薪酬数据金融邯郸催收专员
互联网金融需求量小

邯郸催收专员

运用合规话术与数据工具对金融机构逾期债务进行催收,通过电话、外访、司法等多渠道施压债务人,以提升回款率、控制坏账损失并确保操作符合《个人信息保护法》等监管要求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11500

中位数 ¥12500 | 区间 ¥8400 - ¥14600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
42¥12300¥1600
89
72¥12100¥2600
85
45¥10500¥1700
84
37¥11900¥1800
82
19¥11700¥1500
77
32¥12400¥3200
73
27¥11800¥7100
72
33¥10800¥1300
68
7¥16900¥1400
65
31¥9300¥1600
64

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
22.2%
1-3年2
22.2%
不限经验5
55.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

催收专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地催收专员的招聘、薪资和就业数据。

#66 泉州
0.5%5 个岗位
#67 东莞
0.5%5 个岗位
#68 南阳
0.5%5 个岗位
#69 鞍山
0.5%5 个岗位
#70 邯郸
0.5%5 个岗位
#71 宜昌
0.5%5 个岗位
#72 抚州
0.5%5 个岗位
#73 临沂
0.5%5 个岗位
#74 平顶山
0.5%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

邯郸分行风险管理部总经理

邯郸学历不限1年以下

1、负责分行风险管理规划与组合管理、风险管理流程的优化、操作规程的合规性管理、授信业务的信息管理、信贷档案管理、出账管理及贷款分类管理;
2、负责组织贷后管理,监测管理辖内信贷资产质量,牵头分行不良资产清收,抵债及抵债资产处置,呆账核销管理,并与其他相关部门合作进行问题贷款的管理和清收;
3、负责执行信贷政策,分行零售风险部门支持赋能,持续调研和推动解决分行队伍管理、过程风险管理中遇到的问题,提升分行零售风险管理水平;
4、负责法律事务的综合管理及合规风险管理与反洗钱管理,为分行经营管理活动提供法律支持和合规建议,确保经营管理活动符合法律法规和相关制度的要求;负责操作风险管理。
5、完成上级主管交办的各项工作。

淘宝闪购送餐员(配车配装备)¥4000-8000元/月

邯郸学历不限经验不限

淘宝闪购直招骑手,配车配装备 。当天面试通过后,即可入职试岗。全城多家站点,就近分配。任职要求.1·年龄18-55周岁,**不限,学历不限。
2.会驾驶电动车,熟练使用智能手机、导航软件等。上班时间:上午上班时间10:30-13:30下午上班时间17:00-20:00薪资范围:6000-8000元/月发薪日;月结算社保类型:意外险提成方式:按单提成;每单提成:4元-8元/单;每天40单-90单;奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,超重货品配送补贴。

维修电工5000-7000

邯郸学历不限1-3年

--行业简介:蛋种鸡(祖代或父母代)、笼养模式,养殖规模5万-6.5万--工作地:河北省邯郸市涉县--薪资待遇:4500-6500元,根据经验面试后确定,月休3天///或6天+法定节假日---------------------------------职责:独立、一个人负责整个养鸡场的所有设备的日常点检、维保;辅助设备升级改造;领导安排的其他临时性工作。--要求:按身份证50周岁以下,高中/中专及以上学历,有1年以上相关工作经验,有低压电工证,吃苦耐劳,能接受封场管理模式(每月集中休假)。

大客户管理-邯郸

邯郸本科及以上1年以下

1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作,为营销人员提供个性化解决方案和能力转换,并追踪成效、持续完善。

2.深入洞察市场的运作模式及目标客户,识别运作模式的痛点和转型增长机会,帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。

3. 贯彻战略,推动营销人员视野观念升级,业务形态加速转型。

4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例,提炼成功实践与关键驱动要素。

5.与营销人员建立互信,根据市场现况与市场特色,维持市场发展前提下共识精准支持方案。

6.传递市场声音,就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。

7.熟悉掌握公司各项业务政策信息,及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。

8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动,增加领导人活跃度,提升营销伙伴留存率。

木模工面议

邯郸学历不限1-3年

负责新模具验收、木模维修,养护,尺寸修改等主要产品为机床零配件任职资格:工作经验5年以上

共享维保员工

邯郸学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

社区品牌合伙人

邯郸学历不限1年以下

职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

美味大厨

邯郸学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

催收专员(底薪3500/五险/月入8000+)7000-20000元/月

重庆学历不限1-3年

1、负责通过仲裁委官网调解平台对诉讼前的金融纠纷案件开展网络调解工作。
2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果,避免走诉讼流程。
工作时间:9:00-6:30,中午休息一个半小时 薪资:无责底薪3500/3800+绩效+奖金+加班补贴  +(首月新人绩效补助) 提成:项目不同提点不同(3%-10%)任职要求:
1、不限学历,专业不限;
2、具有催收或者调解经验,有司法调解背景择优录取;
3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通谈判;
4、工作态度积极进取,心理素质良好

数据高级分析师

深圳学历不限1-3年

1、负责核心数据管道(ETL/ELT)的设计、开发与优化,保障大规模数据生产的高效与稳定。
2、参与数据仓库、数据湖、实时数仓的架构设计与建设,构建覆盖数据采集、存储、处理、分析、可视化全生命周期的数据底座。
3、与业务/产品团队紧密协作,深入理解业务需求,通过数据分析和建模提供数据驱动的解决方案,支持BI看板、自助分析、AB实验等场景。
4、制定并落地数据治理规范,包括数据质量监控、血缘追踪、元数据管理及安全合规,确保数据资产可信可用。
5、持续优化数据处理链路,推动自动化、平台化、工程化实践,提升数据交付效率与质量。
6、跟踪大数据与AI前沿技术(如大模型应用、RAG、AI Agent),探索新技术在业务场景的落地,推动数据平台智能化演进。

策略分析师(008357)

上海学历不限1年以下

负责商品、债券、基金、股票等大类资产的研究,为内部提供资产配置和投资建议。

投资专员1万-1.2万/月

黄山硕士及以上1年以下

1.硕士研究生及以上学历学位;经济学、金融学、法学相关专业;基于以上专业要求,有复合专业背景者优先;35周岁(含)以下。

2.具有3年及以上基金、资管、投行、股权投资机构等相关工作经验;具有文旅行业从业经历或文旅项目投资经验者优先。

3.具有一定的股权投资经验,深度参与过至少1—2个股权投资项目。

4.具备较好的财务分析和估值建模能力,熟悉投资全流程。

5.具备一定的行业研究能力和逻辑分析能力,能够独立撰写投资分析报告。

6.具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力和团队合作精神。

7.具有CPA、法律职业资格、基金从业资格等证书者优先。

1. Bachelor’s or Master’s degree in Automotive Engineering, Mechanical Engineering, or Mechatronics

2. 10+ years of vehicle dynamics development experience, with at least 8 years in European or North American OEM environments

3. Proven track record of leading at least 2-3 full vehicle development and tuning programs

4. Solid knowledge of multi-body dynamics; formal training in subjective vehicle dynamics evaluation

5. Proficiency with chassis system calibration tools

6. Deep understanding of chassis subsystems and components (principles, development, design)

7.Strong cross-cultural communication skills; fluent in English (German language skills are a plus)

8.Must be legally authorized to work in the EU; based in or willing to relocate to Munich, Germany
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