齐齐哈尔渠道负责人
渠道负责人是负责管理和监督产品销售渠道的专业人士。他们负责制定和执行渠道销售策略，与各种渠道合作伙伴建立和维护良好的合作关系，确保产品能够顺利地进入市场并获得最佳的销售绩效。他们需要负责监督渠道销售团队，确保销售目标的实现，并与其他部门合作，协调生产、物流、营销等方面的工作。此外，渠道负责人还需要分析市场趋势和竞争对手情况，制定相应的销售策略以应对市场变化。他们需要具备良好的团队管理能力、市场分析能力和谈判技巧，能够有效地推动产品销售并提升市场占有率。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5600 - ¥9700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 21 | 100% |
热招职位
财险黑龙江-齐齐哈尔中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失。
2.负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。
3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收。
4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作，接受各类培训等。
5.负责完成领导交办的其他工作。
区域经理面议
1 任职条件
1.1 学历背景
市场营销、经济管理、动物营养、畜牧、兽医专业大专以上学历
1.2 培训及资历
市场营销、合同法、经济法、财务知识、产品知识等方面的培训
1.3 工作经验
从事过三年以上饲料添加剂销售实践工作经验，并有成功的业绩，有带队经验。
1.4 基本技能和素质
1.
4.1 具有一定的组织、计划、控制、协调能力；
1.
4.2 具有一定的人际交往能力和谈判技巧；
1.
4.3 熟悉现代营销理论；
1.
4.4 具有敏锐观察力及融洽的亲和力；
1.
4.5 具有一定综合分析能力及较强的沟通能力；
1.
4.6 具有较强的执行力；
1.
4.7 具备较强的计算能力、逻辑思维能力；
1.
4.8 具备较强的应变能力和学习能力。
2 工作内容
2.1 实施销售计划，完成公司的销售任务；
2.2 建立和维护客户关系；
2.3 获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，第一时间掌握客户动态；
2.4 定期访问客户；
2.5 销售签单及收款；
2.6 客户满意度调查并有时反馈；
2.7 其它相关工作。
3 工作关系
3.1 直接上级：大区经理
3.2 内部关系：与销售相关的各职能部门
3.3 外部关系：与销售相关的社会公共关系
出纳会计3000-6000元
- 负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表编制等全流程工作，确保账务合规性与准确性。
- 主导月度、季度、年度财务报表的编制与分析，为管理层提供关键财务数据及决策建议。
- 统筹税务管理工作，包括税务申报、发票管理、税收筹划等，确保企业税务合规。
- 审核日常费用报销、付款申请等财务单据，把控财务风险，优化财务流程。
- 协助完成年度审计工作，配合审计机构提供所需财务资料。
- 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。
- 具备8年以上总账会计工作经验，有食品/贸易行业财务经验者优先。
- 精通会计准则及财税法规，熟悉金蝶等财务软件操作。
- 具备较强的数据分析能力与逻辑思维，能独立解决复杂财务问题。
- 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
一、对接政府、企业相关部门，开展政府层面的保险扶持当地经济发展的项目沟通，宣传公司品牌以及优势，促进政府项目的落地和后期运营。
二、维护现有的重要客户并进行服务，确保客户保险周期内的咨询，承保以及风险减量动作的落地，协助做好理赔案件的处理。
三、进行新客户新项目的挖掘，开发新的保险业务项目。
四、配合公司做好各项渠道服务工作，并建立客户信息档案，提高续保率。
1、团体业务渠道的开拓、维护、渠道保费推动达成计划目标；
2、中小微企业业务开拓推动、维护；
3、续期业务推动及专业支持；
4、产品培训支持，相关契约、保全问题件沟通于追踪。
1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
1.对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责
2.协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
3.负责进行渠道开拓和维护
4.协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等
5.向渠道经理（MP）（或分管渠道业务的负责人）汇报所辖区域的相关事项
6.完成公司安排的其他相关事项
1、经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2、日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3、渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4、业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。