南京地办经理
地办经理是负责管理和协调地方分支机构运营的高级管理人员。地办经理通常负责监督地方办事处的日常运营、人员管理、预算编制、业务发展和客户关系管理。他们需要与总部的管理团队合作，确保地方办事处的活动与公司的定位和战略目标保持一致。地办经理还需要与当地政府、商业合作伙伴和社区利益相关者进行沟通，并代表公司参与当地的商业和社会活动。此外，地办经理还需要确保地方办事处遵守法规，执行公司政策，并保证员工的安全和福利。这个职位需要具备良好的领导能力、组织协调能力、沟通技巧和商业洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥26000
中位数 ¥24000 ｜ 区间 ¥21700 - ¥30300
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 10% |
| 5-10年 | 14 | 70% |
| >10年 | 2 | 10% |
| 不限经验 | 2 | 10% |
热招职位
1、遵循质量要求完成前台的各项工作。
2、受理住户及访客的投诉和意见，协调处理，及时上报。
3、维护大堂秩序和整洁，及时响应突发情况。
4、妥善使用和保管各项物资及物料，确保住户及访客的正常使用。
5、收集和反馈住户及访客对于服务产品的需求。
6、做好信息系统的录入和业务报表的填写。
7、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
1、住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5、社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
投标专员8000-9000元/月
1、负责组织和管理投标全过程工作，统筹投标项目进度；
2、购买、研读招标文件，准确理解投标要求并制定响应策略；
3、组织编制、审核投标文件，确保内容完整、合规、按时提交；
4、协调公司内部相关部门，整合技术、商务等资料资源；
5、办理与归档投标CA、管理投标档案及资质材料，持续完善投标支持体系；
学历要求：高中（包括中专、技校、职高）及以上学历。外语水平：具有良好的英语沟通能力。体貌要求：身高在1.62以上（女）、1.70以上（男），五官端正。工作经验：1年以上酒店从业经验。培训记录：参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训。基本素质：具有较强的工作责任心，熟悉前台操作流程，具有较强的沟通能力
1、负责制定并执行游戏业务的广告投放策略，预算管理；
2、负责监控广告投放效果，优化广告创意和投放渠道；
3、负责支持其他广告投放业务，提供数据支持和策略建议；
4、完成领导交办的其他工作。
1.负责设备预防维修计划的制定、跟踪复核工作；
2.负责制药设备的调研、采购、技术改造工作；
3.负责设备管理制定的建设工作，熟悉设备TnPM管理；
4.积极完成上级领导布置的各项任务。
1、协助寻找、挖掘有利于公司的合作资源。
2、负责各项目租房租赁合同的签署完善及归档工作。
3、制定接待来访流程，妥善安排相关客户。
4、协助完成商户引进、洽谈、签订合同等一些列流程。
1.对所负责片区的车辆运营结果指标、过程指标负责；并对短中期提升团队运营能力和效率负责；
2.根据总部策略，制定所负责片区内策略打法，并协调对应的资源和支持；
3.搭建、激励、培养和汰换团队成员，稳定运营和持续迭代团队内外沟通和复盘机制，落地各项管理机制和动作；
4.做好PDCA，确保团队可控地拿到业务结果；
5.打造和践行积极向上的团队文化。
1. 协助参与智能制造或工业智能化平台后端模块的开发与测试，包括数据接口、设备管理、基础服务等；
2. 在导师指导下编写和维护 RESTful API，支持前端功能与设备数据交互；
3. 参与数据库基础操作与简单业务逻辑实现，学习微服务架构与系统设计；
4. 协助进行系统联调、Bug 修复及技术文档整理；
5. 学习并应用主流后端技术栈（如 Java/Spring Boot、Python、Node.js 等）及开发流程。
1.负责智能机器人基于ROS 2的系统架构设计、核心模块划分与通信机制定义，构建高内聚、低耦合、可扩展的软件框架，确保系统实时性与可靠性。
2.主导基于参考框架（如Autoware）的自研系统（OS）的架构演进、核心模块的定制化开发与深度优化，解决框架层面的性能瓶颈与复杂技术问题。
3.制定并推行团队内部的ROS 2开发规范、接口标准、测试流程与部署策略，提升代码质量与团队开发效率。
4.负责机器人各功能模块（感知、定位、规划、控制、人机交互等）在ROS 2框架下的集成、调试与性能优化，确保系统整体功能与性能达标。
5.跟踪ROS 2社区及机器人领域前沿架构思想，引入合适的技术与工具，持续提升系统架构的先进性。负责关键技术预研与原型验证。
6.指导中级、初级工程师进行ROS 2相关开发，进行技术培训与分享，解决开发中的架构性难题。
地办经理（神经方向）1.5-3万
1.根据医药公司的业务战略目标，制定办事处年度经营计划目标和年度财务预算，合理分解办事处营销计划，并协调资源确保完成；
2.贯彻医药公司学术营销要求，落实各项市场学术计划，制定并落实终端市场开发目标、产品目标和专家目标；
3.做好日常库存盘查，抓实库存管控，确保良好的经营质态；
4.开展辖区内人员招聘、培养、考评、激励等团队建设工作；
5.积极主动宣传企业及产品品牌，提升公司及产品品牌知名度及影响力；
6.落实医药公司布置的其他各项工作。
二：任职要求：
1.本科及以上学历，临床医学相关专业；
2.具备麻醉、呼吸、神经、慢病领域项目经验优先；
3.拥有2年及以上医药行业相关岗位工作经验；
4.具备优秀的市场调研、项目设计、项目管理能力，有较强的执行力；
5.具备良好的进取心、责任心以及团队协作能力和学习能力；
6.具备市场分析能力和策略优化工作方法能力；
7.持有GCP证书；
8.有区域市场资源或医疗机构合作经验者优先；
9.具备医学项目稽查或合规管理经验者优先。