薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7900 - ¥14000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
44.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
热招职位
小学数学教师14.5-29W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄;
2、有教师资格证,普通话标准(二乙及以上,语文老师要求二甲及以上):
3、熟练使用现代信息化教学设备,善于解决问题;
4、身心健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,有发展的教育理念和创新精神,热情主动,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
5、有科创、国学、小语种、特色乐器、戏剧、播音主持、电视编导、书法、舞蹈等专业特长的老师同等条件下优先录用;
6、曾担任过特级教师、地市级以上各类先进教师、学科带头人、名班主任、学科组长、备课组长或班主任工作的教师优先录用;
7、有过完整一轮或者三年以上中高考经验的中学教师优先录用,三年以内教学经验但特别优秀者欢迎自荐或推荐;
8、艺体综合科老师需具备相关活动策划和组织能力,善于沟通,形象气质佳,热情大方,专业素质过硬,荣获省、国家、国际级竞赛名次优先。
初中数学教师14.5-29W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄;
2、有教师资格证,普通话标准(二乙及以上,语文老师要求二甲及以上):
3、熟练使用现代信息化教学设备,善于解决问题;
4、身心健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,有发展的教育理念和创新精神,热情主动,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
5、有科创、国学、小语种、特色乐器、戏剧、播音主持、电视编导、书法、舞蹈等专业特长的老师同等条件下优先录用;
6、曾担任过特级教师、地市级以上各类先进教师、学科带头人、名班主任、学科组长、备课组长或班主任工作的教师优先录用;
7、有过完整一轮或者三年以上中高考经验的中学教师优先录用,三年以内教学经验但特别优秀者欢迎自荐或推荐;
8、艺体综合科老师需具备相关活动策划和组织能力,善于沟通,形象气质佳,热情大方,专业素质过硬,荣获省、国家、国际级竞赛名次优先。
初中语文教师14.5-29W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄;
2、有教师资格证,普通话标准(二乙及以上,语文老师要求二甲及以上):
3、熟练使用现代信息化教学设备,善于解决问题;
4、身心健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,有发展的教育理念和创新精神,热情主动,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
5、有科创、国学、小语种、特色乐器、戏剧、播音主持、电视编导、书法、舞蹈等专业特长的老师同等条件下优先录用;
6、曾担任过特级教师、地市级以上各类先进教师、学科带头人、名班主任、学科组长、备课组长或班主任工作的教师优先录用;
7、有过完整一轮或者三年以上中高考经验的中学教师优先录用,三年以内教学经验但特别优秀者欢迎自荐或推荐;
8、艺体综合科老师需具备相关活动策划和组织能力,善于沟通,形象气质佳,热情大方,专业素质过硬,荣获省、国家、国际级竞赛名次优先。
初中英语教师16-30W/年
到岗时间: 2026-07-01
▲本科及以上学历,获得学士及以上学位,具有相应学段的教师资格证;
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑,有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先;
▲社会人员要求近三年都在学校工作,愿意且能承担班主任工作;
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上,具有扎实的专业基础,能熟练运用现代信息技术进行教学;
▲热爱教育事业,遵纪守法,责任心强,关爱学生,无违法犯罪和行政处分记录;
▲身体健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部,获得过奖学金,有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先;
▲社会人员具备以下条件优先:获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者;区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;具有知名民办学校工作经验者。
