薪酬概览
平均月薪
¥16700
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥12000 - ¥21300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
业务跟单员4500-5500元/月
- 负责业务跟单相关工作，确保订单流程顺畅。- 跟进订单执行情况，及时协调解决各类问题。- 与客户保持良好沟通，反馈订单进展及相关信息。任职要求：- 具备扎实的知识基础。- 拥有同岗位2年以上工作经验，熟悉业务跟单流程。工作时间：- 上午8：00 - 12：00，下午13：30 - 17：30注：有意者投递简历后，直接电话联系企业，沟通更为高效快捷~
销售跟单（包住+食堂）4000-8000元/月
1.良好的沟通及协调能力2.性格良好3.积极主动联系客户岗位职责：
1.主动联系客户2.负责客户订单受理、开单3.发货跟踪4.销售对账及回款管理5.上级交办的其他任务薪资福利：4000-8000，提供住宿，公司有食堂，缴纳医社保等工作地点：南安市溪美贵峰工业区-广亚园区
电商业务专员￥3000-15000元/月
负责通过公司提供的渠道、资源线上开拓客户，促成客户成交和维护合作中的客户，简单易学，有人带，会电脑基本打字，勤快愿意学习的姐妹都可以过来尝试学习，给自己一次重新塑造机会。任职要求：；会电脑打字优先；工作时间：08:30-12:00 14:00-17:30 周末双休，晚上不用上班，一天7个小时左右。薪资待遇：工资3000起，上不封顶，法定节假日，以及各种节日福利。公司福利：
1.公司提供岗前培训、带薪在职培训，不断提升员工的业务技能2.年终奖+满勤奖+激励奖+不定时下午茶+每月聚餐+岗位晋升.
业务助理（学徒）￥3000-15000元/月
负责通过公司提供的渠道、资源线上开拓客户，促成客户成交和维护合作中的客户，试用期间一对一培训上岗。任职要求：会电脑打字优先；工作时间：08:30-12:00 14:00-17:30 周末双休，晚上不用上班，一天7个小时左右。公司福利：
1.公司提供岗前培训、带薪在职培训，不断提升员工的业务技能2.抽成+满勤奖+激励奖+不定时下午茶+每月聚餐+旅游团建+岗位晋升。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、开发泉州市区核心经销商，布建当地分销网络，实现市场快速铺货与渠道拓展
2、管理第三方业代团队，完成公司销售指标与重要过程指标
3、管理经销商包干费使用情况，确保市场正确投入
4、培训经销商团队关于公司产品知识/公司政策等方面知识
仓库管理员4000-5000元/月
1. 负责货物出入库管理，确保准确记录与高效操作2. 定期盘点库存，保证账实相符，及时处理差异3. 维护仓库秩序，合理规划货物存储任职要求1. 物流仓储等相关专业2. 熟悉仓库管理流程，具备货物保管知识3. 工作认真负责，有良好的抗压和沟通能力4. 有仓库管理经验
采购员5000-6000元/月
1.负责采购订单的管理，确保采购流程的顺畅。
2.与供应商进行有效沟通，确保采购物品的准确性和及时性。
3.监控采购成本，实施成本控制措施以降低采购成本。
4.保持采购记录的准确性和更新，确保数据的准确性。
5.与团队成员协作，确保采购流程的高效运作。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效处理采购相关事宜。
2.熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成采购记录和报告。
3.具有较强的组织和计划能力，能够有效管理采购订单。
4.具备良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。
5.对采购流程有良好的理解，能够迅速解决问题。