薪酬数据房地产青岛项目交付经理
房地产项目管理需求量小

青岛项目交付经理

项目交付经理是负责管理和监督项目交付过程的专业人士。他们负责确保项目按照既定的预算、时间和质量标准成功交付。项目交付经理通常会与多个团队合作,包括项目管理团队、技术团队、商务团队等,以确保项目的整体成功。他们需要具备卓越的沟通和协调能力,以便有效地管理项目所涉及的各方利益相关者。此外,项目交付经理也负责风险管理、问题解决和变更管理,以及监督项目进展情况并向利益相关者报告项目状态。他们需要具备丰富的项目管理经验,熟练运用项目管理工具和方法,如敏捷开发、水平瀑布模型等。综合来说,项目交付经理在项目实施过程中扮演着至关重要的角色,对于项目成功至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 湖南省
  • 河南省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥12700

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10400 - ¥15000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥17000¥1800
81
21¥15300¥6800
77
15¥18000¥7100
76
10¥30900¥2700
74
23¥11100¥2600
73
11¥12200¥1800
67
11¥12200¥2200
62
12¥10000¥1600
52
8¥12500¥3800
52
11¥14500¥3900
50

市场需求

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9月新增岗位

4

对比上月:岗位减少17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

项目交付经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目交付经理的招聘、薪资和就业数据。

#31 宁波
1.6%5 个岗位
#32 保定
1.6%5 个岗位
#33 嘉兴
1.6%5 个岗位
#34 常州
1.6%5 个岗位
#35 哈尔滨
1.6%5 个岗位
#36 昆明
1.6%5 个岗位
#37 青岛
1.6%5 个岗位
#38 乌鲁木齐
1.6%5 个岗位
#39 无锡
1.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

物业主管专员

青岛学历不限1年以下

1、负责物业管理运营,主持日常管理、商户服务及外联工作;
2、日常巡查管理工作,并安排保安及保洁日常工作;
3、负责组织、维护物业正常经营秩序,督促、检查各项制度的落实与执行情况;
4、熟悉应急措施,及处理各项突发事件;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、三年以上物业相关经验,熟悉物业管理的内容及流程;
2、具有较好的语言表达与沟通能力;
3、具备良好的服务意识,责任心强,进取心强;
4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神;
5、有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力;敬业、情绪稳定、能够抗压。

对接公司各渠道提供核保服务,包括核保咨询、核保结论解释沟通、专业培训等,做好核保支持及服务落地工作;负责核保风险管控及业务品质管理,支持业务发展。

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合

小学数学教师(青年教师)6-12K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神,关爱学生,富有爱心、责任心、耐心和细心,工作执行力强。

2、善于与人沟通,语言表达能力强;乐观向上、热情开朗、有亲和力;仪表端庄,身体健康。

3、有相应岗位的管理经验,具有相应学段的教师资格证,教学功底扎实,能胜任班主任工作。

4、教师要求师范类或优质大学毕业、本科及以上学历,熟悉现代化教学技术,英语四级以上,普通话标准,年龄50岁以内(特级教师、全国优秀教师、教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求)。

初中英语教师(青年教师)5-10K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

线下分层小班课

初中英语教师(青年教师)8-14K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)基本条件

1. 政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神,关爱学生,富有爱心、责任心、耐心和细心,工作执行力强。

2. 善于与人沟通,语言表达能力强;乐观向上、热情开朗、有亲和力;仪表端庄,身体健康。有正确的人生观、科学的思维方式,有创新意识及积极适应新环境的能力,能吃苦耐劳。

3. 有相应岗位的教学管理经验,具有相应学段的教师资格证,教学功底扎实,能胜任班主任工作。体型端正,普通话标准,有较强的师范教育技能。

4. 教师要求本科及以上学历,熟悉现代化教学技术,普通话标准,年龄45岁以内(特级教师、全国优秀教师、教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求)。
(二)招聘范围
全国优秀教师

高中物理教师(青年教师)8-14K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-31

(一)基本条件

1. 政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神,关爱学生,富有爱心、责任心、耐心和细心,工作执行力强。

2. 善于与人沟通,语言表达能力强;乐观向上、热情开朗、有亲和力;仪表端庄,身体健康。有正确的人生观、科学的思维方式,有创新意识及积极适应新环境的能力,能吃苦耐劳。

3. 有相应岗位的教学管理经验,具有相应学段的教师资格证,教学功底扎实,能胜任班主任工作。体型端正,普通话标准,有较强的师范教育技能。

4. 教师要求本科及以上学历,熟悉现代化教学技术,年龄45岁以内(教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求)。

初高化学教师(应届生)6-12W/年

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.全职初高化学教师

2.班课和一对一

初中化学教师(青年教师)6-12W/年

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

线下分层小班课 ,一对一

小学体育教师(青年教师)6-10K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

师范类院校或师范专业
(一)基本条件

1. 政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神,关爱学生,富有爱心、责任心、耐心和细心,工作执行力强。

2. 善于与人沟通,语言表达能力强;乐观向上、热情开朗、有亲和力;仪表端庄,身体健康。有正确的人生观、科学的思维方式,有创新意识及积极适应新环境的能力,能吃苦耐劳。

3. 有相应岗位的教学管理经验,具有相应学段的教师资格证,教学功底扎实,能胜任班主任工作。体型端正,普通话标准,有较强的师范教育技能(学生党员、学生干部同等条件下优先录用)。

4. 教师要求师范类或重点大学毕业、本科及以上学历,熟悉现代化教学技术,普通话标准,年龄45岁以内(特级教师、全国优秀教师、教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求)。

高中英语教师6-12K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【招聘要求】

1. 爱国守法,热爱教育事业,品行端正,有爱心、有责任感、正直、乐观、有团队意识。

2. 具备本科及以上学历,在校期间所学专业与应聘岗位一致。

3. 具备教学段相应学科的教师资格证;熟悉高中英语教材,有全日制学校授课经验。

4. 具备普通话二级乙等及以上证书;具备英语专业八级证书。

5. 有2年以上相关学科工作经验者优先;曾获地(市)、区级以上荣誉者优先;有高考送考经历并取得优秀成绩者优先;中共党员优先。


【薪资待遇】

1. 薪酬竞争力: 提供具有行业竞争力的薪酬激励方案。

2. 五险一金:按规定缴纳相关社会保险、住房公积金。

3. 成长晋升:人事档案统一管理,职称评定、评优与公办教师同等体系。

4. 休息休假:按照国家法定节假日休息,同时享有带薪寒暑假。

5. 子女入学:子女享有优先入学优惠政策。

6. 健康优享:每年提供健康体检。

7. 节日福利:享有端午、中秋、春节等节日福利。

【特别注意】
本岗位工作地点位于青岛市超银学校金沙路校区(市北区金沙路16号)

1.主导项目全生命周期管理,涵盖立项(KO)、需求、设计、开发至交付全过程,制定并维护主计划,确保里程碑按期达成,组织关键会议(启动会、评审会、复盘会);

2.协调机械、控制、软件、测试及实施等跨职能团队,统筹内外部资源,推动解决协作瓶颈,保障任务闭环;

3.通过Jira/Project等工具建立项目看板,监控关键路径,管控进度与交付质量;

4.建立风险登记册,识别技术、进度、供应链等风险,制定应急预案,重大问题及时升级;

5.编制项目预算,跟踪成本偏差,支持结算与回款;

6.作为客户主要接口人,定期汇报进展,组织UAT、培训与上线支持,收集反馈推动优化;

7.输出标准化模板与流程,沉淀经验资产,助力PMO体系规范化建设