庆阳工艺主管
工艺主管负责监督和协调生产线上的工艺流程和制造操作。工艺主管需要确保生产流程的顺畅运转并达到预期产量和质量标准,同时优化生产效率和成本控制。他们负责制定工艺流程和操作规范,协助并指导生产操作人员进行技术培训,并随时检查和调整生产线上的工艺流程。工艺主管也负责与其他部门合作,如研发、质量管理以及设备维护部门,以确保生产设备的正常运行和产品质量的达标。此外,工艺主管需要关注生产现场的安全和环保工作,确保生产过程符合相关法律法规和标准。他们在工厂生产中担任重要领导角色,需具备较强的工艺专业知识、良好的沟通技巧和团队管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7300 - ¥10100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 6 | 25% |
| 5-10年 | 18 | 75% |
热招职位
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实,判定事故真实性与保险责任;
2. 开展车辆定损、配件与工时核定,指导客户理赔,控制理赔风险与赔付成本;
3. 跟进案件进度,协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理;
4. 遵守理赔合规要求,做好客户沟通,提升服务满意度;
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划,配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划;
2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划,指导和监督计划的执行,并落实完成分公司下达的年度业务预算;
3.优化资源配置,配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理,提高辖区的整体盈利能力;
4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设,包括人员激励、培训、招聘以及发展等;
5.按照公司和监管部门的要求,组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理,确保经营行为合规性和内部控制有效性;
6.根据总、分公司授权,负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络,统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况;
7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势;
8.上级交办的其他工作;
生产主管(船舶储能PACK产线)10000-20000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1.负责公司船用储能锂电池PACK产线整体现场生产管理,统筹模组装配、箱体集成、高低压线束、铜排安装、水冷系统装配、密封防腐、绝缘耐压、气密性测试、终检下线等全工序生产组织,保障产线稳定量产交付。
2.根据公司生产计划、订单需求及项目攻坚节点,拆解日/周生产任务,合理排布工位节拍、人力调配、物料跟进,把控生产进度,确保产能、交付、交期目标达成。
3.严格执行生产SOP、工艺标准及质量规范,熟悉船用电池防水、抗震、防腐、高压安全等特殊工艺要求,落实首件确认、过程巡检、工序管控,保证产品一致性、可靠性,符合船舶储能产品质量标准及CCS生产管控要求。
4.负责产线异常处理,快速处理装配不良、气密失效、绝缘异常、结构问题、返工返修等现场问题,联动工艺、品质、研发完成问题复盘、整改闭环、工艺优化,持续降低不良率与返工率。
5.负责生产班组日常管理,包含排班调度、人员培训、技能带教、现场纪律管理、绩效考核辅助、新人培养,搭建稳定、高效、执行力强的生产班组。
6.落实生产现场5S管理、设备点检、工装治具管理、物料管控、安全生产管理,严格管控锂电生产静电、短路、防火、高压作业风险,杜绝安全事故。
7.负责生产数据统计、产能分析、良率统计、损耗统计,按时输出日报、周报、复盘总结,持续优化产线效率、工序流程、人员利用率。
