青岛Supplier Quality Manager
Supplier Quality Manager是负责监督和管理供应商质量的职位。他们负责制定和执行供应商质量管理计划，确保供应商的产品和服务符合公司的质量标准和要求。他们可能会进行供应商评估和审核，确保供应商符合公司的质量体系和标准。此外，他们还负责解决与供应商质量相关的问题，并与供应商合作改进和提升产品质量。总之，Supplier Quality Manager的职责是确保供应商的产品和服务符合公司的质量标准，并与供应商合作持续改进质量表现。
薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥9500 - ¥14600
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
1、负责小卡生产材料的成本分析、目标成本达成、提报商务例会审议、价格协议签订；
2、负责小卡生产材料的采购框架合同的签订；
3、负责小卡生产材料采购成本的持续改善工作；
4、负责小卡生产材料的供货比例制定、提报例会审批；
5、负责小卡生产材料的供应商商务部分绩效评价
1、负责小卡外购、外委新产品的供应商选择；
2、负责小卡采购路线管理及签订定点协议
3、负责组织开展外购小卡新产品生产准备计划制定与实施，配合采购件试装工作；
4、负责分管小卡新产品产能达成及再提升；
5、负责组织供应商前期介入，负责前期采购过程中供应商的控制及管理；
6、负责供应商生产准备维度JQ1绩效评价、问题整改及能力提升帮扶
7、负责分管供应商二三级供应商穿透管理
8、负责分管小卡产品一致性管理（包含3C、欧标认证等）
1、负责用户中心业务的日常管理，对整体经营结果负责；
2、负责管理并监控用户中心的日常售后服务运营管理；
3、协助优化售后服务流程，负责售后客户满意度管理及客户投诉处理；
4、负责用户中心成本管理，达成各项KPI指标；
5、配合零售及交付部门开展相关工作；
6、负责用户中心对外相关事务协调；
7、履行公司分配的其他工作。
1、负责相关家居、建材品牌资源的招商意向洽谈及引进；分析项目整体及各楼层功能、布局、品牌组合，
2、完成招商落位、商户洽谈、意向签约及租金收缴及后续服务等工作；
3、跟进招商进度，督促完成相关招商节点工作，协助领导保证商城品牌落位；
4、负责开展市场调研及分析、书写报告，完成招商部管理制度制订及招商流程工作；
5、完成领导交办的其他事项。
1.完成猴王演出或者项目演出。
2.参与至夜场、外场节目演出。
3.完成日常岗位工作。
岗位职责：
1. 舞台演出职责
熟悉不同风格舞蹈的表演特点，如民族舞、现代舞、爵士舞等，能够根据作品风格调整表演方式
2. 角色塑造
对于有情节的舞蹈作品，能够深入理解所扮演角色的性格、情感和背景，通过舞蹈动作、表情等将角色生动地塑造出来。
3. 适应演出环境和要求
按照演出组织者的要求，配合其他艺术形式进行表演。
4.参加日常排练
按时参加排练活动，严格遵守排练时间表。
5.记忆舞蹈内容
熟练记忆舞蹈动作、队形变化、音乐节奏等内容。
6.保持身体状态，维护个人形象。
1、负责编制整车、总成生产计划（驾驶室、车架、发动机分装、桥分装）
2、负责组织生产薄弱环节计划平衡工作，制定科学合理应对计划
3、负责因产线改造、工艺调整、设备搬迁等场景下的计划建储工作
4、负责组织、协调生产计划执行中出现的异常及应对
5、负责生产计划完工反冲，并协调完工反冲的异常及应对
6、负责生产数据的统计、收集和汇总
对接公司各渠道提供核保服务，包括核保咨询、核保结论解释沟通、专业培训等，做好核保支持及服务落地工作；负责核保风险管控及业务品质管理，支持业务发展。
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划。
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
工作职责
1.根据公司战略目标，规划并推动供应链中长期数字化转型蓝图及实施，支持公司战略发展；
2.定期评估供应链数字化运营效率，识别瓶颈并制定优化改进方案，持续提升运营效率；
3.主导服配采购端到端数字化系统方案设计，协同多品牌采购业务部门建立标准化、通用化的数字化采购中台， 提升采购流程运营效率和合规性；
