庆阳电气研发工程师
电气研发工程师是指负责电气产品研发和设计的工程师。他们需要深入了解电气原理、电路设计、电子元器件以及相关的软硬件开发技术。电气研发工程师通常负责制定电气系统的技术规格，进行电路设计、原型开发和系统集成，并负责测试、验证和优化产品性能。在工作中，他们需要与横向团队协作，包括硬件工程师、软件工程师和产品经理等，确保电气系统与整个产品设计相互配合。此外，他们还需要密切关注行业最新趋势、技术创新以及相关法规标准的变化，以保持工作中的创新性和符合法规的性能。整体而言，电气研发工程师的工作需要综合运用电气和电子工程知识，技术实践能力强，具备创新和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8200 - ¥12200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 5 | 55.6% |
| 5-10年 | 2 | 22.2% |
热招职位
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实，判定事故真实性与保险责任；
2. 开展车辆定损、配件与工时核定，指导客户理赔，控制理赔风险与赔付成本；
3. 跟进案件进度，协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理；
4. 遵守理赔合规要求，做好客户沟通，提升服务满意度；
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划，配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划；
2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划，指导和监督计划的执行，并落实完成分公司下达的年度业务预算；
3.优化资源配置，配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理，提高辖区的整体盈利能力；
4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等；
5.按照公司和监管部门的要求，组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理，确保经营行为合规性和内部控制有效性；
6.根据总、分公司授权，负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络，统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况；
7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势；
8.上级交办的其他工作；
电气工程师面议
1. 负责充电桩、BMS、EMS、PCS、消防、散热等系统间的电气、通讯及线束方案设计。
2. 完成电气原理图、接线图、线束设计，输出电气相关技术文档。
3. 参与产品电气性能测试、调试及问题整改，确保系统稳定运行。
4. 配合项目推进，解决电气设计相关的技术问题，支持产品验证与量产。
任职要求1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子等相关专业。
2. 2年以上新能源充电桩/储能/换电设备电气设计经验，熟悉低压配电、通讯协议。
3. 熟练使用AutoCAD、Altium Designer等设计软件，具备电气原理图与线束设计能力。
4. 了解电气安全规范、安规标准，有BMS/EMS/PCS系统对接经验者优先。
电气工程师8千-1万/月
1、本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业；
2、具备工程师职称，熟悉化工电气和生产工艺，能熟练运用UG、solidworks、CAD、Office等软件；
3、3年及以上化工行业电气相关经验；
3、良好的沟通能力，较强的团队合作精神，工作细心严谨、责任心强、能够承受较大的工作压力。
注：薪资面议，五险一金，包工作餐。
高级电气工程师（储能）15-25K/月
此岗位Base安徽黄山！【工作内容】- 负责大型工商业储能系统产品的电气设计与优化，进度跟踪，以及相关文件制作确保产品符合功能和安全要求；- 参与结构设计， 负责产品设计输出信息的拟定、受控和维护；- 负责原材料样品的确认；- 协助对样品、试产、生产中出现的异常和客户反馈的问题提供技术支持和不良分析；- 参与产品开发全流程，包括方案设计、仿真分析、样机制作及测试验证；- 编写技术文档，支持产品认证及客户技术支持工作。【任职要求】- 全日制大专及以上学历，电气/结构设计经验五年以上，大型工商业储能结构电气设计经验三年以上；- 熟悉结构设计流程，熟练掌握solidworks/CAD/pro/E软件使用；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。
电气工程师面议
职位要求：
从事水泥工厂的电气及自动化工作五年以上的工作经历，精通强电弱电自动仪表设备的维修管理。带领电气专业人员从事过生产线建设的优先
电气工程师3000~10000元/月
负责电气电路设计与编程设计工作，包括电气系统方案制定、电路图绘制、控制程序编写与调试
任职要求：
电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历
电气工程师（五险，双休）6000-10000元/月
负责工业自动化系统的设计、调试与维护工作，确保设备稳定运行。
1、要求：有工程师职称，必备条件2、PLC或者DCS经验优先3、芯片级维修经验优先仪表
电气工程师8000-15000
招聘部门：池州
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.负责全船电气设备的现场安装定位与接线指导；
2.跟踪电缆托架制作、电缆敷设、穿舱件密封及防火堵料施工的质量与进度；
3.协调解决电气图纸与现场施工间的冲突；
4.配合调试团队完成发电机并车、岸电切换、系泊/航行试验中的电气系统送电与功能测试；
5.编制现场施工记录、绝缘/接地/耐压测试报告及NCR整改方案。
任职要求：
1.大专及以上，船舶电气、电气工程或自动化相关专业；
2.熟悉船舶建造流程、电缆敷设工艺、防爆/防火区域电气安装规范；
3.能识读电气接线图、系统图及电缆走向图，熟练使用万用表、兆欧表、接地电阻测试仪；
4.2年以上船厂现场电气安装或调试经验；
5.具备安全用电意识及跨工种沟通能力。
电气工程师5000-20000元/月
本科以上学历，自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业，有电气设备项目调试经验者优先，从事产品电气设计工作，包括电气图纸绘制、电气部件选型、熟悉电气布线、电气控制柜设计、西门子电气PLC编程，ABB变频器等。
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述1、熟练应用本专业国内国际标准规范，负责船舶海工项目（含上部模块）电气系统研发、总体设计、概念设计、预前端工程设计、前端工程设计、详细设计过程的专业设计管理及协调工作；
2、提供关键技术方案，技术源头把控项目经济性、可靠性、安全性，能够对重大技术方案进行评估决策；
3、负责指导消除业主及船级社意见；
4、指导并培训工程师提升设计技能，为团队优质高效完成项目设计任务奠定基础；
5、负责电气专业的重点和难点把控，组织技术方案和重要技术问题的讨论、审查与决策；对于初次遇到的重大技术难题，要进行多方面的技术沟通和可行性分析，给出合理且具有创新性的措施；
6、负责重要电气设备选型论证，清楚设备系统成本；
7、负责指导和审查电气设备采购规范书编写以及技术协议签订；
任职要求如下：
1、电气工程及自动化专业本科及以上学历；
2、15年及以上海工行业电气工程前端、基本、详细设计工作经验，3到5个实际海工项目电气详细设计经验。有FPSO, FLNG，FSRU或LNGC项目工程设计工作经验和现场经验优先考虑；
3、2到3个真实海工EPC项目电气详细设计主管经验者优先考虑；
4、熟悉船舶海工行业规范标准，熟悉IEC 、API、ISA等国际设计参考标准；
5、熟练使用AutoCad，MS office，AVEMA Marine；ETAP 技能优先考虑；
6、良好的中英文沟通能力（听说读写）；