泉州System Engineer
System Engineer是一种关键的职位，主要负责系统工程师的日常运作和维护。系统工程师是企业中的重要角色之一，他们负责确保计算机系统和软件的正常运行。他们的主要职责是安装、配置和维护计算机硬件和软件，并解决任何与系统相关的技术问题。 System Engineer还负责进行系统升级，确保系统在技术环境的演进中保持最新。他们需要与其他团队合作，分析和评估系统需求，提供解决方案，并确保系统的高可用性和性能。此外，他们还负责系统备份和恢复，以确保数据的完整性和安全性。总而言之，System Engineer在维护和保障系统运行方面发挥重要作用，为企业的高效运作提供了支持。
薪酬概览
平均月薪
¥13200
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥10900 - ¥15500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
阀门技术经理4000-6000元/月
1、 生产管理：负责组织安排车间的日常生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、 人员管理：对员工进行管理，包括岗位需求发布、面试、入职、岗位培训、工作分配等。
3、 质量控制：产品质量要求的确认及监督生产各工序质量，所有进料物料的检验确认，采取措施确保产品符合质量要求。
4、 设备维护：安排设备的日常维护和保养确保设备正常运行。
5、 成本控制：关注生产中的产品成本，合理制定加工工艺及人员安排，采取措施降低生产成本。
6、 安全管理：确保车间的安全生产，落实安全制度和措施。
7、 流程优化：不断改进生产流程，提高生产效率和效益。
8、 物料管理：负责原材料、半成品的管理和控制。
9、 车间现场规划，现场布置需按生产工艺进行规划，节约生产流程过程中产生
消防技术经理4000-5500元/月
1、 生产管理：负责组织安排车间的日常生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、 人员管理：对员工进行管理，包括岗位需求发布、面试、入职、岗位培训、工作分配等。
3、 质量控制：产品质量要求的确认及监督生产各工序质量，所有进料物料的检验确认，采取措施确保产品符合质量要求。
4、 设备维护：安排设备的日常维护和保养确保设备正常运行。
5、 成本控制：关注生产中的产品成本，合理制定加工工艺及人员安排，采取措施降低生产成本。
6、 安全管理：确保车间的安全生产，落实安全制度和措施。
7、 流程优化：不断改进生产流程，提高生产效率和效益。
8、 物料管理：负责原材料、半成品的管理和控制。
9、 车间现场规划，现场布置需按生产工艺进行规划，节约生产流程过程中产生
1、主导客户的数字化咨询诊断，深挖数字化转型需求，定制行业领域解决方案；
2、主导数字化项目，聚焦在产、供、销领域的业务调研、解决方案设计、方案汇报、等售前、交付工作主导及统筹；
3、编写核心方案并演示，解答复杂技术问题，推动项目落地。
高中语文教师(青年教师)10-20W/年
招聘条件:
1.思想品德端正，身心健康，性格开朗阳光，善于做学生思想工作，沟通能力强，团队协作精神好，有教育情怀;(年龄一般在35周岁以下，部分优秀者年龄可在40周岁以下)
2.各类综合性大学、师范大学的往届、应届本科毕业生或研究生(综合性大学毕业生可选择相关或相近学科投档);特聘部分退休优秀高中管理干部和教师(具体工作和薪酬面议)。
3.具备教师资格证(教师资格证可以放宽到录用后两年内取得教师资格证)。
高中英语教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间： 2026-08-15
招聘条件:
1.思想品德端正，身心健康，性格开朗阳光，善于做学生思想工作，沟通能力强，团队协作精神好，有教育情怀;(年龄一般在35周岁以下，部分优秀者年龄可在40周岁以下)
2.各类综合性大学、师范大学的往届、应届本科毕业生或研究生(综合性大学毕业生可选择相关或相近学科投档);特聘部分退休优秀高中管理干部和教师(具体工作和薪酬面议)。
3.具备教师资格证(教师资格证可以放宽到录用后两年内取得教师资格证)。
高中信息技术教师(优秀教师)12-18W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.热爱教育事业，身体健康，品行端正，积极向上，关爱学生，乐于合作，有奉献精神；
2.持有相应学科教师资格证；
3.应届毕业生需持有效三方协议；
4.本科以上学历，取得学士、硕士及以上学位的海归优先；
5.国内重点师范大学毕业优先；
高中政治教师(青年教师)10-15W/年
招聘条件:
1.思想品德端正，身心健康，性格开朗阳光，善于做学生思想工作，沟通能力强，团队协作精神好，有教育情怀;(年龄一般在35周岁以下，部分优秀者年龄可在40周岁以下)
