薪酬数据销售苏州区域销售总监
区域销售需求量小

苏州区域销售总监

负责特定地理市场的业务增长,通过渠道网络建设、销售团队管理和客户关系深化,实现区域市场份额与利润目标,支撑公司整体销售战略落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
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平均月薪

¥26600

中位数 ¥22500 | 区间 ¥19500 - ¥33800

数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

65.2% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
59¥23900¥1300
86
63¥20900¥2600
82
43¥29500¥7100
80
38¥23500¥6800
79
23¥26600¥2200
78
28¥21000¥1800
78
16¥23900¥1700
75
17¥30100¥1700
73
15¥27900¥2400
73
30¥34800¥1000
73

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少24

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
57.9%
5-10年8
42.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

区域销售总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地区域销售总监的招聘、薪资和就业数据。

#5 上海
3.2%38 个岗位
#6 萍乡
2.6%30 个岗位
#7 合肥
2.4%28 个岗位
#8 广州
2.2%26 个岗位
#9 苏州
2%23 个岗位
#10 石家庄
1.8%21 个岗位
#11 重庆
1.7%20 个岗位
#12 绍兴
1.5%17 个岗位
#13 无锡
1.4%16 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

区域销售经理10000-25000元/月

苏州大专及以上5-10年

1、负责建材产品的销售及推广工作,完成销售任务;
2、开拓新市场,开发新客户,深挖客户需求,达成销售目标;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作工作;
4、负责订单全程跟踪和客户应收账款的催收工作。
任职资格1、年龄27-45之间,市场营销专业优先;
2、5年及以上销售、市场开拓经验;
3、对工作思路清晰,具有良好的公关技巧和商务礼仪知识,优秀的沟通能力;
4、能独立开展工作,执行力强,有好学精神。

专利业务专员面议

苏州大专及以上1-3年

---配合各地开展宣传、策划工作,落实与推进相互合作      ---及时搜集、整理各地信息、市场动态,进行市场预测      ---代表公司与各地合作单位进行前期洽谈,收集潜在合作伙伴资料      ---认真跟进合同执行情况,掌握客户信用      ---妥善处理各项工作或及时上报      职位要求:      
1、具有良好的沟通协调能力及市场开拓能力,理解能力强,悟性强。      
2、大专及以上学历。      
3、具有驾驶C照及以上,能熟练驾驶车辆。      机械类、电子类及理工专业优先,熟悉合同法、具有相关工作经验者优先      年龄:40周岁及以下

外贸销售助理3000元/月

苏州大专及以上1-3年

辅助外贸业务员完成以下工作:1, 网上信息发布。2, 回复客人询盘。3, 在客户和公司其他支持部门之间做好沟通。4, 参加国内外展会。5, 工作部门:国际业务部。6, 工作地点:昆山花桥国际商务城。岗位要求:1, 专业不限,英语或洗化,药品,化工类专业优先。2, 一年以上工作经验。有洗化,药品,化工类,技术,生产,品管,配方等工作经验,或物流操作类经验者优先。3, 英语六级以上,书面口头均可以熟练交流。4, 熟练操作办公软件(WORD, EXCEL,OUTLOOK,POWERPOINT),打字速度快,普通话流利。5, 有强烈的责任心。6, 有良好的工作习惯,思维清晰,沟通协调能力强,细心,勤于学习,重视团队合作。7, 性格外向,勇于开拓,乐于挑战压力。

销售工程师底薪6000+提成元/月

苏州学历不限1-3年

销售工资待遇及要求方案岗位要求1.对公司产品螺杆式空压机有一定的了解或能快速的掌握公司产品的数据与性能2.对待客户有良好的沟通能力,很好的亲和力,处理问题积极热情3. 开发维护客户关系,积极开拓市场,跟踪客户回款情况,提升回款速度4.经常出差,不在出差期间在公司服从安排5.25 至 40 周岁,口齿清晰,普通话流利,对销售有较高的热情薪资待遇11. 底薪 6000+提成,交社保2.差有补贴(出差按实际天数补贴 180 一天和油费补贴)3.每月休息两天,每天八点上班薪资待遇21. 底薪 3000+高额提成,交社保,适合有野心的兄弟2.差补贴(出差按实际天数补贴 180一天和油费补贴)3. 每月休息两天,每天八点上班联系电话13205195565

销售主管6000-8000元/月

苏州大专及以上1-3年

1.跟进与维护现有客户,保持与老客户良好的合作关系。
2.积极开发新客户,完成技术沟通、报价、成交等各环节工作。
3.根据公司目标,制定销售计划,完成销售指标。
4.完成上级交待的各项工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,2年以上工作经验。
2.熟悉空气净化行业,在电子、面板、半导体等行业有销售业绩。
3.对洁净室系统及产品有了解,如FFU、过滤器、新风系统等。
4.有同行业从业经验、具有客户或渠道资源者优先。

