薪酬数据房地产南京房地产总经理
房地产项目管理需求量小

南京房地产总经理

房地产总经理是负责管理房地产开发、销售、投资和运营的高级管理者。他们通常负责制定公司的发展战略、业务计划和预算,监督项目开发和销售进程,管理团队和员工,以及与投资者、政府部门、金融机构和其他利益相关者进行沟通和协调。此外,房地产总经理还需要监督公司的运营活动,确保项目的合规性和盈利能力。他们需要对市场趋势、法规变化和金融政策有深入的了解,以及出色的领导、沟通和决策能力。房地产总经理通常在高度动态和竞争激烈的环境中工作,需要具备卓越的业务洞察力和战略布局能力,以实现公司的长期发展目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省

平均月薪

¥26000

中位数 ¥24000 | 区间 ¥21700 - ¥30300

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥36700¥2600
100
13¥52900¥3900
90
8¥51900¥6800
90
16¥36000¥1300
87
10¥34300¥900
76
12¥26000¥3200
60
6¥36700¥2000
57
5¥53500¥1400
52
7¥36800¥2000
46
5¥69000¥2700
40

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

23

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
10%
5-10年14
70%
>10年2
10%
不限经验2
10%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

房地产总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地房地产总经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 太原
7.8%16 个岗位
#2 广州
6.3%13 个岗位
#3 南京
5.8%12 个岗位
#4 临沂
4.9%10 个岗位
#5 上海
3.9%8 个岗位
#6 成都
3.9%8 个岗位
#7 青岛
3.4%7 个岗位
#8 无锡
3.4%7 个岗位
#9 东莞
2.9%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

1、遵循质量要求完成前台的各项工作。

2、受理住户及访客的投诉和意见,协调处理,及时上报。

3、维护大堂秩序和整洁,及时响应突发情况。

4、妥善使用和保管各项物资及物料,确保住户及访客的正常使用。

5、收集和反馈住户及访客对于服务产品的需求。

6、做好信息系统的录入和业务报表的填写。

7、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。

2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。

3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。

4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。

5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。

6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。

7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。

8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

投标专员8000-9000元/月

南京本科及以上1年以下

1、负责组织和管理投标全过程工作,统筹投标项目进度;

2、购买、研读招标文件,准确理解投标要求并制定响应策略;

3、组织编制、审核投标文件,确保内容完整、合规、按时提交;

4、协调公司内部相关部门,整合技术、商务等资料资源;

5、办理与归档投标CA、管理投标档案及资质材料,持续完善投标支持体系;

1、负责相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进;分析项目整体及各楼层功能、布局、品牌组合,完成招商落位、商户洽谈、意向签约及租金收缴及后续服务等工作;

2、跟进筹备期项目招商进度,督促完成相关招商节点消项工作,协助领导保证筹备期商城品牌落位及商城的按时开业;

3、负责开展市场调研及分析、书写报告,完成招商部管理制度制订及招商流程工作;

4、完成领导交办的其他事项。

人力实习生

南京本科及以上1年以下

1.筛选、搜索简历;

2.面试预约,安排调整并反馈相关人;

3.面试结果跟踪反馈;

4.招聘数据的录入、更新、维护;

5.月底招聘情况统计分析;

6.人员入职、离职手续办理;

7.人员流动情况监控、汇总并反馈。

1、开发和优化差速机器人底盘的控制和传感器数据采集功能;

2、开发基于编码器和IMU融合的轮式里程计功能;

3、开发和优化机器人自主探索建图功能,持续提升效率和覆盖率;

4、开发和优化机器人自主回充功能,持续提升效率、成功率和鲁棒性;

5、其他移动机器人相关算法、策略、应用的设计和开发。

产品设计工程师

南京学历不限1年以下

1、负责新产品开发,并将新技术应用于生产,使生产更具有竞争力;

2、改善现有产品设计或工艺过程,使产品生产成本最低;

3、技术文档编写和专利申请中的技术文件提供;

4、参与产品开发小组,依据产品开发计划实施产品设计工作;

5、参与产品销售的技术支持;

6、负责与相关外协机构的沟通协调工作;

7、定期参加培训,提升技术能力。

硬件算法工程师

南京硕士及以上1年以下

1.负责制定和规划智能机器人产品线的技术发展战略与系统架构演进方向,确保技术选型的前瞻性和业务适用性。

2.主导智能机器人的全生命周期研发,从需求分析、系统方案设计、核心技术突破到测试验证,把控技术方向、研发进度与系统质量,解决关键瓶颈。

3.负责基于参考主流框架(如Autoware)的自主系统(OS)总体架构设计、核心模块定义与系统集成,推动相关技术的标准化与优化,确保系统的实时性、稳定性与可扩展性。

4.跟踪机器人/自动驾驶领域前沿技术,组织团队攻克在复杂场景下的自主导航、环境感知、智能决策等核心技术难题,主导关键算法的研发与集成。

5.深入理解行业应用场景,将业务需求转化为技术方案,推动智能机器人与行业解决方案的深度融合,并主导或深度参与量产方案的技术评审与落地。

6.协助管理核心技术团队,负责技术指导与人才培养。主导跨算法、软件、硬件、测试团队的协同,明确接口规范,解决重大技术冲突,保障高效协作。

项目安防主管

南京学历不限1年以下

【任职资格】

工作职责

1、基于Java、Python及AI大模型技术栈参与数字化应用系统开发与落地;