2.各类综合性大学、师范大学的往届、应届本科毕业生或研究生(综合性大学毕业生可选择相关或相近学科投档);特聘部分退休优秀高中管理干部和教师(具体工作和薪酬面议)。
3.具备教师资格证(教师资格证可以放宽到录用后两年内取得教师资格证)。
客户经理面议
招聘地区：泉州安溪，南安，水头镇各1名，可加微信******1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关；
2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈；
3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广；
4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员；
薪酬福利：
1、提供中高端小区式住宿；
2、入职即购买五险一金；
3、节假日礼品福利，年度旅游等福利。
1. 资料催交工作：对接各供应商，根据部门档案整理工作计划，逐一跟进未提交的工程竣工资料，明确提交标准、提交时限，及时督促合作方补齐缺失资料，做好催交记录台账，确保1000份相关竣工类档案全部按时回收。
2. 初步审核工作：严格按照公司档案管理规范、工程竣工资料审核标准，对供应商竣工资料进行逐份初步审核，重点核查资料完整性、内容规范性、签字盖章齐全性、数据一致性，筛查错漏、缺失、格式不符等问题，分类整理不合格资料并标注整改意见。
3. 对接档案部门：对接公司档案管理部门，提交初审合格的竣工档案，配合档案部门开展二次审核工作；及时接收档案部门反馈的整改意见，整理汇总后同步至对应合作单位，跟进整改后的资料复核工作。
4. 进度管控跟进：全程跟踪每份竣工资料的提交、审核、整改、归档全流程进度，每日更新工作进度台账，统计已审核、待整改、未提交档案数量，及时向采购部负责人汇报工作进度，保障整体档案工作有序推进。
5. 资料整理归档：对审核通过的竣工资料进行分类、整理、编号、装订，配合档案部门完成最终归档录入工作，确保档案存放规范、可查询、可溯源。
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验；
大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
1.负责公司HSE体系管理维护与运行、公司安全生产教育培训工作；
2.参与组织拟订公司安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案；
3.负责本部门职责范围内的管理制度的制定和修订，督促管理制度修订按期完成；
4.组织公司HSE相关教育培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况；督促安全生产教育和培训按照计划和要求开展；
5.组织或参与危险源辨识和风险评估，督促公司重大危险源安全包保责任制落实；
6.组织或者参与公司应急救援演练，参与公司事故的应急救援和调查处理；
7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
8.检查职责范围内的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议并组织落实职责范围内的隐患整改；
9.跟踪监督公司内外部安全生产检查相关整改措施落实情况，负责对外提交相关要求上报的表格，报告和资料；
10.负责获取、识别和及时传递职责范围内的法律法规标准和其他要求，并监督检查执行情况；
11.协助HSE总监对接有关安全事务的对外交流；
12.负责组织FORUS管理体系内审、协助组织FORUS体系管理评审；
13.法律法规规定的其他安全生产职责；
14.其它由部门负责人安排的相关工作事项；
15.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。
1. 负责服务器/交换机产品系统硬件设计，保证产品方案领先性、成本优势和综合竞争力，参与产品端到端交付；
2. 负责原始需求的分析、评估与分解，提前识别风险点，解决开发过程中遇到的问题；
3. 负责推动各领域按照硬件系统方案按期完成开发和测试工作，保证最终硬件系统的交付质量；
4. 负责持续跟踪和分析友商竞品的优劣势，为平头哥产品定义和设计提供参考依据；
5. 跟进业界技术发展趋势，参与平头哥芯片与硬件产品路标的规划；
1、本科及以上学历，汽车电子、机械电子等相关专业；
2、3年及以上国内知名大型整车厂及/或国际知名零部件企业工作经历，其中至少2年的自动驾驶系统研发经验；
3、熟悉自动驾驶技术原理及方法，全面的技术分析能力，熟悉辅助驾驶产品研发、测试流程及整车开发流程，良好的文档规范编写能力；
4、有成功的L2辅助驾驶产品（AEB/AES/LSS/BSD/RCTA/RCW/DOW）量产开发经验，完整车型相关项目负责人经历的优先，有海外开发经验优先；
5、良好的职业素养和全局观，优秀的沟通与组织协调能力，团队合作意识；
6、优秀高效的项目管控能力、项目推动力和执行力，突出的问题解决能力。