青岛房地产总经理
房地产总经理是负责管理房地产开发、销售、投资和运营的高级管理者。他们通常负责制定公司的发展战略、业务计划和预算，监督项目开发和销售进程，管理团队和员工，以及与投资者、政府部门、金融机构和其他利益相关者进行沟通和协调。此外，房地产总经理还需要监督公司的运营活动，确保项目的合规性和盈利能力。他们需要对市场趋势、法规变化和金融政策有深入的了解，以及出色的领导、沟通和决策能力。房地产总经理通常在高度动态和竞争激烈的环境中工作，需要具备卓越的业务洞察力和战略布局能力，以实现公司的长期发展目标。
薪酬概览
平均月薪
¥36800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥28100 - ¥45400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
5
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 3 | 60% |
| >10年 | 2 | 40% |
热招职位
1、负责物业管理运营，主持日常管理、商户服务及外联工作；
2、日常巡查管理工作，并安排保安及保洁日常工作；
3、负责组织、维护物业正常经营秩序，督促、检查各项制度的落实与执行情况；
4、熟悉应急措施，及处理各项突发事件；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、三年以上物业相关经验，熟悉物业管理的内容及流程；
2、具有较好的语言表达与沟通能力；
3、具备良好的服务意识，责任心强，进取心强；
4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉，良好的团队合作精神；
5、有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力；敬业、情绪稳定、能够抗压。
对接公司各渠道提供核保服务，包括核保咨询、核保结论解释沟通、专业培训等，做好核保支持及服务落地工作；负责核保风险管控及业务品质管理，支持业务发展。
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合
钳工5000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：1个月内
年龄要求：不限
性别要求：男
婚况要求：不限
勤奋好学，能迅速适应船舶建造的节奏，应届毕业生有岗位晋升机会。
轮机安装工8000-12000
招聘人数：11-20人
到岗时间：1个月内
年龄要求：50岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
熟悉船舶轮机专业安装工艺，服从主管工作安排，应届生均可。
轮机安装主管，钳工10000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：3周内
年龄要求：45岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
熟悉轮机安装建造工艺，有海洋工程船舶建造经验。
电仪质检（青岛）面议
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、满足Compex / IECEX认证的E&I经验的检查员，主要工作进行 ATEX设备检查，2、工作地点：青岛3、岗位为项目制兼职，非全职！4、设有岗位：电仪，焊接，压力容器，无损，涂装，钢结构，安 全，钢结构等船舶海洋相关岗位。
5、项目周期：几天、几月、一年以上均有，根据项目实际情况来定。
6、地点不限：深圳、珠海、湛江、佛山、惠州、青岛、西安、成都、无锡、南通、大连等城市。
7、薪资：根据岗位具体定薪，短期按天结算，长期按月结算，发薪日次月15号准时发放。符合要求可以直接添加V19129350741。
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、主管交办的其他事宜。
1.代理人佣金的及时兑现和发放；
2.组织发展的推动；
3.行协自律报表准时报送；
4.网点调整与管理；
5.人管相关政策机构面谈与推动；
6.科室管理。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
地办经理（神经方向）1.5-3万
1.根据医药公司的业务战略目标，制定办事处年度经营计划目标和年度财务预算，合理分解办事处营销计划，并协调资源确保完成；
2.贯彻医药公司学术营销要求，落实各项市场学术计划，制定并落实终端市场开发目标、产品目标和专家目标；
3.做好日常库存盘查，抓实库存管控，确保良好的经营质态；
4.开展辖区内人员招聘、培养、考评、激励等团队建设工作；
5.积极主动宣传企业及产品品牌，提升公司及产品品牌知名度及影响力；
6.落实医药公司布置的其他各项工作。
二：任职要求：
1.本科及以上学历，临床医学相关专业；
2.具备麻醉、呼吸、神经、慢病领域项目经验优先；
3.拥有2年及以上医药行业相关岗位工作经验；
4.具备优秀的市场调研、项目设计、项目管理能力，有较强的执行力；
5.具备良好的进取心、责任心以及团队协作能力和学习能力；
6.具备市场分析能力和策略优化工作方法能力；
7.持有GCP证书；
8.有区域市场资源或医疗机构合作经验者优先；
9.具备医学项目稽查或合规管理经验者优先。
