清远绩效经理

1、招聘管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括招聘需求对接、岗位发布、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职跟进，确保核心岗位人员及时到岗。
2、绩效管理：负责绩效考核的组织实施，包括考核数据收集、汇总、统计、归档，建立员工绩效考核档案。协助各部门完善考核指标，推动考核结果应用。
3、薪酬管理：参与薪酬核算与发放工作，协助建立与岗位价值匹配的薪酬体系。负责员工入离调转等手续办理及薪酬数据维护。
3、员工关系管理：办理员工入职、转正、调岗、离职、续签等手续，完善员工档案及人事信息系统维护。负责劳动合同的新签、续签与管理。
4、培训组织：协助制定培训计划，组织员工培训活动，跟进培训效果评估。
5、制度执行：执行并完善公司人事制度，配合落实竞聘上岗、绩效考核等改革措施。
二、任职要求1、学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：一年以上人力资源相关工作经验。有食品、快消或农产品加工行业人事经验者优先。
3、专业能力：熟悉招聘全流程操作，具备一定的面试技巧；了解绩效考核的基本方法和工具；熟练使用办公软件Excel、Word、PPT等；了解劳动合同法及相关人事政策法规。
3、综合素质：具备良好的沟通表达能力、学习能力和执行力。细心严谨，有较强的责任感和团队合作精神。务实接地气，能从小微企业实际出发推动工作。
4、其他要求：能接受驻场工作，愿意深入一线了解生产实际情况。

英德市农妈妈农业有限公司

1、 负责生产基地人事行政各模块工作，协助部门负责人完成招聘、薪酬福利、绩效考核、制度流程体系建立；
2、负责会议组织和安排，起草会议纪要、5S、6S管理，固定资产管理、发文、印章及档案管理；
3、负责组织策划员工活动 (年度旅游、年度体检、年会、日常聚餐等日常员工活动)，宣导企业文化，提升文化氛围；
4、 负责新公司注册、企业证照的年审/年检及变更，协助完成商务接待、公司外联工作。任职要求：
1.本科以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业；
2. 四年以上工作经验，二年以上人事行政主管工作经验，熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉人力资源及行政管理工作的一个或多个模块，能独立承担1-2个模块；
3、出色的人际交往和沟通协调能力，具备活动策划和组织能力，善于活跃气氛，较强的亲和力、计划性/时间管理和执行能力。有意请申请职位后主动来电，（号码投递简历后可见）请告知是在英德人才网上看到的

广东广康生化科技股份有限公司

纺织、染整、轻化、机电类、物流类、工商管理类、电子商务类、交通运输类、进出口类、土木工程类、数学科目类、统计学类、经济学、金融学、财务学类、工商管理类、理科、纺织类、市场营销、工商管理学、行政管理、人力资源管理、物流管理。商务英语、新闻传播学、经济学、应用心里学、有运动爱好优先，特别是篮球，篮球水平要高（在校任参与过学生会、社团等优先）。欢迎应届毕业生的加入。

英德市实益长丰纺织有限公司

主要负责半成品、包材、原料检验是否合格和相关事项2、任职要求：（1）大专以上学历，有化妆厂检验员1年以上工作经验，有检验员证（2）会使用电脑办公软件如Excel和word等；工作细心，有责任心，服从管理，有团队合作精神，有过相关岗位经验的优先（3）此岗位可接受应届毕业生，有化妆品检测、食品药品检测、精细化工专业的优先

广东歌秀科技有限公司

市场营销管培生从属部门：事业部市场营销部汇报对象：市场营销部总监招聘人数：3人招聘对象：2025/2026届本科及以上学历优秀毕业生。岗位职责：
1.  销售任务执行：负责推广和完成公司三元前驱体及湿法冶炼产品的销售任务，根据市场及区域营销计划，完成销售指标。
2.  市场与客户开发：开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围，同时维护与现有客户的良好关系。
3. 销售过程管理：负责销售订单的谈判、合同签订及执行跟进，包括发货计划拟定、产品质量沟通协调、生产运输跟进等。
4. 货款回收：负责销售货款的回收工作，包括销售对账、货款回收协调等。
5. 信息收集与分析：收集行业、市场、客户信息，建立市场信息网络，通过深度调研掌握市场最新动态，为销售策略制定提供依据。
6. 策略制定支持：协助上级完成销售策略、客户开发策略、价格策略、产品策略的制定。
7. 其他工作：完成领导交代的其他工作。
任职要求1. 学历要求：具有本科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理、材料类、化工类等相关专业优先。
2. 工作经验：工作经验不限，具备2年以上相关行业销售/采购/研发/品质经验，了解锂电池产业链及三元前驱体产品知识优先。
3. 职业道德与精神：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心和执行力强。
4. 工作能力：工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、市场开拓技巧和抗压能力，能适应长期性出差。薪资按公司薪酬绩效管理制度及部门薪酬绩效方案，待遇从优。

