达成完美契合，提升客户满意度。
4. 全程跟踪生产部门工艺流程与生产过程，及时解决问题，确保生产顺畅。
任职要求：
1. 拥有纺织专业背景2. 专业性强，熟练运用专业知识解决实际问题。
3. 执行力出色，确保工作任务高效完成。
生产厂长5500-6500元/月
1. 负责卫浴产品生产计划制定与执行，确保按时交付2. 把控生产质量，处理生产过程中的质量问题3. 管理生产团队，提升团队整体工作效率任职要求1. 熟悉卫浴生产流程，具备3年以上生产管理经验2. 具备良好的沟通协调和团队管理能力
保险代理人8000元-10000元
1、25-45周岁；
2、大专及以上学历，有销售经验者优先；
3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质；
4、良好的心理素质及沟通能力；
5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心；
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
待遇及福利：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；
3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；
4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。
(1) 负责在当地机构支持企康业务开拓和管理； (2) 负责当地市场排摸、项目储备的信息收集，跟踪当地企康市场最新政策动向； (3) 负责分支机构的企康业务数据统计分析，形成分析报告； (4) 负责陪同年金客户经理完成客户拜访，对客户进行现场介绍和沟通； (5) 组织分支机构年金客户经理开展企康产品的线上、线下培训； (6) 定期追踪分支机构企康业务目标完成进展，确保销售目标的达成。