初中物理教师16-30W/年
▲本科及以上学历,获得学士及以上学位,具有相应学段的教师资格证;
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑,有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先;
▲社会人员要求近三年都在学校工作,愿意且能承担班主任工作;
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上,具有扎实的专业基础,能熟练运用现代信息技术进行教学;
▲热爱教育事业,遵纪守法,责任心强,关爱学生,无违法犯罪和行政处分记录;
▲身体健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部,获得过奖学金,有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先;
▲社会人员具备以下条件优先:获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者;区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;具有知名民办学校工作经验者。
车间巡检员4000-5000元/月
1. 全权负责车间全流程产品质量管控,常态化巡检生产现场,严格监督现场工艺标准落实、员工规范操作、车间环境卫生及成品外观品质;若发现质量、操作、卫生异常,第一时间现场整改制止,并同步上报直属主管。
2. 按质检标准完成生产半成品、成品的现场抽样、标识、送检工作,留存完整抽样记录,保障检验流程可追溯。
3. 协助上级编制、修订质量管控类文件,规范整理归档巡检台账、检验单据、质量报表等全套资料,保证资料完整清晰。
4. 独立完成生产过程质量异常问题排查、原因分析,出具整改优化方案,落地跟进改善结果。
5. 配合车间、业务、质检团队完成跨部门质量协同工作,完成领导交办的其他临时性质量相关工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,食品、化工、生物、美妆相关专业优先录用;
2. 拥有2年及以上化妆品工厂现场品控实操工作经验,有化妆品外贸订单生产巡检经验者优先;
3. 具备扎实的质量管理思维,擅长跨岗位沟通、现场协调,能高效处理一线质量纠纷;
4. 可独立完成生产质量异常分析,自主判断问题根源,输出可行整改方案;
5. 工作严谨细致、责任心强,服从管理,具备良好的团队配合意识。
压铸工7000-9000元/月
1. 大专及以上学历,要求会上下模,具备压铸作业相关经验,必须有铜和铝压铸经验,熟悉基本操作流程;
2、、能适应车间工作环境,长白班,周日休息,吃苦耐劳;
3、具有较强的安全意识和团队协作能力;
4、掌握基本的质量判断标准,能配合完成产品自检;
岗位职责
1. 负责压铸设备的操作与日常维护,确保生产流程顺利进行。 工作时间 周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30
PE工艺工程师学徒4000-6000元/月
1. 会运用设计软件进行绘图工作,熟悉五金塑胶工艺、电气设备者优先。
2. 跟随PE工艺工程师学习生产工艺流程、产品制程标准、SOP 作业规范,熟悉五金 / 注塑 / 组装 / 加工全流程工艺;
3. 协助完成产线工艺参数调试、试产跟进、不良品工艺原因分析,记录工艺数据、整理制程报表;
4. 配合处理产线异常,协助优化生产工艺、提升良率、降低物料损耗,跟进工装夹具简易调试;
5. 整理工艺文件、作业指导书,完成上级安排的工艺辅助、样品测试、量产验证工作。
任职要求:
1. 中专/大专及以上理工科专业,模具设计、机电一体化、高分子材料、工业工程优先。
2. 了解基础生产工艺概念,会 Excel 数据整理,能看懂简单工程图纸,掌握画图软件进行制图。
3.可接受车间现场办公、轮班,抗压能力强,具备问题复盘意识。
4.规划长期技术路线,拒绝短期过渡,稳定性强。
抛光学徒4500-6000元/月
要求:服从安排,工作认真负责,动手能力强,能吃苦耐劳,试用合格,车间评定岗位津贴岗位职责
1. 按照生产计划和安排,完成指定的加工任务,确保产品质量与进度。
行政人事主管4000-5000元/月
职责:
1. 负责人事全流程管理(招聘、入离职、合同、考勤)2. 维护员工关系,落实用工合规,处理劳资相关问题3. 统筹行政后勤、物资资产、会务接待、证照印章管理4. 落地人事行政制度,输出数据报表,管控相关费用5. 组织培训、团建及文化活动,做好员工关怀6. 统筹团队工作,跨部门协同,保障日常运营顺畅任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先。
仓库主管5500-6500元/月
1. 负责仓库日常运营,确保物资出入库准确无误
2. 监督库存盘点,优化仓储布局提升效率
3. 协调物流对接,保障货物及时流转 要求:
1.从事过制造业行业仓库管理工作优先,2. 熟悉仓储管理系统
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神