广东佳纳能源科技有限公司

工作要求:            
1、做好吧台和店内的卫生      
2、热情招待每个进店的顾客      
3、按标准打酒给客人      
4、没工作经验可以培训，操作简单，容易上手。      
5、配合店长做好盘点和临时安排的工作上班时间:      早班:11点到20点      晚班:17点到凌晨2点薪资:3500至4500，拉新有奖励

（歪马送酒）英德市英城信和商行

职责：
1. 负责日常行政办公、文件整理、资料归档、合同扫描存档、台账登记，保证办公流程有序规范。​2. 负责会议通知、会议记录、纪要整理、日常报表统计、数据汇总上报。​3. 负责办公用品申领、物资管理、办公环境维护、日常后勤事务。​4. 对接内外沟通、访客接待、信息传达、日常对接事宜。​5. 协助团队处理日常事务、资料整理、文件排版、报销整理、单据整理。​6. 跟进部门日常工作进度，做好记录、汇总、反馈，协助落地各项工作安排。​要求：
7. 服从工作安排，配合完成领导交办的其他临时性工作。

万禹工程设计有限公司清远分公司

仓管岗位职责：懂得基本的电脑操作，一年以上仓管工作经验，会叉车的优先。任职要求： 能吃苦耐劳，服从公司安排。

英德市望埠镇星倲方托管中心

1、此岗长白班，需能接受加班。
2、.负责仓库物料收发及分类管理 。
3. 确保库存数据准确，定期盘点核对 。

广东航邦新材料科技有限公司

英德淘宝闪购招聘骑手，待遇好，可租车！可租车！来赚钱了喂[勾引][勾引][勾引]有意者

英德市英城新时空外卖递送服务部（饿了么）

1.大专及以上学历，有较强的协调能力、沟通能力和团队合作意识。
2. 要有业务跟单经验。
3. 有制鞋外贸跟单经验者优先考虑。
岗位职责  
1. 负责业务订单的跟进与协调，确保订单按时交付。  有意请申请职位后主动来电，（号码投递简历后可见）请告知是在英德人才网上看到的

英德市荣达实业有限公司

（1）2年以上薪酬绩效专职岗位经验，有服装/纺织/制造业经验优先（2）本科及以上学历，人力资源、管理、劳动经济、工商企业管理相关专业（3）精通薪资核算、社保公积金、个税全流程实操（4）熟练绩效管理体系搭建、设计、考核流程、结果应用、申诉处理（5）熟练使用 Excel（函数/数据透视表/图表）、HR 系统、薪酬绩效工

贵州美邦新能纺织服装科技有限公司

协助部门经理制定公司整体绩效考核方案，促进绩效管理体系的建立和完善；
协助部门副经理制定并修改公司总部各类具体绩效考核办法，负责ehr系统绩效模块的日常管理；
协助部门副经理完成各阶段绩效考核工作的培训宣贯和组织实施；
收集、整理外部绩效管理的最新信息、手段方法，对本公司的绩效管理提出合理的改进建议，促进绩效管理水平不断提高；
协助部门副经理组织岗位评估、薪酬体系建设、薪酬方案设计等工作；
定期搜集整理关键岗位的人力资源市场状况、薪酬水平，根据劳动力市场状况，汇总、分析公司整体薪资和福利水平，提出改进建议；
参与各类人才队伍建设及考评工作；
协助参与组织机构设计、定岗定编、人力制度建设等工作；
负责人才积分计划的日常工作与积分档案管理。

北京首农食品集团有限公司

食品/饮料/烟酒