苏州智慧交通区域销售总监
智慧交通区域销售总监是负责拓展智慧交通解决方案在特定区域内的销售业务的高级管理职位。该职位需要具备对智慧交通领域的深入了解，能够熟练地应用这些知识来开发销售策略并推动销售团队实现业务目标。同时，智慧交通区域销售总监需要对市场趋势和竞争对手有清晰的认识，以制定适应市场变化的销售计划。此外，他们还需要与客户进行深入沟通，了解客户需求，提供定制化的解决方案，并确保客户的满意度。作为团队领导者，该职位还需要协调和指导销售团队，确保他们的工作与公司目标一致。因此，智慧交通区域销售总监需要具备卓越的领导能力、销售技巧和交通领域的专业知识。
薪酬概览
平均月薪
¥26600
中位数 ¥22500 ｜ 区间 ¥19500 - ¥33800
数据来源：谈职全网23份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
65.2% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 57.9% |
| 5-10年 | 8 | 42.1% |
热招职位
区域销售经理10000-25000元/月
1、负责建材产品的销售及推广工作，完成销售任务；
2、开拓新市场，开发新客户，深挖客户需求，达成销售目标；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作工作；
4、负责订单全程跟踪和客户应收账款的催收工作。
任职资格1、年龄27-45之间，市场营销专业优先；
2、5年及以上销售、市场开拓经验；
3、对工作思路清晰，具有良好的公关技巧和商务礼仪知识，优秀的沟通能力；
4、能独立开展工作，执行力强，有好学精神。
1、拓展及维护属地信用卡分期商户，推广信用卡分期业务，负责合作商户门店运营及物料铺设，不断优化分期推广策略；
2、负责属地信用卡合作商户拓展和维护，同时协助销售渠道开拓信用卡获客场景，助力地区商圈生态场景建设；
3、负责信用卡市场活动的策划、执行、成效分析等；负责信用卡消费、分期、实动等业务的经营分析；
4、上级交办的其他各项工作。
苏州销售工程师5000元/月
1、为人正直、诚实、有团队协作精神，善于挑战；
2、大专及以上学历，2年以上空压机或切割机相关行业销售经验，（优秀应届生亦可）；
3、开拓新市场,发展新客户,管理维护客户关系，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，及销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4、能适应出差，有C1以上驾照，驾车熟练者，优先考虑。薪酬：2000+底薪提成+业绩提成 +年终奖待遇：国家法定假日、双休、五险、补贴本岗位为苏州恒泓杰环保科技有限公司代招，工作地点：苏州吴江市运东开发区庞金路汇金中央广场A836， 联系人，刘经理15371818966
销售主管6000-8000元/月
1.跟进与维护现有客户，保持与老客户良好的合作关系。
2.积极开发新客户，完成技术沟通、报价、成交等各环节工作。
3.根据公司目标，制定销售计划，完成销售指标。
4.完成上级交待的各项工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，2年以上工作经验。
2.熟悉空气净化行业，在电子、面板、半导体等行业有销售业绩。
3.对洁净室系统及产品有了解，如FFU、过滤器、新风系统等。
4.有同行业从业经验、具有客户或渠道资源者优先。
专利销售2500元/月
要求：大专以上学历，营销或相关专业毕业；懂得专利及商标知识，有从业经验者优先；对苏州大市范围的企业熟悉者优先；苏州大市范围居住者优先。 工作职责：负责开拓苏州大市范围的专利、商标、软件著作权、科技项目等市场。公司提供相对宽松的工作环境和适当的工作强度；公司将提供极具竞争力的薪酬及保障体系。
销售工程师6000元/月
位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；岗位要求：大专以上学历，25-35岁之间，高分子材料、市场营销或化工等理工类专业，有1-2年以上销售工作经验,优秀应届毕业生亦可；工作时间：一周五天，每天7.5小时。员工福利： 1，入职即购买五险一金。2，员工工作满一年享有五天年假。3，正式员工享有带薪病假，婚假，产假，陪产假，育儿假，等假期。4，其他法定假日均按照国家规定。5，传统节假日礼品发放。工作地点： 苏州
销售助理4000-8000元/月
1， 熟练运用系统，协助销售录入客户信息及销货单2， 全面负责销售相关的电子、纸质文件制作、建档、归类、整理工作（销货单、销售合同、快递单据、客户信息、发票情况）3， 协助销售人员查询产品报价、货期4， 负责各类销售指标的报表统计5， 与客户沟通协调工作，明确客户需求，协助销售完成业务交易6， 协助库房做好收发货、盘点工作7， 确保应收账款的回收，维护公司形象
1.下发采购订单，跟踪订单执行情况，以满足生产需求，降低库存占压资金；
2.结合申报需求，组织定厂定价，并下发采购订单，跟踪到货进度；
3.结合物料库存，对库存异常问题采取措施并处理解决，保证车间生产；
4.组织办理不合格品的信息反馈及退、补、换货事宜，保证车间生产；
5.控制物料到货频次及数量，实施库存控制及递减工作，定期识别库存物料状态，清理积压呆滞物料；
