泉州系统管理工程师
系统管理工程师是负责管理和维护企业计算机系统和网络的专业人员。他们负责安装、配置和维护服务器、操作系统、数据库和网络设备，确保系统运行稳定、高效。系统管理工程师需要监控系统性能，识别和解决技术问题，并保证系统安全和备份。他们还负责规划和实施系统升级和更新，确保系统符合最新的安全和性能标准。此外，系统管理工程师也协助用户解决技术问题，提供技术支持和培训。对于企业来说，系统管理工程师的工作对于保障系统稳定运行和数据安全至关重要，是企业信息技术环境中不可或缺的一部分。
薪酬概览
平均月薪
¥13200
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥10900 - ¥15500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
阀门技术经理4000-6000元/月
1、 生产管理：负责组织安排车间的日常生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、 人员管理：对员工进行管理，包括岗位需求发布、面试、入职、岗位培训、工作分配等。
3、 质量控制：产品质量要求的确认及监督生产各工序质量，所有进料物料的检验确认，采取措施确保产品符合质量要求。
4、 设备维护：安排设备的日常维护和保养确保设备正常运行。
5、 成本控制：关注生产中的产品成本，合理制定加工工艺及人员安排，采取措施降低生产成本。
6、 安全管理：确保车间的安全生产，落实安全制度和措施。
7、 流程优化：不断改进生产流程，提高生产效率和效益。
8、 物料管理：负责原材料、半成品的管理和控制。
9、 车间现场规划，现场布置需按生产工艺进行规划，节约生产流程过程中产生
消防技术经理4000-5500元/月
1、 生产管理：负责组织安排车间的日常生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、 人员管理：对员工进行管理，包括岗位需求发布、面试、入职、岗位培训、工作分配等。
3、 质量控制：产品质量要求的确认及监督生产各工序质量，所有进料物料的检验确认，采取措施确保产品符合质量要求。
4、 设备维护：安排设备的日常维护和保养确保设备正常运行。
5、 成本控制：关注生产中的产品成本，合理制定加工工艺及人员安排，采取措施降低生产成本。
6、 安全管理：确保车间的安全生产，落实安全制度和措施。
7、 流程优化：不断改进生产流程，提高生产效率和效益。
8、 物料管理：负责原材料、半成品的管理和控制。
9、 车间现场规划，现场布置需按生产工艺进行规划，节约生产流程过程中产生
1、主导客户的数字化咨询诊断，深挖数字化转型需求，定制行业领域解决方案；
2、主导数字化项目，聚焦在产、供、销领域的业务调研、解决方案设计、方案汇报、等售前、交付工作主导及统筹；
3、编写核心方案并演示，解答复杂技术问题，推动项目落地。
1.负责向区域经理/专业技术组长汇报生产情况、管理状况、经济技术指标执行情况；
2.与生产员工沟通，掌握本装置生产运行信息；
3.组织编写、审定、修改和审核炭黑装置《工艺技术规程》、《工艺卡片》，《岗位操作法》并承办审批手续。
4.监督、检查本装置工艺技术管理的执行情况。
5.组织本装置的标定，对工艺技术、操作条件和操作方法等情况定期进行技术、经济分析。
6.组织本装置工艺纪律的监督、检查和考核。
7.负责本装置工艺技术的技术交流、试车、投产和技术考核验收工作。
8.负责本装置事故调查，组织编写事故报告，提出处理意见。
9.负责本装置操作人员进行日常工艺技术培训。
10.组织本装置劳动竞赛、合理化建议、质量管理小组等形式的活动。
11.负责本装置新建和改造方案的技术论证、开工生产准备、考核标定。
12.负责制定本装置化工原材料使用计划。
13.审核本装置三剂使用计划和使用情况评价报告。
14.负责督促本装置完成公司节能节水指标。
15.检查本装置工艺联锁的投用率，审核工艺联锁变更等。
1、开发泉州市区核心经销商，布建当地分销网络，实现市场快速铺货与渠道拓展
2、管理第三方业代团队，完成公司销售指标与重要过程指标
3、管理经销商包干费使用情况，确保市场正确投入
4、培训经销商团队关于公司产品知识/公司政策等方面知识
1、Production coordination and monitoring Progress ;
生产协调及监控进度
2、Complete/finalize annual production plan with SBU ；
与SBU一起完成并确定最终年终计划
3、Organize weekly meeting, report to SBU about BANQ production status in each month/week, provide analysis report；Organize monthly SIOP meeting.
组织会每周/每月会议，向SBU汇报BANQ生产情况，提供分析报告.组织月度SIOP会议
4、Flow up the order book and monitor the demand for each region。Keep closely communication with SBU regarding the demand update.
跟进每个区域的订单需求，与SBU保持紧密沟通
5、In contact with SC SBU to have a global picture and getting global shipping forecast.
始终与SBU团队保持沟通以便得到全球发货预测。
6、Always in contact and coordinate with production team and shipping team.
始终保持与生产以及供应链物流团队紧密的沟通
7、Plan for AT88/NP99 package plan based on China/export demand by SKU and follow up just in case any changes due to production or sudden demand；
基于中国SKU出口需求，制定AT88/NP99包装计划，并及时跟进，以应对因生产或突然需求而带来的变化，
8、Upload packaging plan of AT88/ NP99 into SAP and adjust plan based on the demand.
