泉州媒介商务经理
媒介商务经理是负责媒体广告业务的专业人员,主要负责与品牌客户、广告代理商和媒体合作伙伴建立业务关系,推动广告业务的发展和营销策略的执行。他们需要深入了解市场和行业趋势,为客户提供定制化的广告解决方案,并通过媒介渠道实现品牌营销目标。媒介商务经理需要有良好的沟通技巧和谈判能力,能够根据客户需求制定广告计划,并与相关团队合作实施。此外,他们还需要密切关注行业动向和竞争对手的表现,不断优化广告业务策略,以保持竞争优势。综合来看,媒介商务经理是广告行业中的关键角色,需要具备商业眼光、市场洞察力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥8000 | 区间 ¥7700 - ¥12200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
文员4000-8000元/月
1. 负责物料清单(BOM)的整理与更新
2. 协助完成生产计划数据录入及核对
3. 支持采购与仓储部门的数据对接 任职要求
2. 熟悉办公软件操作,具备基础数据处理能力
3. 具备良好的沟通能力与责任心
注塑调机师傅10000-12000元/月
1. 负责卫浴产品注塑调机工作,确保生产流程顺畅与产品质量稳定。
2. 进行工艺参数调试,优化生产效率并提升产品合格率。
任职要求
1.五年以上卫浴注塑调机经验,踏实肯干。
2.精通工艺调试、产品瑕疵整改
纸箱厂生产车间主任5000-10000元/月
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时完成。
2. 监督生产流程,优化作业流程,提升生产效率和产品质量。
3. 组织并协调各工序之间的协作,保障生产有序进行。
任职要求
1. 具备纸箱厂或包装箱厂相关工作经验,熟悉生产流程与管理。
2. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产团队。
折弯工(包住)5000-7000元/月
1. 负责不锈钢板材的折弯加工,确保产品尺寸符合标准
2. 操作折弯机设备,完成生产订单的精准加工 任职要求
1.身体健康,能吃苦,服从安排2.长期合作、有较强责任心,有经验优先工作时间:
8.00-12.00
1.30-6.30薪资待遇:5000-7000,包住,全勤奖等工作地址:南安玉叶工业园工作时间 周一至周六8:00-17:00
无纺布生产班长/组长(包吃住)9000-10000元/月
1. 负责无纺布生产设备的操作与日常维护,确保生产流程顺畅。
2. 监督和管理无纺布生产线的运行,保障产品质量和生产效率。
3. 协调班组成员工作,合理安排生产任务,提升团队协作能力。
任职要求
1. 具备3年以上无纺布生产设备操作或管理相关经验,熟悉设备性能及工艺流程。
2. 熟悉无纺布生产工艺,能够独立处理生产中的技术问题。
3. 具备较强的组织协调能力和责任心,能带领团队完成生产目标。 公司包吃住工作时间:8:00-20:00晚班20:00-8:
00.能适应轮班工作地址:省新镇茂盛路时代家居旁边
仓库发货员4800-5500元/月
1. 负责仓库货物的准确发货工作,确保货物及时、准确地交付给客户。
2. 严格按照发货流程进行操作,对发货数据进行详细记录和核对。
3. 协助仓库管理人员进行货物的整理、盘点等工作,保证仓库货物的有序存放。
任职要求:
1. 具备仓库发货相关工作经验者优先考虑,熟悉发货流程和操作规范。
2. 工作认真负责,有较强的责任心和细心程度,能准确完成发货任务。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门有效协作。
公司福利:
1. 设有工龄奖(年终工龄奖及月工龄奖),每月满勤奖与工资一同发放。
2. 提供住宿,宿舍配备空调、热水器、独立卫生间;夫妻员工外租享有补贴。
3. 拥有福利食堂,提供伙食费补贴,还有过节费、夜宵补贴、介绍费及返厂车费补贴。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:
1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、 接受轮班制工作;
3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
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岗位职责:
