泉州店员
店员是指在商店、超市、零售店等零售行业工作的员工。店员的主要职责包括接待顾客、解答顾客的咨询、协助顾客挑选商品、收银、保持货架整洁、进行库存管理、处理退换货物等。店员需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地为顾客提供服务,帮助顾客解决问题和满足其需求。店员还需要熟悉所售商品的信息,了解销售策略和促销活动,为顾客提供咨询和推荐。此外,店员还需要严格遵守店铺的规章制度,维护店内秩序和安全。店员是店铺的重要一员,直接关系到顾客体验和店铺形象的塑造。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5000 - ¥7700
数据来源:谈职全网39份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
76.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
62
对比上月:岗位新增42
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 8.8% |
| 1-3年 | 14 | 24.6% |
| 不限经验 | 38 | 66.7% |
热招职位
磁灶+活泼汝店长1w¥5000-10000元/月
一个月试用期,有试用期店长工资,试用期过后转正式工资,有责任心,和团队共进退,并懂布置和安排店内导购工作,两个月内熟悉产品知识,懂得下单和监督售后服务。
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在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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岗位职责:
1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、 接受轮班制工作;
3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
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岗位职责:
1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、 接受轮班制工作;
3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
烘焙糕点师5500-7500元/月
1. 凭借在烘焙连锁店5年以上工作经验及烘焙食品工业生产组1-2年工作经历,独立承担产品研发工作。
2. 深入了解市场需求和行业趋势,不断创新烘焙产品,提升产品竞争力。
任职要求:
1. 拥有丰富的烘焙连锁店工作经验,其中在烘焙食品工业生产组具备1-2年工作经历。
2. 具备独立研发产品的能力,能够根据市场需求和公司定位,开发出新颖且受欢迎的烘焙糕点。
1、Production coordination and monitoring Progress ;
生产协调及监控进度
2、Complete/finalize annual production plan with SBU ;
与SBU一起完成并确定最终年终计划
3、Organize weekly meeting, report to SBU about BANQ production status in each month/week, provide analysis report;Organize monthly SIOP meeting.
组织会每周/每月会议,向SBU汇报BANQ生产情况,提供分析报告.组织月度SIOP会议
4、Flow up the order book and monitor the demand for each region。Keep closely communication with SBU regarding the demand update.
跟进每个区域的订单需求,与SBU保持紧密沟通
5、In contact with SC SBU to have a global picture and getting global shipping forecast.
始终与SBU团队保持沟通以便得到全球发货预测。
6、Always in contact and coordinate with production team and shipping team.
始终保持与生产以及供应链物流团队紧密的沟通
7、Plan for AT88/NP99 package plan based on China/export demand by SKU and follow up just in case any changes due to production or sudden demand;
基于中国SKU出口需求,制定AT88/NP99包装计划,并及时跟进,以应对因生产或突然需求而带来的变化,
8、Upload packaging plan of AT88/ NP99 into SAP and adjust plan based on the demand.
上传AT88/NP99包装计划,并根据需求变化及时在SAP里更新计划
9、Control stock level and alert SC SBU if any risk of shortage or special difficulties.
控制库存水平如果有缺货风险及时与SBU 沟通,以便及时得到解决方案。
10、Package material PR creation and make package material plan and follow up;
包装材料的PR 创建,包材计划的创建及跟踪
11、PTAN business management. 散船业务的管理
12、Management of replenishment for VOPAK. Use MRP to run demand and make the monthly replenishment plan. Issue replenishment order and follow up;
VOPAK的补货管理,利用MRP得出需求,制定每个月的补货计划。补货订单的下达与跟踪管理
13、Inventory checking (monthly) to assure no discrepancy between physical stock and stock in SAP
库存检查(每月)以确保实物库存与 SAP 库存之间没有差异
14、ATP management. ATP 的管理。
15、Otcher assignements appoint from superviser. 领导安排的其他事项。
镗床工(包吃住)5000-10000元/月
1. 负责普通镗铣床的加工生产工作,确保产品质量符合标准。
2. 认真对待工作任务,严谨细致地完成每一道工序。
3. 积极提升自身技能,不断适应新技术、新工艺的要求。
任职要求1. 对机械加工充满热情,具备较强的接受能力。
2. 能够熟练操作普通镗铣床,掌握相关加工技能。
3. 工作认真负责,注重细节,有良好的质量意识。包吃住福利,为员工解决生活后顾之忧,提供舒适的工作生活环境。
数控师傅8000-10000元/月
1. 负责路达锌合金产品的生产工作,需熟悉路达产品工艺要求。
2. 熟练开展数控设备的编程工作,精准操作机台,积极参与新产品开发。
3. 对数控设备进行日常维护与保养,及时排查并处理设备故障,保障设备稳定运行。
任职要求:
1. 具备路达锌合金产品生产经验,熟悉产品工艺要求。
2. 熟练掌握数控设备编程操作技能,能够独立操作机台。
3. 拥有新产品开发能力,能快速适应新的生产任务。
4. 精通数控设备日常维护与保养,可及时处理设备故障。