上传AT88/NP99包装计划，并根据需求变化及时在SAP里更新计划
9、Control stock level and alert SC SBU if any risk of shortage or special difficulties.
控制库存水平如果有缺货风险及时与SBU 沟通，以便及时得到解决方案。
10、Package material PR creation and make package material plan and follow up;
包装材料的PR 创建，包材计划的创建及跟踪
11、PTAN business management. 散船业务的管理
12、Management of replenishment for VOPAK. Use MRP to run demand and make the monthly replenishment plan. Issue replenishment order and follow up;
VOPAK的补货管理，利用MRP得出需求，制定每个月的补货计划。补货订单的下达与跟踪管理
13、Inventory checking (monthly) to assure no discrepancy between physical stock and stock in SAP
库存检查（每月）以确保实物库存与 SAP 库存之间没有差异
14、ATP management. ATP 的管理。
15、Otcher assignements appoint from superviser. 领导安排的其他事项。
高中语文教师(青年教师)10-20W/年
招聘条件:
1.思想品德端正，身心健康，性格开朗阳光，善于做学生思想工作，沟通能力强，团队协作精神好，有教育情怀;(年龄一般在35周岁以下，部分优秀者年龄可在40周岁以下)
2.各类综合性大学、师范大学的往届、应届本科毕业生或研究生(综合性大学毕业生可选择相关或相近学科投档);特聘部分退休优秀高中管理干部和教师(具体工作和薪酬面议)。
3.具备教师资格证(教师资格证可以放宽到录用后两年内取得教师资格证)。
高中英语教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间： 2026-08-15
招聘条件:
1.思想品德端正，身心健康，性格开朗阳光，善于做学生思想工作，沟通能力强，团队协作精神好，有教育情怀;(年龄一般在35周岁以下，部分优秀者年龄可在40周岁以下)
2.各类综合性大学、师范大学的往届、应届本科毕业生或研究生(综合性大学毕业生可选择相关或相近学科投档);特聘部分退休优秀高中管理干部和教师(具体工作和薪酬面议)。
3.具备教师资格证(教师资格证可以放宽到录用后两年内取得教师资格证)。
高中信息技术教师(优秀教师)12-18W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.热爱教育事业，身体健康，品行端正，积极向上，关爱学生，乐于合作，有奉献精神；
2.持有相应学科教师资格证；
3.应届毕业生需持有效三方协议；
4.本科以上学历，取得学士、硕士及以上学位的海归优先；
5.国内重点师范大学毕业优先；
高中政治教师(青年教师)10-15W/年
招聘条件:
1.思想品德端正，身心健康，性格开朗阳光，善于做学生思想工作，沟通能力强，团队协作精神好，有教育情怀;(年龄一般在35周岁以下，部分优秀者年龄可在40周岁以下)
2.各类综合性大学、师范大学的往届、应届本科毕业生或研究生(综合性大学毕业生可选择相关或相近学科投档);特聘部分退休优秀高中管理干部和教师(具体工作和薪酬面议)。
3.具备教师资格证(教师资格证可以放宽到录用后两年内取得教师资格证)。
美团是中国领先的生活服务科技平台，拥有覆盖数千万商户与数亿用户的真实履约网络。美团无人机是全球率先实现城市低空配送常态化运营的团队。我们正将具身智能技术引入大规模真实物理场景，探索"让机器像人一样理解世界、自主行动"的下一代智能体。在该岗位中您将负责：
1.定义并设计具身智能本体架构，结合应用场景（无人机、移动机器人、人形机器人等）定义形态、自由度、感知-决策-执行链路，形成从概念到功能定义的系统方案；
2.构建并优化具身数据采集与训练软件系统，涵盖多模态数据（视觉、力觉、IMU、关节状态等）采集、仿真数据合成、数据标注与增强、以及端到端训练pipeline的设计与部署；
3.建立并完善具身智能系统测评体系，设计面向真实场景的评测指标与基准测试方案，覆盖感知理解、任务规划、运动控制、人机协作、鲁棒性与安全性等维度，推动测评从仿真到实机的闭环验证；
4.掌握具身智能EE架构，理解传感器选型与融合（视觉、IMU、力/力矩、触觉等）、计算平台选型与边缘部署、功耗与实时性约束，能够主导或深度参与软硬件协同设计；
5.推动具身智能技术与机器人硬件的深度融合，探索基于大模型、生成式AI的具身智能新范式，并能够通过原型系统验证技术可行性；
6.主动探索并运用各类AI工具优化日常工作流程，积极推动AI在业务场景中的落地实践，持续提升个人及团队的工作效率与产出质量。
悬架系统工程师面议
1.负责悬架3D数据、2D图纸、BOM管理、技术文件编写等；负责对转向的各项关键性能指标制定和达成。
2.对设计产品的采购、试制、试验和验证工作，负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题，负责技术文档的维护更新；
3.参与样车试制，并在技术上提供支持；负责底盘悬架系统的试制、装配，设计问题的分析、整改；熟悉空气悬架。
4.熟悉钣金件、机加件类零件的设计，了解加工工艺及整机装配工艺
5.负责与供应商的技术交流及相关及相关方案的制定。
6.负责领导安排的其他工作。