1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、 接受轮班制工作;
3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
高中生物教师(骨干老师)16-32W/年
注:市级以上学科带头人、骨干教师薪资面议。
一、招聘对象:面向全国引进教学业绩的品行突出的优秀教师。
二、招聘要求:
1.遵守宪法和法律,具有良好,无违法犯罪记录。
2.热爱教育事业,有敬业精神和团队协作意识,有强烈的责任心,良好的沟通表达能力和出众的学习能力。
3.全日制本科及以上学历并取得相应学位,年龄40周岁及以下。
4.有担任五年及以上学科带头人教育教学工作经历,具备扎实的教师基本功和专业知识,教学业绩突出。
三、岗位福利:
1.优厚待遇:薪资待遇在16-32万元/年
2.暖心福利:过节费、生日礼金。
3.生活无忧:免费提供三餐(含假期)、单身公寓,夫妻提供套房,免除生活之忧。
4.社会保障:办理五险一金。
5.职称评定:与公办学校同等评定。
6.平台多多:拥有前沿的教学理念,丰富的名师资源,提供畅通的教师专业发展与职业晋升通道。
7.子女教育:教师子女可优先享受本校优质教育,享受员工优惠,免去择校之忧。
8.休闲娱乐:员工国外/省外旅游、部门团建、集体婚礼、健身房、游泳馆、网球馆、高尔夫体验、泡温泉、逛湖爬山等。
四、招聘流程:
简历初筛→专业笔试→线下面试
高中数学教师(清北名师)(专家级名师)35-50W/年
注:市级以上学科带头人、骨干教师薪资面议。
一、招聘对象:面向全国引进教学业绩突出的优秀教师。
二、招聘要求:
1.遵守宪法和法律,具有良好的品行,无违法犯罪记录。
2.热爱教育事业,有敬业精神和团队协作意识,有强烈的责任心,良好的沟通表达能力和出众的学习能力。
3.全日制本科及以上学历并取得相应学位,年龄40周岁及以下。
4.有担任5年及以上学科带头人教育经验,英语口语发音纯正,能流畅开展全英文授课,教学业绩突出。
三、岗位福利:
1.优厚待遇:薪资待遇在35~50万元/年+清北奖励20-30万/生
2.暖心福利:过节费、生日礼金等。
3.生活无忧:免费提供三餐(含假期)、单身公寓,夫妻提供套房,免除生活之忧。
4.社会保障:办理五险一金。
5.职称评定:与公办学校同等评定。
6.平台多多:拥有前沿的教学理念,丰富的名师资源,提供畅通的教师专业发展与职业晋升通道。
7.子女教育:教师子女可优先享受本校优质教育,享受员工优惠,免去择校之忧。
8.休闲娱乐:员工国外/省外旅游、部门团建、集体婚礼、健身房、游泳馆、网球馆、高尔夫体验、泡温泉、逛湖爬山等。
四、招聘流程:
简历初筛→专业笔试→线下面试
客户经理面议
招聘地区:泉州安溪,南安,水头镇各1名,可加微信******1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关;
2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈;
3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;
4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员;
薪酬福利:
1、提供中高端小区式住宿;
2、入职即购买五险一金;
3、节假日礼品福利,年度旅游等福利。
1. 资料催交工作:对接各供应商,根据部门档案整理工作计划,逐一跟进未提交的工程竣工资料,明确提交标准、提交时限,及时督促合作方补齐缺失资料,做好催交记录台账,确保1000份相关竣工类档案全部按时回收。
2. 初步审核工作:严格按照公司档案管理规范、工程竣工资料审核标准,对供应商竣工资料进行逐份初步审核,重点核查资料完整性、内容规范性、签字盖章齐全性、数据一致性,筛查错漏、缺失、格式不符等问题,分类整理不合格资料并标注整改意见。
3. 对接档案部门:对接公司档案管理部门,提交初审合格的竣工档案,配合档案部门开展二次审核工作;及时接收档案部门反馈的整改意见,整理汇总后同步至对应合作单位,跟进整改后的资料复核工作。
4. 进度管控跟进:全程跟踪每份竣工资料的提交、审核、整改、归档全流程进度,每日更新工作进度台账,统计已审核、待整改、未提交档案数量,及时向采购部负责人汇报工作进度,保障整体档案工作有序推进。
5. 资料整理归档:对审核通过的竣工资料进行分类、整理、编号、装订,配合档案部门完成最终归档录入工作,确保档案存放规范、可查询、可溯源。