销售经理10000-20000元/月

苏州大专及以上经验不限

大专以上, 有锻造行业相关经验, 有锻件类产品销售经验, 有渠道者优先。

销售助理6k-8k

苏州大专及以上3-5年

1. 热爱本职工作,为人诚实,愿意和团队沟通;
2. 工作认真、积极主动、肯学习、有自身提升的愿望;
3. 售后工作跟进、接收订单、下单发货、对账、准确了解客户需求、回访客户;
4. 会办公软件操作,能接受加班者优先考虑;
5. 看懂3D图纸,主动和技术人员沟通;
6. 抗压能力强;
7. 有时候配合其他部门的工作;

销售工程师(苏州)

苏州本科及以上1年以下

1.根据公司产业布局和年度经营目标,负责目标行业、区域的客户拓展、跟踪与关系维护,完成销售目标。完善客户档案、客户分类与分层机制,建立关键客户长期经营机制;

2.组织客户调研和需求分析,将客户需求及时反馈至产品和技术部门。配合解决方案团队完成整体解决方案设计、技术交流、产品演示等售前工作;

3.熟悉公司软件产品、大数据平台、人工智能应用、行业云及数字化解决方案,为客户进行专业推介与销售;

4.负责项目全生命周期的跟踪,包括线索挖掘、需求分析、技术交流、投标、合同签订等。与产品、研发、交付、法务、采购、财务等部门保持紧密沟通,共同推动项目落地;

5.深化与行业生态伙伴(如系统集成商、ICT厂商、行业协会等)的合作,构建良好生态圈。参与行业展会、研讨会,提升公司在行业软件领域的品牌影响力;

6.领导交办的其他工作。

KA代表-苏州

苏州学历不限1年以下

1、负责目标连锁谈判与合作签约、持续跟进与维护,达成营销规划目标;
2、负责实施公司整体性市场营销活动,设计并实施区域个性化营销活动;
3、负责连锁关键客户的建设。

同业销售经理(旅游度假)薪资:10~15

苏州学历不限1年以下

1、面对旅行社同行,推广和销售国内及境外旅游产品; 
2、为同行旅行社提供相关旅游服务; 
3、负责所辖区域内同业客户的开发和渠道建设; 
4、定期拜访辖区同业客户,收集、反馈市场信息; 
5、按时完成分派的销售任务。

分公司高级商务经理薪资:10000~20000

苏州学历不限1年以下

1.根据分公司年度目标,拓展行业客户及销售渠道,建立业务合作关系,完成公司年度业绩指标;
2.根据客户需求提出产品解决方案,并根据市场需求向公司管理层及相关部门进行反馈沟通,完成产品的制定;
3.根据公司既定产品、价格及竞争策略,独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
4.定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况,挖掘业务合作契机;
5.积极维护现有客群,持续跟进拜访和交流,及时反馈客户需求与建议,推动公司中后台体系能力建设,辅助公司产品能力与运营能力的提升;
6.协助分公司主管完成商户资料录入等流程性工作。

移动终端软件工程师面议

苏州大专及以上1-3年

1发布过一款以上Android或Ios平台的手机或PAD应用;2有良好的编程风格及面向对象编程经验;3熟悉android或Ios体系结构,熟悉xml,http,TCP/IP,SOCKET等协议;4对数据结构、基本算法熟练掌握,并具备基本的算法设计能力;5具有优秀的职业素质,能够承受一定工作压力;能独立开发android或ios项目,有良好的适应能力和学习能力;6有javaweb开发者经验更优;

采购员面议

苏州本科及以上1-3年

1、评估供应商的产品,确保符合公司规格和标准2、分析和评估供应商的重要采购订单的标书、计划书或报价,谈判价格和交货方式,确保符合公司利益(在有限授权下)3、解释库存需求、生产计划、采购需求、订单和其他文件,根据公司目前和未来货物和材料需求协调采购活动4、监督材料和货物质量和时间,跟进采购订单进度,确保及时交货,与内部客户沟通订单进度5、发挥集团供应链资源,集中采购,最大限度降低采购成本6、维护供应商档案资料,收集潜在供应商信息,建立《后备供应商档案库》岗位要求:
1、熟悉采购流程及成本分析2、熟悉生产相关工序与流程3、了解相关技术规范与质量检验规范4、熟练运用MAS管理软件5、责任心强,善于协调、沟通6、工作细心严谨,严格自律