薪酬概览
平均月薪
¥23100
中位数 ¥0 | 区间 ¥20000 - ¥26100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
1
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实,判定事故真实性与保险责任;
2. 开展车辆定损、配件与工时核定,指导客户理赔,控制理赔风险与赔付成本;
3. 跟进案件进度,协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理;
4. 遵守理赔合规要求,做好客户沟通,提升服务满意度;
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划,配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划;
2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划,指导和监督计划的执行,并落实完成分公司下达的年度业务预算;
3.优化资源配置,配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理,提高辖区的整体盈利能力;
4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设,包括人员激励、培训、招聘以及发展等;
5.按照公司和监管部门的要求,组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理,确保经营行为合规性和内部控制有效性;
6.根据总、分公司授权,负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络,统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况;
7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势;
8.上级交办的其他工作;
· 根据集团发展战略,结合事业部经营计划,做好制鞋事业部生产运营管理工作及成本管控工作;
· 总体统筹工厂生产计划的协调对接,并开展对工艺、技术、品质等的过程管理,实现最优的高效生产体系保障,保质保量完成规定的生产任务;
· 组织实施并监督、检查生产质量体系的运行,随时掌握生产过程中的质量状况;
· 团队成员的人力资源管理,梯队的培养等。
· 根据集团发展战略,结合事业部经营计划,做好制鞋事业部生产运营管理工作及成本管控工作;
· 总体统筹工厂生产计划的协调对接,并开展对工艺、技术、品质等的过程管理,实现最优的高效生产体系保障,保质保量完成规定的生产任务;
· 组织实施并监督、检查生产质量体系的运行,随时掌握生产过程中的质量状况;
· 团队成员的人力资源管理,梯队的培养等。
生产副总面议
1、35-55岁,机械相关专业大专以上学历,十年以上工作经历,其中五年以上柴油机或重工行业工作经验,有500人以上规模企业生产部门负责人经验者优先。
2、熟悉重工及柴油机发动机生产工艺,工序流程
3、具备较强的管理能力,口头及书面沟通能力,商务洽谈能力。
生产总监10000-20000
1、参与制定公司年度经营计划、年度生产计划,并分解和实施月度生产计划,监督厂部目标达成情况;
2、负责建立完善的生产、储运系统管理规范和流程,并负责落实和持续改进,细化从计划到生产排程及调度安排的生产制造计划;
3、组织制定劳动定额,进行产能分析和控制,根据生产发展需要,制订设备、人员需求计划,推进精益生产项目落实生产现场;
4、检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程;
5、优化生产运作体系,提高运作效率、降低成本;
6、负责厂部作业指导书的制定和审核,对相关人员进行培训、考核上岗;
7、负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查相关部门安全生产执行情况,发现问题,及时作出预防措施,避免安全事故的发生。
任职要求:
1、统招大专以上学历;
2、8年以上生产现场管理工作经验;
3、具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识。
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1. 基地全面生产运营与交付管理统筹曹妃甸深远海基地的生产运营全盘管理,制定并落实年度、季度及月度生产计划,确保超大超重型单桩、导管架、浮式基础等核心产品按期、高质量交付,达成集团下达的经营目标。负责产能爬坡阶段的生产调度与资源优化配置,协调1号生产区(超大型单桩,6条产线)与2号生产区(导管架、浮式基础)之间的产能协同,保障多品类并行生产的高效运转。
2. 精益生产与成本管控推动精益生产体系落地,持续优化生产流程、工时定额及物料周转,依托 材料-加工-总装-装船 一体化线型物流链优势,系统性地缩短生产周期并降低加工成本。管控生产环节的年度预算执行,对原材料损耗、人工效能、设备运维等成本要素实施精细化管理,确保基地盈利能力持续提升。
3. 质量与安全管理严格落实生产过程的质量控制标准,确保产品满足国际客户(尤其是欧洲市场EN
