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邯郸电话催收客服

电话催收客服是负责通过电话方式进行催收的客服人员。他们主要工作是通过电话与客户沟通,促使客户按时还清欠款或欠费。在电话沟通中,他们需要具备出色的沟通能力和耐心,能够理解客户的处境,同时坚定地促使客户还清欠款。电话催收客服需要具备良好的情绪控制能力,能够处理客户可能存在的情绪波动,同时保持专业和礼貌。他们需要熟悉相关法律法规和公司政策,确保在催收过程中遵守相关规定。此外,电话催收客服需要具备良好的谈判技巧,能够有效地与客户达成还款协议,保持良好的客户关系。整体而言,电话催收客服是一项需要高度耐心和情商的职位,对沟通能力和法律法规要求较高。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11500

中位数 ¥12500 | 区间 ¥8400 - ¥14600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
42¥12300¥1600
89
72¥12100¥2600
85
45¥10500¥1700
84
37¥11900¥1800
82
19¥11700¥1500
77
32¥12400¥3200
73
27¥11800¥7100
72
33¥10800¥1300
68
7¥16900¥1400
65
31¥9300¥1600
64

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
22.2%
1-3年2
22.2%
不限经验5
55.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电话催收客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电话催收客服的招聘、薪资和就业数据。

#66 泉州
0.5%5 个岗位
#67 东莞
0.5%5 个岗位
#68 南阳
0.5%5 个岗位
#69 鞍山
0.5%5 个岗位
#70 邯郸
0.5%5 个岗位
#71 宜昌
0.5%5 个岗位
#72 抚州
0.5%5 个岗位
#73 临沂
0.5%5 个岗位
#74 平顶山
0.5%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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3、负责执行信贷政策,分行零售风险部门支持赋能,持续调研和推动解决分行队伍管理、过程风险管理中遇到的问题,提升分行零售风险管理水平;
4、负责法律事务的综合管理及合规风险管理与反洗钱管理,为分行经营管理活动提供法律支持和合规建议,确保经营管理活动符合法律法规和相关制度的要求;负责操作风险管理。
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维修电工5000-7000

邯郸学历不限1-3年

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大客户管理-邯郸

邯郸本科及以上1年以下

1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作,为营销人员提供个性化解决方案和能力转换,并追踪成效、持续完善。

2.深入洞察市场的运作模式及目标客户,识别运作模式的痛点和转型增长机会,帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。

3. 贯彻战略,推动营销人员视野观念升级,业务形态加速转型。

4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例,提炼成功实践与关键驱动要素。

5.与营销人员建立互信,根据市场现况与市场特色,维持市场发展前提下共识精准支持方案。

6.传递市场声音,就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。

7.熟悉掌握公司各项业务政策信息,及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。

8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动,增加领导人活跃度,提升营销伙伴留存率。

木模工面议

邯郸学历不限1-3年

负责新模具验收、木模维修,养护,尺寸修改等主要产品为机床零配件任职资格:工作经验5年以上

共享维保员工

邯郸学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

社区品牌合伙人

邯郸学历不限1年以下

职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

美味大厨

邯郸学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

催收专员(底薪3500/五险/月入8000+)7000-20000元/月

重庆学历不限1-3年

1、负责通过仲裁委官网调解平台对诉讼前的金融纠纷案件开展网络调解工作。
2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果,避免走诉讼流程。
工作时间:9:00-6:30,中午休息一个半小时 薪资:无责底薪3500/3800+绩效+奖金+加班补贴  +(首月新人绩效补助) 提成:项目不同提点不同(3%-10%)任职要求:
1、不限学历,专业不限;
2、具有催收或者调解经验,有司法调解背景择优录取;
3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通谈判;
4、工作态度积极进取,心理素质良好

普惠金融产品经理

温州学历不限1-3年

1、负责贷款产品相关功能设计,参与贷款相关功能规划、需求撰写及上线后验证、操作手册编写、效果跟踪;
2、负责协同科技团队,推动产品开发、测试、验证和投产发布;
3、负责普惠小微客群数据分析,对客群、产品进行多维分析,帮助优化产品功能。

1. 负责外卖业务的供给需求分析,通过数据洞察业务问题并为业务提供有效输入;
2. 建设迭代供给策略和运营体系,产出合理的目标规划、选商选品策略,及时进行策略复盘及调优,驱动外卖规模及营收增长;
3. 负责新运营项目损益分析,通过行业研究、经营分析洞察,提出策略优化方案,协同业务团队共同推进业务迭代;
4. 以专题的形式针对某一问题及机会点进行深入分析,提炼对业务有价值的洞察发现,形成独立分析结论和报告,为业务提供阶段性策略依据;
5. 探索和使用AI工具辅助数据分析和报告产出,优化工作效率。

新能源业务投后管理岗

广州本科及以上1年以下

1、对新能源资产(户用光伏为主)进行价值评估,制定资产置换、回购、管理标准,统筹完成相关资产变更事项。

2、对新能源项目日常的租金、农户、工程信息等变更事项,租金支付、电费收入、运维费支出、保发结算等资金事项以及其他投后常规事项进行审查并出具相关意见。

3、定期跟踪行业政策、同业动态,分析已投项目财务指标和经营情况,识别潜在风险并制定应对措施,定期出具分析报告。

4、对新能源资产进行日常监测, 监控资产质量,对存在问题的电站进行重点跟踪并督促整改落实。

中国移动客户经理(五险+节日福利)3500-18000元/月

宿州学历不限经验不限

薪资待遇:业务提成+荣誉激励+节日补贴等,工作内容:移动业务发展,移动客户维系,工作地点:埇桥区城区或乡镇