8.配合公司新产品试产、工艺迭代、产线爬坡、认证整改工作,支撑CCS船用认证、产品迭代、批量量产落地,完成各项会战攻坚生产任务。
任职要求1.大专及以上学历,电气、机械、新能源、自动化相关专业,30-45岁。
2.3年以上锂电池PACK生产现场管理经验,2年以上储能/动力电池PACK带班主管经验,熟悉大电芯、储能PACK、整包集成生产流程。
3.熟练掌握PACK全工序生产工艺,懂线束标准化布线、铜排装配、水冷安装、密封防护、绝缘/耐压/气密测试、成品终检等关键工序。
4.具备独立处理产线质量异常、工序瓶颈、现场问题的能力,会做生产排班、产能管控、数据复盘、效率优化。
5.执行力强、抗压能力强,能适应新建产线试产、爬坡、攻坚阶段工作节奏,服从公司生产管理制度。
6.安全意识强,熟悉锂电安全生产规范,无重大安全管理事故记录。优先条件(加分项)1、具有船舶储能、船用锂电池、工程机械储能、工商业储能生产管理经验优先;
2.有新建PACK产线从0到1搭建、试产、量产爬坡经验优先;
3.了解CCS船用产品质量体系、认证整改流程优先;
4.熟悉激光焊接、气密检测、高压测试工艺者优先。
岗位亮点1.公司背靠211高校技术团队+超威集团产业资本,赛道优质、资金稳定、发展速度快;
2.新建全自动PACK产线,处于产能爬坡、扩产攻坚阶段,晋升空间大;
3.主营船用储能高端细分赛道,产品附加值高、行业壁垒高;
4.团队年轻化、氛围简单,实干即可获得晋升、奖金、股权激励机会。
车间主管5000-15000 月薪
(1)8年及以上缝制车间工作经验,3年及以上车缝组长或主管管理经验(2)熟悉服装缝制全流程工艺流程,掌握各工序的操作要点和标准(3)具备较为丰富的工时测算、流水线平衡分析与排产能力(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验(5)掌握基础办公软件及ERP操作
生产经理/主管6000-12000元/月
1、擅长懂数据分析,工作时间工资面议;
2、有三年以上生产制造业,生产管理经验,熟悉制造业企业生产运作与生产管理,熟悉产品知识、生产管理知识;
3、了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;负责生产的产品质量控制和管理;
4、负责安全生产管理,杜绝部门不规范的生产操作行为;负责生产成本控制,与生产设备的维护管理;与公司其它部门良好沟通、合作;
【任职要求】1、具备优秀的领导力和沟通协调能力,能够带领团队实现生产目标;
2、熟悉生产制造流程,有丰富的生产管理经验,能够有效控制生产成本,具备良好的成本意识;
3、工作积极主动,责任心强,能够在高压环境下高效工作,需有3年以上同行业经验。
负责带领工艺团队,对于新应用新材料的开发、实施与落地的技术支持。
负责带领工艺团队,对于现有工艺进行提升与迭代、技术能力的统筹管理。
关注行业内的最新技术动态,参与新产品的研发和设计。
根据公司生产计划及部门要求,对所负责班组及区域的安全、品质、生产、人员、保全、原价、环境等方面进行管理,以保证按计划生产出合格产品。
生产设备塑封变频车间主任5000-10000元/月
高中以上学历,3年以上生产车间管理工作经验,工作责任心强,了解塑封变频相关技术和原理,熟悉掌握产品的生产、工艺、技术、装备、工模具、计量器具、原辅材料、人员等相关环节要求。
生产车间班组长/储干6000-8000元/月
;
1、生产管理:组织生产调度,确保按时、按质、按量完成生产任务,控制生产进度与成本。
2、质量管理:监督生产过程,执行质量标准,处理质量异常,推动质量改进,降低不良率。
3、安全管理:落实安全生产制度,排查安全隐患,组织安全培训,杜绝安全事故。
4. 人员管理:负责车间员工的排班、培训、考核与激励,提升团队技能与工作效率。
5、设备管理:监督设备日常维护与保养,保障设备正常运行,协调设备维修。
6、现场管理:推行5S/6S管理,规范作业流程,优化生产现场环境。
7、沟通协调:对接生产、技术、质检等部门,解决生产中的各类问题。
8、数据管理:统计生产数据、工时、损耗等,形成报表,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料科学与工程、材料化学、自动化等机械类、化学类相关专业,接受应届毕业生;
2、有半年以上生产储备干部、班组长工作经验的优先;
3、熟悉单双螺杆造粒工艺流程及技术的优先考虑;
4、具备较好的沟通协调能力及解决问题能力。
5、较强的责任心、敬业奉献、质量意识;诚实守信、注重团队协作。