1090、ISO 3834等体系)的严苛品质要求。全面负责基地安全生产管理,建立健全安全责任体系与应急预案,杜绝重大安全事故发生。
4. 跨部门协同与团队建设协调生产与技术、工艺设备、质量、采购、物流仓储等部门的协作关系,打通从原材料进场到成品发运的全链条堵点,保障生产计划顺利执行。负责生产管理梯队与一线技能人才队伍建设,制定培训与考核机制,提升团队在超大型海工结构物制造方面的专业能力。
5. 港厂联动与发运保障统筹基地与重装专用码头(4个重装泊位,岸线1.2公里)的作业衔接,保障大型海工产品总装后的装船发运流程高效顺畅。协同海外项目交付需求,参与出口项目DAP模式下的生产排期与物流协调工作。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械制造、材料成型及控制工程、焊接技术与工程等相关专业优先。具有10年以上大型海工装备、重型钢结构或船舶制造企业生产管理经验,其中3年以上生产副总经理或同等规模基地生产负责人任职经历。
2. 行业与专业能力熟悉海上风电塔筒、超大型单桩、导管架、浮式基础等海工产品的全流程制造工艺,对厚板焊接、大件组对、防腐涂装等核心工序有深刻理解。具备大型海工制造基地从投产到产能爬坡的实战管理经验,能应对多项目并行、高标准交付的生产压力。精通精益生产、5S现场管理、生产成本控制等方法论,有实际推行降本增效的成功案例。
3. 核心素质具备极强的计划统筹能力与突发问题解决能力,能快速响应生产过程中的技术、设备、人员等异常状况。优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效激励生产团队达成挑战性目标。
生产副总面议
岗位职责:
1.分管生产部、仓储部、技术部、安防部。
2.在公司董事长、总经理的领导下全面负责其分管部门的监督和管理工作。制定分管部门的工作计划,并检查、监督与考核。
3.制定公司各项管理制度,或根据总经理要求对应管理规范的草拟与汇编。
4.对公司各部门人员以及管理人员的履职情况有权实施监督。
5.负责分管各部门领导、员工的招聘、任免、奖惩、调薪等工作。
6.与行政副总、综合副总负责召开厂务会议,主持每月月会、每周周会。
7.研究了解发改委、工信委,经发局等与企业相关的政府机构与扶持政策。
8.与执行相关政策的政府机构人员接洽。争取将有利于公司发展的扶持政策落地。"任职要求:男性,年龄在30-55之间,大专及以上学历,身体健康,有C1驾照并能熟练驾驶,有电缆行业从业经验,懂电线电缆生产工艺技术和实操。能解决生产过程中出现的问题。
科伦岳阳-生产副总经理/生产总监(无菌制剂方向)(J13151)
1.核心目标:作为生产运营体系的总负责人,您将统领无菌制剂(特别是非最终灭菌注射剂)的全面生产活动。您的核心使命是构建高效、可靠、合规的生产系统,在确保产品高质量交付的同时,主导生产体系成功通过欧美法规国家药品监管机构的现场检查。
2.核心职责:(1)运营与效率领导:全面负责生产计划的执行、生产资源的优化配置,确保安全、高效、低成本地完成生产任务,对产能、成品率及生产成本负责。(2)工艺与合规执行:确保所有生产活动严格遵循已验证的工艺规程、SOP及国际GMP要求。对生产工艺的持续稳定、厂房设备的良好运行状态及生产全过程的直接合规性负责。(3)验证与技术保障:组织领导生产工艺、清洁工艺及关键生产设备的确认与验证工作,推动生产技术革新与工艺优化,为质量提供可靠的技术实现基础。(4)团队与体系建设:负责生产团队的建设、管理与考核,构建卓越的生产文化,并与质量部门紧密协作,共同维护质量管理体系的有效运行。工作地点:湖南省岳阳市
1.分管公司生产部、设备动力部工作;
2.负责公司生产的整体运营管理;
3.协助总经理制定年度生产经营计划,组织生产团队全面完成绩效计划;
4.领导生产团队合规运营,形成追求卓越的生产质量文化;完善生产系统管理制度和流程,严格按照GMP要求组织、实施、监督企业生产运营及质量保证。
5.持续建立和完善生产团队建设。
车间主管¥6000-10000元/月·13薪
1. 生产计划统筹与落地。
2. 生产现场与工艺管理3. 成本与损耗管控4. 设备运维管理5. 人员班组管理6. 安全生产与合规管理任职要求:
1、食品相关专业,大专以上学历。
2. 熟悉食品厂5s管理、安全生产规范、速冻食品生产工艺流程,熟练掌控车间全工序运作,具备独立统筹车间生产的能力;
3. 懂生产损耗管控、人员排班管理、设备日常运维,能有效提升产能、降低生产成本,解决生产现场各类突发问题;
4. 执行力强、责任心强,具备良好的团队管理、跨部门沟通能力,能旺季加班工作;
生产统计员4000-4500元/月
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、包含但不限于考勤,产品数据,来往客户单位数据等;
3、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
4、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
5、做好统计资料的保密和归档工作;
6、管理公司产品进出,做到产品账实相符,负责来往客户接洽对账工作。
7、完成部门领导安排的其他工作。任职要求:性别不限,能熟练运用电脑表格操作,要会操作行车(不会可学),有生产制造企业工作经验。汽摩零配件行业优先,可直接电话联系我

