泉州催收员
催收员是负责通过电话、邮件或其他沟通渠道与欠款人联系，督促他们偿还拖欠的债务或款项的专业人员。他们需要具有出色的沟通技巧和耐心，能够理解客户的处境并寻求解决方案。催收员需要维护良好的客户关系，同时要坚定地推动追债工作。他们还需要了解相关法律法规，以确保在追讨欠款过程中不触犯法律。此外，催收员通常还要与客户进行谈判，协商还款计划，并记录所有的沟通和付款情况。整体来说，催收员需要具备良好的沟通技巧、耐心、严谨的工作态度以及法律法规的基础知识。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8000 - ¥14600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
8
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
客户经理面议
招聘地区：泉州安溪，南安，水头镇各1名，可加微信******1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关；
2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈；
3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广；
4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员；
薪酬福利：
1、提供中高端小区式住宿；
2、入职即购买五险一金；
3、节假日礼品福利，年度旅游等福利。
主任助理|车间管理5000-8000元/月
1. 承担车间生产管理职责，依据生产部门下达的任务，科学合理地安排机器设备与生产流程，充分挖掘机器能效，实现高效生产。
2. 密切跟进生产进度及各类质量生产数据，及时对生产进程进行优化调整，确保生产任务高质量完成。
3. 负责车间的5S现场管理工作，营造安全、有序的生产环境，保障车间生产顺利进行。同时，需熟悉验厂标准。
任职要求：
1. 具备高度的责任心与强烈的成本意识，拥有出色的数据分析能力，能够精准分析数据并为生产决策提供有力支持。
2. 熟悉生产工艺和品质控制流程，能够有效把控生产环节中的工艺与质量要点。岗位福利：主任助理岗位，提供包吃包住福利，具备广阔的晋升空间，设有工龄奖、满勤奖。
电子仓管文员（8小时）3500-4500元/月
1. 负责电子仓管相关工作，确保物资存储安全、有序。
2. 熟练运用基础电脑办公软件处理日常事务。
3. 对电子产品进行有效管理，包括出入库登记等。
任职要求：
1. 熟悉电子产品相关知识者优先。
2. 具备基础电脑办公软件操作技能。工作时间：8：00 - 12：00 下午 13：30 - 17：30工作地点：霞美镇成辉国际对面联东U谷产业园
注塑领班 | 管理型7000-9000元/月
积极有活力，有做过大型企业管理。工作职责：
1、熟悉注塑机操作，负责注塑机台的调试，指导员工正确操作机台；
2、能解决生产过程中的疑难问题，负责注塑产品的工序质量控制工作；
3、记录本组内每位员工工作完成情况和产量统计工作4、班前要做好领班的交接工作，监督员工的交接工作。
工作要求：
1、熟悉所管辖设备的操作流程及安全生产规范；
2、工作态度端正，充分认识自己的工作自责，有责任心，有团队协作精神，自身不能解决的问题，及时向上级汇报地址：南安市省新镇扶茂开发区
生产跟单（服装车缝类）4000-5500元/月
1. 负责生产订单的跟进与协调，确保生产任务按时、按质完成。
2.统计生产数据，做生产报表，核算计件工资。
3.下发安排生产任务到人，日常品质巡检。
4.核算订单材料耗量，成品及原材料出入库数据管理。
任职要求：
1. 具备中专及以上学历，拥有扎实的专业知识基础。
2. 熟练掌握 EXCEL 或 WPS 办公软件，能够高效运用其进行数据处理与文档编辑。
3. 具备良好的沟通协调能力，善于人际关系处理。
4. 工作认真负责，具备较强的责任心与执行力，能确保生产跟单工作的准确性与及时性。
电子品检（包吃住+新手可学+空调车间）4000-5500元/月
1. 负责电子产品质量检验，把控产品质量标准2. 及时反馈检验中发现的问题，并跟进处理结果3. 协助优化检验流程，提高检验效率与准确性任职要求1. 中专以上学历2. 工作认真负责，有良好的沟通及团队协作能力工作时间：8：00-20：00 或20：00-8：00轮班公司提供吃住，公司工作环境优越干净明亮，车间空调恒温，冬暖夏凉
采购跟单员4000-4500元/月
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；
6、完成采购主管安排的其它工作。
任职资格：
1、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；
3、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
仓管主管6000-8000元/月
1. 负责仓库的整体管理，确保库存准确性和物料的有效流转；
2. 监督仓库日常运作，包括货物的入库、出库及盘点工作；
3. 优化仓库流程，提高工作效率，降低运营成本；
4. 维护仓库安全，确保所有操作符合公司安全规范；
5. 指导和培训仓库团队，提升团队整体业务能力。
任职要求：
1. 具备出色的组织和管理能力，能够带领团队高效完成任务；
2. 熟悉仓库管理流程，具有较强的流程优化意识；
3. 良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作；
4. 责任心强，能够在压力下保持工作质量和效率；
5. 对库存管理软件有一定的了解，有ERP系统操作经验者优先。
仓管管理员4500-6000元/月
1. 负责仓库物资的接收、分类、存储及发放，确保库存准确无误。
2. 管理仓库日常运作，包括盘点、调拨及物流协调工作。
3. 协助完成出入库单据的整理与归档，保证数据及时准确。
任职要求
1. 有从事轮胎螺丝工作的，有管理经验者优先仓管学徒4500左右，有经验者5000-6000，具体详谈工作地址：(南安市霞美镇四甲村锦堂
质量经理10000-13000元/月
主要职责：
1、组织制定ISO9001、国军标质量管理体系文件，实验室规划建设、检测设备引进，制定操作规程、检测作业指导书，检测技能培训。
2、组织进料、制程、成品、出货检验操作技能培训，产品质量问题原因分析、跟踪改进结果。
3、组织产品客诉问题原因分析、责任判定、提出改进意见，组织退货质量检查。
技能要求：
1、熟悉ISO9001体系要求，熟练掌握QC七大手法、8D等质量分析工具。
2、机械类、五金机电或包袋、鞋服制造业质量管理工作经验。
仓管（包住+食堂）4000-5000元/月
1. 负责货物出入库管理，确保数据准确无误2. 定期盘点库存，保证账实相符3. 维护仓库环境，保障货物存储安全任职要求1. 会基础电脑操作，有相关经验更好2. 工作细心负责，有良好的沟通能力
催收专员（底薪3500/五险/月入8000+）7000-20000元/月
1、负责通过仲裁委官网调解平台对诉讼前的金融纠纷案件开展网络调解工作。
2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果，避免走诉讼流程。
工作时间：9:00-6:30，中午休息一个半小时 薪资：无责底薪3500/3800+绩效+奖金+加班补贴 +（首月新人绩效补助） 提成：项目不同提点不同（3%-10%）任职要求：
1、不限学历，专业不限；
2、具有催收或者调解经验，有司法调解背景择优录取；
3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通谈判；
4、工作态度积极进取，心理素质良好