庆阳电气研发工程师
电气研发工程师是指负责电气产品研发和设计的工程师。他们需要深入了解电气原理、电路设计、电子元器件以及相关的软硬件开发技术。电气研发工程师通常负责制定电气系统的技术规格，进行电路设计、原型开发和系统集成，并负责测试、验证和优化产品性能。在工作中，他们需要与横向团队协作，包括硬件工程师、软件工程师和产品经理等，确保电气系统与整个产品设计相互配合。此外，他们还需要密切关注行业最新趋势、技术创新以及相关法规标准的变化，以保持工作中的创新性和符合法规的性能。整体而言，电气研发工程师的工作需要综合运用电气和电子工程知识，技术实践能力强，具备创新和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8200 - ¥12200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 5 | 55.6% |
| 5-10年 | 2 | 22.2% |
热招职位
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实，判定事故真实性与保险责任；
2. 开展车辆定损、配件与工时核定，指导客户理赔，控制理赔风险与赔付成本；
3. 跟进案件进度，协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理；
4. 遵守理赔合规要求，做好客户沟通，提升服务满意度；
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划，配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划；
2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划，指导和监督计划的执行，并落实完成分公司下达的年度业务预算；
3.优化资源配置，配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理，提高辖区的整体盈利能力；
4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等；
5.按照公司和监管部门的要求，组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理，确保经营行为合规性和内部控制有效性；
6.根据总、分公司授权，负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络，统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况；
7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势；
8.上级交办的其他工作；
电气工程师8000-10000元/月
1.，熟练运用画图软件：如AUTODESK INVENTOR,CAD,Pro/E等2.本科学历，电气自动化或相关专业3.二年及以上工作经验者优先；
电气工程师（退休）5000-6000元/月
1. 负责电气系统设计与优化方案制定
2. 参与设备安装调试及故障排查处理
3. 编制技术文档并提供现场支持 任职要求
1. 电气工程或相关专业本科以上，5年及以上工作经验
2. 熟悉PLC编程及自动化控制原理
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有通信系统集成经验者优先
电气工程师（五险一金、工作餐）5000-10000元/月
1.电池储能系统电气架构及电气原理图设计与绘制；
2.电气设备及系统集成产品的售前、售后技术支持；
3.储能产品的投标文件编写及选型；
4.产品专利布局和撰写。
任职要求:
1.本科及以上学历，电子信息、电气工程类、电气机械类、储能科学与工程等相关专业；
2.具有电力、电气、电源专业知识，了解电力行业特点；
3.具有光伏系统、电池储能系统、电路部分设计开发及测试经验者优先；
4.掌握CAD，office等专业/办公软件；
5.自主学习能力强，良好的问题解决能力，有较强的逻辑分析能力和总结能力。
电气工程师（五险一金）7000-8000元/月
1. 负责工厂电气设备的安装、调试及日常维护工作。
2. 参与供配电系统的运行管理与故障排查，确保设备稳定运行。
3. 进行PLC外部电路及通讯系统的故障诊断与修复。
4. 负责高低压柜的维护与检修，保障电力系统安全可靠。
5. 熟悉可控硅SCR和晶体管IGBT的整流与逆变控制原理，进行相关技术应用与优化。
6. 配合团队完成设备升级改造和技术支持任务。
任职要求
1. 电气、机电一体化或自动化等相关专业中专及以上学历。
2. 具备大型制造业3年以上设备或电器电工工作经验。
3. 持有电工上岗证，具备相关资质证书优先。
4. 精通PLC外部电路及通讯故障排除，熟悉工业自动化控制系统。
5. 熟悉高低压柜维护及供配电系统运行原理，具备实际操作能力。
6. 熟悉可控硅SCR和晶体管IGBT的整流与逆变控制原理，具备较强的技术分析与解决能力。
1、负责部门内项目的电气设计工作，包含技术方案、可行性研究、初步设计、施工图设计等相关工作;
2、设计联络、技术谈判、项目执行过程中技术支持工作；
3、参与或配合现场施工安装、调试、并网等工作。
1.大专及以上学历，机械一体化、电气自动化等相关专业；
2.3年以上电气、自动化、机械、液压相关工作经验；
3.电气工程师需持有特种作业操作证。
4.身体健康、年龄45周岁及以下；
岗位职责：
1.设备日常检查保养：
2.为区域内维修人员提供技术支持，指导设备维修、正确使用、维护保养好设备；
3.对设备操作人员、设备维修人员进行专业培训；
4.技术研发和创新，提高设备运行质量、效果；
5.消化设备图纸资料、保证设备的各项技术参数，不断完善应急预案，提高设备维护效率。
6.领导交办的其他工作；
1.根据产品的设计要求，通过对产品的性能分析，评估并确定产品电控总体设计方案；
2.根据总体设计方案，进行产品的电控硬件设计和软件设计，及相关专利撰写；
3.根据产品电控系统设计，输出技术性文件，绘制产品电控原理图，编写程序等，指导跟踪样样机装配、调试、检测工作；
4.根据测试和实验，调整设计，确保产品的电控性能达到输入要求；
5.依据产品的特殊需要，通过对模型或者样机进行类比分析，同时对样机的系统等进行优化，以确保新产品的设计和工艺要求；
6.售后服务技术支持工作。
1、负责有效控制电气工程质量、进度及安全
2、负责本专业范围工程图纸全面审核
3、负责现场指导监理公司、工程队施工工作，确保进度、质量及安全
4、负责组织工程竣工验收，协调与物业公司的电气交接工作
5、负责工程进度款支付，并配合成本完成各项结算工作
6、处理工作范围内的设计变更及现场签证，并跟踪完成情况
任职要求：
在大型地产开发商或大型施工企业有相关工作经验者优先
1、储能系统电气选型、设计、优化，制作相关设计文档、技术协议等；
2、电气部件可靠性分析及测试验证方案制定；
3、电气仿真研究；
4、实验跟进、现场调试支持、现场问题分析；
5、上级安排的其他任务。
岗位要求：
1、掌握电气工程基础、电路理论、电力电子技术、电力系统分析等；
2、精通电气知识，了解电力电子技术、电池特性、电池管理系统（BMS）、能量管理系统（EMS）及功率转换系统（PCS）的集成逻辑与通信协议；
3、熟练使用CAD、EPLAN等设计工具；
4、逻辑清晰，能独立解决复杂问题；跨部门协作能力，擅长与开发团队配合；
5、工作积极负责、抗压能力强、协调沟通能力强。