泉州电话催收专员
电话催收专员是负责通过电话与客户沟通，促使他们履行逾期债务的员工。他们需要善于沟通，能够倾听客户的需求和问题，并且采取积极的行动来协助客户解决还款问题。电话催收专员需要具备良好的谈判技巧，能够以理性和耐心的态度处理各种情况。他们必须了解法律法规，确保在催收过程中不违反相关规定。此外，电话催收专员还需要具备良好的时间管理能力和高度的自律性，因为他们经常需要处理大量的客户信息和电话沟通。总的来说，电话催收专员的工作需要耐心、责任感和良好的沟通技巧。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8000 - ¥14600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
8
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
客户经理面议
招聘地区：泉州安溪，南安，水头镇各1名，可加微信******1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关；
2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈；
3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广；
4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员；
薪酬福利：
1、提供中高端小区式住宿；
2、入职即购买五险一金；
3、节假日礼品福利，年度旅游等福利。
计划员5000-7000元/月
1. 承担生产计划的制定工作，确保生产活动有序开展。
2. 负责生产跟踪环节，及时掌握生产进度及相关情况。
3. 执行生产调度任务，保障生产资源合理配置与高效运作。
任职要求：
1. 机械相关专业背景或可以看懂机械图纸，懂得拆图，具备一年以上同岗位工作经验。
2. 拥有较强的沟通及协调能力，工作严谨细致。
3. 熟练掌握生产计划、跟踪及调度等相关专业技能。本岗位提供五险、加班补助、全勤奖，具备良好的晋升空间，公司提供住宿，享受法定节假日福利。诚邀有志之士加入，共同为公司发展贡献力量。
仓管4000-5500元/月
1、来料毛坯入库统计管理；
2、生产线计件数据统计；
3、成品入库、仓储管理；
4、成品发货与物流对接；
5、办公用品与五金耗材管理；
6、员工考勤统计与薪资辅助核算；
7、员工档案与花名册管理；
8、零星采购工作；
9、日常行政辅助工作。
任职资格：
1、有无经验均可，踏实稳重、细心耐心，能接受油缸厂日常工作环境；
2、人品正直、责任心强，做事认真细致，对数字敏感，擅长记账、统计、对账；
3、熟练基础电脑操作，会使用Excel做表格、记账、统计数据、制作台账；
4、具备基础对账、盘点、数据汇总能力，能清晰记录每日出入库、计件、考勤数据；
5、能承受日常琐碎内勤工作，服从工厂管理，执行力强；
6、 熟悉工厂计件统计、出入库管理、考勤核算、零星采购流程者优先。
7、家住厂区附近、可长期稳定在岗者优先。
折弯工（计件，包住）5000-6000元/月
1. 负责金属材料裁剪与折弯加工，确保产品符合工艺要求
2. 操作数控折弯机，完成订单生产任务 任职要求
1. 身体健康，服从安排2. 工作认真细致，有折弯经验薪资待遇：计件工资多劳多得，看个人能力，包住等工作地址：省新
品检QC（提供食宿）6000-8000元/月
1. 负责产品品质把控，确保产品符合相关标准。
2. 运用专业技能，对生产过程进行质量监控。
3. 及时处理品质异常问题，推动问题解决。
任职要求：
1. 具备一年以上品质或生管工作经验。
2. 工作责任心强，能够严谨对待各项任务。
3. 具备良好的沟通协调能力，可与多部门协同工作。
外省市场板厂长8000-10000元/月
岗位：找外省市场板厂长工作地址：辽宁（石材加工厂）岗位职责：精通花岗岩市场板各项生产流程1、负责花岗岩市场板整体工厂生产与卖场管理工作，统筹车间日常一切事务，把控生产进度、现场秩序与人员调度；
2、精通花岗岩市场板下料、排料、切板排版，懂省料技巧，能合理优化原材料利用率，降低生产损耗；
3、熟悉石材生产看板管理，实时跟进生产数据、出货进度、库存情况，及时发现并解决生产异常问题；
4、熟悉市场板销售流程，了解石材市场行情，可配合门店及渠道做好市场板接单、选板、配板、对接客户；
5、统筹车间生产安排、出货安排、现场管理、品质把控，协调处理厂区所有日常事务，保障工厂高效稳定运转。
任职要求1、有花岗岩市场板工厂厂长/卖场管理多年经验，熟悉石材市场板整套生产流程；
2、熟练掌握排版、下料、排料、省料技巧，懂生产看板、库存管理、现场品控；
3、懂市场板销售逻辑，能对接客户、看懂板材、搭配出货；
4、具备独立统筹厂区管理能力，责任心强、做事稳重、执行力强，能独当一面。四、薪资待遇转正后1万，加年底奖金
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验；
大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
【岗位职责】
1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2.对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3.与门店的沟通协调。
4.及时反馈异常问题。
【任职资格】
1、教育经历
全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、工作经验
设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、专业技能
低压电工证和健康证
4、其他要求
能够接受差旅安排
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1.各自负责化学品仓库、备品备件仓库、物料堆场、废弃物堆场的仓储业务；
2.及时、准确地按照SOP的 要求完成各种备品备件、化学品的进出库作业；
3.确保有关仓库保管、装卸的安全、准时、质量与环保 与健康(QESH), 符合ISO-9001,14001,18001的要求，并不断改进。
4.认真核对进出库单据与实物，确保进出库的准确，最大限度地降低差错率。
5.协调控制仓储物资的月度盘点、年度盘点，核对盘点结果，经审批后完成差异调整。
6.督导有价废物料的管理及储存、销售作业。
7.积极协调、沟通生产部、采购部、维修部，确保到货、装卸的顺畅。
8.管理好各个叉车及劳务人员，提升其作业技能与安全意识。
9.及时维护、更新系统数据。
10.上岗前必须要岗前培训。岗前及岗位培训包括：仓储的操作流程及公司的安全培训等。
11.其它由部门负责人安排的相关工作事项。
12.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。
催收专员（底薪3500/五险/月入8000+）7000-20000元/月
1、负责通过仲裁委官网调解平台对诉讼前的金融纠纷案件开展网络调解工作。
2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果，避免走诉讼流程。
工作时间：9:00-6:30，中午休息一个半小时 薪资：无责底薪3500/3800+绩效+奖金+加班补贴 +（首月新人绩效补助） 提成：项目不同提点不同（3%-10%）任职要求：
1、不限学历，专业不限；
2、具有催收或者调解经验，有司法调解背景择优录取；
3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通谈判；
4、工作态度积极进取，心理素质良好