薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8200 - ¥12200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 5 | 55.6% |
| 5-10年 | 2 | 22.2% |
热招职位
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实，判定事故真实性与保险责任；
2. 开展车辆定损、配件与工时核定，指导客户理赔，控制理赔风险与赔付成本；
3. 跟进案件进度，协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理；
4. 遵守理赔合规要求，做好客户沟通，提升服务满意度；
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划，配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划；
2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划，指导和监督计划的执行，并落实完成分公司下达的年度业务预算；
3.优化资源配置，配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理，提高辖区的整体盈利能力；
4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等；
5.按照公司和监管部门的要求，组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理，确保经营行为合规性和内部控制有效性；
6.根据总、分公司授权，负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络，统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况；
7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势；
8.上级交办的其他工作；
电气开发工程师（校园）10001-15000/月
1、负责产品电气选型、电气系统设计；
2、绘制产品电气三维、二维图、线束图绘制；
3、电气系统安装调试；
4、电气系统开发文档、技术报告、测试报告、产品使用说明书撰写。
5、负责外购件产品技术协议签订。
任职要
1、负责拖拉机电气控制系统行业技术发展分析，设计开发
2、负责电气控制系统技术规划、零部件统型分析；
3、电气系统控制部件的设计工作、技术方案评审、电气系统系统方案审核与把关；
1.负责规范执行电气设备的巡检与状态监测，及时发现并诊断故障隐患，提出并实施跟踪处理方案；
2.负责分析诊断并主导处理各类设备隐患与故障，并参与重大事故的调查分析，提出专业意见；
3.负责电气设备检修计划的编制与审核，并主导实施过程以确保检修质量，同时完成关键数据的收集与检修效果的跟踪；
4.负责电气备件需求的计划制定与审核，并跟踪采购进程、参与到货验收，以确保备件及时优质供应。
1.开展部门区域内电气设备安全运行、巡检；
2.按照公司电气设备管理规程要求完成设备的大修、中修、抢修、技改安装等，完成区域内各电力室的维修、维护；
3.积极配合公司智能化、自动化等工作的具体落地实施等。
1）硕士研究生学历，电气自动化相关专业;
2）熟悉电气设计标准规范，能熟练使用AutoCAD等制图软件;
3）具有良好职业道德，忠于岗位、服从安排，能吃苦耐劳，能适应出差能适应出差。
1、自动控制、电子电气工程等专业，大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经历；
3、具备电气、自动控制相关知识；能够使用Protel，CAD等软件；熟悉电气标准；
4、无恐高症
岗位职责：
1、为区域内维修人员进行技术支持，指导设备维修及使用人员正确使用、维护保养好设备。 协助主管做好区域内设备的安全、维修维护。
2、对主要设备及设备的关键部位要每日确认，发现问题及时处理。
3、 消化设备图纸资料、保证设备的各项技术参数，不断完善应急预案，提高设备维护效率。
4、 按“五员一体”标准为内部、外部顾客提供优质服务；及时处理顾客投诉，处理突发事故。
5、 掌握消防等工作安全技能，严格执行公司防火、防盗等安全防范要求，安全使用办公设备设施。
6、 安全保管各类合同、通知、档案、培训手册等文件资料；
职位类别：专业技术人员
所属公司：海外事业部
工作地点：马里
任职要求：
岗位职责:
1、精通高、低压电相关设备的日常维护、故障处理；
2、建立生产线电气相关管理制度，每周检查、落实、管理各项制度的执行情况；
3、主导设备全寿命周期电气部分的工作与管理；
4、组织电气部分日常设备隐患的提报工作；
5、组织电气备品备件工作的提报；
6、组织电气停机检修项目、大中修项目的提报。
岗位要求:
1、本科及以上学历，电气相关专业；
2、五年以上同岗位电气维护工作经验；
3、精通高、低压电相关设备的日常维护、故障处理；
4、具备责任心，做事严谨，具备良好的沟通能力和团队协作能力。
5、吃苦耐劳，能够适应在非洲工作、生活。
简历投递邮箱：lixiao@ganfenglithium.com 投递时请备注意向岗位
1、负责电池包电气原理设计，电气件选型，高压线束/排设计开发；
2、负责电池包低压采样和通讯线束设计开发，与BMS协调线束接口定义；
3、负责输出电气系统BOM、3D数模、2D图纸、选型报告等技术文件；
4、制定电气件、电气系统和低压线束的技术标准，选型规范；
5、负责电气系统、线束的生产和售后质量问题改善；
6、承担电池包项目的电气线束开发工作，按照要求交付相关技术文档。