4.统筹推进服配采购重大数字化项目，科学高效地协调与分配信息化资源，推动项目按时保质交付；
5.搭建服配采购核心指标体系和决策平台，优化并监督关键领域业务主数据治理，提升供应链数据可见性与准确性；
6.协助业务部门和IT部门梳理并优化跨中心协同模式，打破信息孤岛，提升流程及信息协同效率；
7.主导数字化项目成果的验收与复盘，沉淀可复用的模型与最佳实践，赋能多品牌供应链数字化能力覆盖，驱动采购运营效率持续提升；
岗位价值：
1.推动企业供应链数字化转型，构建智慧、敏捷、透明的供应链运营模式；
2.构建以品牌为中心的供应链数字化生态，助力企业成为全球优质供应商的首选合作伙伴；
3.引领行业创新与可持续发展。
任职要求
1.学历：学士学位及以上。具有IT产品经理背景优先； MBA（工商管理硕士）优先；
2.专业：信息技术、人工智能或供应链管理等相关专业，复合型人才优先；
3.工作经验：3年以上供应链管理、制造业数字化、IT产品经理经验。曾担任重大项目核心负责人或项目经理者优先；
专业能力要求
1. 项目资历：3年以上制造业数字化项目管理和实施经验, 有咨询公司（供应链管理和零售快消品方向优先）或在服装行业(国际品牌优先)主导过供应链数字化、AI转型、工业4.0或流程重塑项目者优先；
2. 业务分析能力：具备较强的业务分析与产品解决方案输出能力，能独立理解并输出需求文档；
3. 技术理解能力：对数字化产品有深刻理解，对数据治理及系统功能结构化、层级化设计有基本认知，能理解数字化项目的抽象方案设计，并将其转化为业务语言；
4. 管理沟通能力：具备较好的业务沟通能力和项目管理能力；
5. 知识储备和学习能力：对IT系统、人工智能、大数据等方面有基本或深入的了解，对新技术有强烈的好奇心，具备持续学习的意愿。
希望具备的软素质
1.创业者心态：能在模糊和不确定中找到方向，主动推动落地
2.跨界协作力：善于用业务语言与技术团队高效对话，搭建信任桥梁
3.结果导向：追求可量化的产出，对交付质量有高标准要求
工作职责
1.根据公司战略目标，规划并推动供应链中长期数字化转型蓝图及实施，支持公司战略发展；
2.定期评估供应链数字化运营效率，识别瓶颈并制定优化改进方案，持续提升运营效率；
3.主导服配采购端到端数字化系统方案设计，协同多品牌采购业务部门建立标准化、通用化的数字化采购中台， 提升采购流程运营效率和合规性；
4.统筹推进服配采购重大数字化项目，科学高效地协调与分配信息化资源，推动项目按时保质交付；
5.搭建服配采购核心指标体系和决策平台，优化并监督关键领域业务主数据治理，提升供应链数据可见性与准确性；
6.协助业务部门和IT部门梳理并优化跨中心协同模式，打破信息孤岛，提升流程及信息协同效率；
7.主导数字化项目成果的验收与复盘，沉淀可复用的模型与最佳实践，赋能多品牌供应链数字化能力覆盖，驱动采购运营效率持续提升；
岗位价值：
1.推动企业供应链数字化转型，构建智慧、敏捷、透明的供应链运营模式；
2.构建以品牌为中心的供应链数字化生态，助力企业成为全球优质供应商的首选合作伙伴；
3.引领行业创新与可持续发展。
任职要求
1.学历：学士学位及以上。具有IT产品经理背景优先； MBA（工商管理硕士）优先；
2.专业：信息技术、人工智能或供应链管理等相关专业，复合型人才优先；
3.工作经验：3年以上供应链管理、制造业数字化、IT产品经理经验。曾担任重大项目核心负责人或项目经理者优先；
专业能力要求
1. 项目资历：3年以上制造业数字化项目管理和实施经验, 有咨询公司（供应链管理和零售快消品方向优先）或在服装行业(国际品牌优先)主导过供应链数字化、AI转型、工业4.0或流程重塑项目者优先；
2. 业务分析能力：具备较强的业务分析与产品解决方案输出能力，能独立理解并输出需求文档；
3. 技术理解能力：对数字化产品有深刻理解，对数据治理及系统功能结构化、层级化设计有基本认知，能理解数字化项目的抽象方案设计，并将其转化为业务语言；
4. 管理沟通能力：具备较好的业务沟通能力和项目管理能力；
5. 知识储备和学习能力：对IT系统、人工智能、大数据等方面有基本或深入的了解，对新技术有强烈的好奇心，具备持续学习的意愿。
希望具备的软素质
1.创业者心态：能在模糊和不确定中找到方向，主动推动落地
2.跨界协作力：善于用业务语言与技术团队高效对话，搭建信任桥梁
3.结果导向：追求可量化的产出，对交付质量有高标准要求
