薪酬数据金融泉州保险内勤
保险需求量小

泉州保险内勤

保险内勤是负责处理保险公司内部事务的职位。他们通常负责处理保险单的录入、文件整理、保单发放、客户资料更新以及相关数据的管理等工作。保险内勤需要具备良好的沟通能力,能够与客户和其他部门有效地沟通协作,以确保保险业务的顺利进行。他们还需要熟悉保险产品的相关知识,并能够根据客户需求提供相关咨询和服务。另外,保险内勤还需要具备较强的组织能力和细致的工作态度,以确保文件资料的准确和完整。总之,保险内勤在保险公司的日常运营中扮演着重要的角色,是保险业务顺利进行的重要支持力量。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7000

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5000 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
41¥12200¥6800
87
34¥12300¥3200
86
32¥10200¥1800
84
29¥19000¥7100
83
25¥15200¥5700
78
21¥8300¥2000
76
14¥14400¥1800
76
93¥7400¥1700
74
13¥7900¥1000
70
56¥9200¥2600
70

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
80%
不限经验2
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

保险内勤岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地保险内勤的招聘、薪资和就业数据。

#27 天津
0.8%8 个岗位
#28 襄阳
0.8%8 个岗位
#29 济宁
0.8%8 个岗位
#30 肇庆
0.8%8 个岗位
#31 泉州
0.7%7 个岗位
#32 大连
0.7%7 个岗位
#33 宜昌
0.7%7 个岗位
#34 厦门
0.7%7 个岗位
#35 长春
0.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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客户经理面议

泉州学历不限经验不限

招聘地区:泉州安溪,南安,水头镇各1名,可加微信******1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关;
2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈;
3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;
4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员;
薪酬福利:
1、提供中高端小区式住宿;
2、入职即购买五险一金;
3、节假日礼品福利,年度旅游等福利。

-logo

高中历史教师18-30W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15

一、招聘对象

1.应届及往届优秀本科、硕士、博士毕业生;

2.各省市名师、骨干教师、学科带头人;

3.海外归国优秀本科、硕士、博士毕业生;

4.重点师范院校毕业生、奥赛教练、具有学校教育教学经历、能有效组织教学等应聘者优先。


二、应聘条件

1.爱党爱国,遵纪守法,品行端正;无违纪、违法记录。

2.赞同学校办学理念,有志于投身教育事业,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及奉献精神。

3.有大局观念,集体意识、服务意识和团队合作精神强;有较强的协作沟通能力;服从组织工作安排。

4.具有相对应学科及相应层次的教师资格证,具备岗位所需的理论知识、专业素养和业务能力,能独立承担各项教育教学工作任务。

5.身心健康,性格开朗;普通话水平二级乙等及以上。

生产计划员(包住)5000-7000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责制定生产计划,协调物料供应与生产进度2. 监控生产过程,及时解决生产中的各类问题3. 统计生产数据,为生产决策提供数据支持任职要求1. 熟悉生产计划流程,具备良好沟通协调能力2. 有机械厂相关生产计划工作经验

机械设计(提供食宿)6000-10000元/月

泉州大专及以上3-5年

1. 负责机械制图工作,熟练运用CAD制图软件进行精准绘图。
2. 运用solidworks软件完成相关机械设计任务。
任职要求:
1. 熟练掌握CAD制图及solidworks软件操作技能。
2. 具备机械厂机械制图工作经验者。工作福利:公司提供食堂及包住福利。

车间采购员4000-5000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 承担向各供货商催发毛坯的工作任务,确保毛坯及时供应,保障生产流程顺畅。
2. 负责车间配件等采购事宜,精准把控采购需求,确保配件质量与供应及时性。
3. 履行下单供货商催发货职责,严格跟踪订单进度,及时协调解决发货过程中的问题,保证车间生产不受影响。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能够与供货商建立良好合作关系,有效推进催发和采购工作。
2. 拥有较强的责任心,对待工作认真负责,确保各项采购任务按时、按质完成。
3. 具备良好的时间管理能力,能够合理安排工作流程,高效处理催发、采购及发货跟进等工作。

品质/QC/品管/质检(8小时)4000-6000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责电子/对讲机来料、制程、成品及外观检验工作。
2. 熟练运用办公软件进行相关工作记录与汇报。
3. 精准操作检验仪器设备,确保检验结果的准确性。
任职要求:
1. 具备电子/对讲机来料、制程、成品、外观检验工作经验。
2. 熟练掌握办公软件及检验仪器设备操作技能。
3. 工作认真负责,注重细节,具备良好的质量意识。

生产计划员排单6000-10000元/月

泉州学历不限经验不限

1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4、熟悉工艺文件及操作规程,有良好的沟通和组织协调能力。工作时间:

采购跟单员4000-4500元/月

泉州大专及以上1-3年

1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
6、完成采购主管安排的其它工作。
任职资格:
1、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;
3、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

仓管主管6000-8000元/月

泉州学历不限3-5年

1. 负责仓库的整体管理,确保库存准确性和物料的有效流转;
2. 监督仓库日常运作,包括货物的入库、出库及盘点工作;
3. 优化仓库流程,提高工作效率,降低运营成本;
4. 维护仓库安全,确保所有操作符合公司安全规范;
5. 指导和培训仓库团队,提升团队整体业务能力。
任职要求:
1. 具备出色的组织和管理能力,能够带领团队高效完成任务;
2. 熟悉仓库管理流程,具有较强的流程优化意识;
3. 良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作;
4. 责任心强,能够在压力下保持工作质量和效率;
5. 对库存管理软件有一定的了解,有ERP系统操作经验者优先。

仓管管理员4500-6000元/月

泉州学历不限经验不限

1. 负责仓库物资的接收、分类、存储及发放,确保库存准确无误。  
2. 管理仓库日常运作,包括盘点、调拨及物流协调工作。  
3. 协助完成出入库单据的整理与归档,保证数据及时准确。
  任职要求  
1. 有从事轮胎螺丝工作的,有管理经验者优先仓管学徒4500左右,有经验者5000-6000,具体详谈工作地址:(南安市霞美镇四甲村锦堂

质量经理10000-13000元/月

泉州本科及以上5-10年

主要职责:
1、组织制定ISO9001、国军标质量管理体系文件,实验室规划建设、检测设备引进,制定操作规程、检测作业指导书,检测技能培训。
2、组织进料、制程、成品、出货检验操作技能培训,产品质量问题原因分析、跟踪改进结果。
3、组织产品客诉问题原因分析、责任判定、提出改进意见,组织退货质量检查。
技能要求:
1、熟悉ISO9001体系要求,熟练掌握QC七大手法、8D等质量分析工具。
2、机械类、五金机电或包袋、鞋服制造业质量管理工作经验。

录单员(综合福利+工作餐)4000-4200元/月

宿州学历不限经验不限

亨通食材配送录单员 1 人4000-4200 元 / 月【工作内容】主要工作是录单,出单,还有一些店里杂活,吃苦耐劳,电脑操作要熟练,要会骑电动三轮车,工作时间凌晨 3 点到早上 9 点

保险内勤推动岗

呼和浩特学历不限1-3年

(1) 负责在当地机构支持企康业务开拓和管理; (2) 负责当地市场排摸、项目储备的信息收集,跟踪当地企康市场最新政策动向; (3) 负责分支机构的企康业务数据统计分析,形成分析报告; (4) 负责陪同年金客户经理完成客户拜访,对客户进行现场介绍和沟通; (5) 组织分支机构年金客户经理开展企康产品的线上、线下培训; (6) 定期追踪分支机构企康业务目标完成进展,确保销售目标的达成。