2、负责系统架构与核心模块设计,完成工程化部署,解决开发中的技术难点;

3、负责业务需求分析、研发方案设计、跨团队协作、指导一线完成应用系统落地实施;

4、关注AI前沿技术,探索新技术在业务中的应用,组织数字化能力传递和培训工作。

任职要求

1、计算机、人工智能、软件工程等相关专业,硕士及以上学历;

2、熟练掌握Java/Python技术栈,具备框架/类库,数据库,中间件等相关经验;

3、熟悉Agent、多模态、LLM、RAG、机器视觉等AI技术中1到2项,熟悉PyTorch等AI架构;

4、具备扎实的编码功底和习惯,掌握敏捷开发和AI编码工具者优先;

5、具备需求分析能力、有工程化部署相关课程设计/实习经验者优先;

6、沟通能力强,学习能力强,抗压性强,具有责任心和团队意识。

工作职责

1、基于Java、Python及AI大模型技术栈参与数字化应用系统开发与落地;

2、负责系统架构与核心模块设计,完成工程化部署,解决开发中的技术难点;

3、负责业务需求分析、研发方案设计、跨团队协作、指导一线完成应用系统落地实施;

4、关注AI前沿技术,探索新技术在业务中的应用,组织数字化能力传递和培训工作。

任职要求

1、计算机、人工智能、软件工程等相关专业,硕士及以上学历;

2、熟练掌握Java/Python技术栈,具备框架/类库,数据库,中间件等相关经验;

3、熟悉Agent、多模态、LLM、RAG、机器视觉等AI技术中1到2项,熟悉PyTorch等AI架构;

4、具备扎实的编码功底和习惯,掌握敏捷开发和AI编码工具者优先;

5、具备需求分析能力、有工程化部署相关课程设计/实习经验者优先;

6、沟通能力强,学习能力强,抗压性强,具有责任心和团队意识。

产品规划经理(未来领军)

南京硕士及以上1年以下

工作职责

1、跟踪AMR行业前沿技术并输出趋势报告,参与平台架构设计与技术方案选型;

2、深入垂直场景调研,将需求转化为可执行技术指标与验收标准;

3、协调多团队确保技术一致性,主导系统集成与接口标准化;

4、驱动商业化落地,包括成本控制、供应商选型、试点跟进及专利布局;

5、沉淀方法论与案例库,赋能团队并构建组织技术能力。

任职要求

1、计算机科学、机器人工程、人工智能、控制科学与工程、自动化等相关专业,硕士及以上学历;

2、获国家级/校级奖学金、机器人/AI领域权威赛事奖项,或有高质量论文/发明专利;优先考虑有国家级机器人项目或AMR/AGV完整开发经验者;

3、精通C++/Python/Java至少一种,熟悉ROS/ROS2,掌握SLAM、路径规划、控制理论等核心知识,具备扎实的算法与数学基础;

4、具备强烈技术热情与创新意识,逻辑清晰,沟通表达能力强,团队协作精神突出;

5、英语良好,能熟练阅读和撰写技术文档。

工作职责

1、跟踪AMR行业前沿技术并输出趋势报告,参与平台架构设计与技术方案选型;

2、深入垂直场景调研,将需求转化为可执行技术指标与验收标准;

3、协调多团队确保技术一致性,主导系统集成与接口标准化;

4、驱动商业化落地,包括成本控制、供应商选型、试点跟进及专利布局;

5、沉淀方法论与案例库,赋能团队并构建组织技术能力。

任职要求

1、计算机科学、机器人工程、人工智能、控制科学与工程、自动化等相关专业,硕士及以上学历;

2、获国家级/校级奖学金、机器人/AI领域权威赛事奖项,或有高质量论文/发明专利;优先考虑有国家级机器人项目或AMR/AGV完整开发经验者;

3、精通C++/Python/Java至少一种,熟悉ROS/ROS2,掌握SLAM、路径规划、控制理论等核心知识,具备扎实的算法与数学基础;

4、具备强烈技术热情与创新意识,逻辑清晰,沟通表达能力强,团队协作精神突出;

5、英语良好,能熟练阅读和撰写技术文档。

地办经理(神经方向)1.5-3万

重庆本科及以上1-3年


1.根据医药公司的业务战略目标,制定办事处年度经营计划目标和年度财务预算,合理分解办事处营销计划,并协调资源确保完成;
2.贯彻医药公司学术营销要求,落实各项市场学术计划,制定并落实终端市场开发目标、产品目标和专家目标;
3.做好日常库存盘查,抓实库存管控,确保良好的经营质态;
4.开展辖区内人员招聘、培养、考评、激励等团队建设工作;
5.积极主动宣传企业及产品品牌,提升公司及产品品牌知名度及影响力;
6.落实医药公司布置的其他各项工作。

二:任职要求:
1.本科及以上学历,临床医学相关专业;
2.具备麻醉、呼吸、神经、慢病领域项目经验优先;
3.拥有2年及以上医药行业相关岗位工作经验;
4.具备优秀的市场调研、项目设计、项目管理能力,有较强的执行力;
5.具备良好的进取心、责任心以及团队协作能力和学习能力;
6.具备市场分析能力和策略优化工作方法能力;
7.持有GCP证书;
8.有区域市场资源或医疗机构合作经验者优先;
9.具备医学项目稽查或合规管理经验者优先。