濮阳市场营销总监
市场营销总监是一个组织中的高级管理职位,负责制定和实施市场营销策略,以实现公司的营销目标和业务增长。市场营销总监通常领导一个团队,负责市场营销活动的规划、执行和监督,包括市场调研、品牌推广、广告宣传、公关活动、渠道管理等工作。市场营销总监需要与其他部门合作,特别是销售部门,以确保市场策略与销售目标的一致性。他们还需要分析市场趋势和竞争对手的行为,以及评估营销活动的效果,并对策略进行调整。市场营销总监需要具备领导能力、市场洞察力、创新思维和良好的沟通能力,以推动营销团队的工作并取得业绩。
薪酬概览
平均月薪
¥34000
中位数 ¥21000 | 区间 ¥28800 - ¥39200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
42
对比上月:岗位新增33
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 42 | 100% |
热招职位
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
营销总监面议
拥有2年以上运营市场销售管理工作经验,有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状。熟悉营销管理工作流程及相关法律法规,熟练掌握市场运营业务知识和技能。具有较强的社会活动能力、营销策划能力、组织协调能力、市场分析能力、应变能力和语言沟通能力,具备较强的学习提升意识、团队建设和团队管理意识,富有激情和创业精神。身体健康,品行端正,务实进取,敬业爱岗,良好的身体、心理素质,能胜任高强度工作,无任何不良记录,责任心强。职位要求
1、洞察消费及行业趋势,及时捕捉市场机会,为产品开发和业务决策提供客观的状况分析与前瞻的趋势洞察,使公司产品与业务保持长期领先优势;
2、落实品牌及产品战略,统筹产品营销发展及规划、管理,提升产品及品牌的持续溢价能力;
3、以产品为基础,市场为导向,创新营销策划机制,实施产品推广、促销最优化,实现产品全生命周期和顾客价值链管理;
4、依据公司经营目标,制定各车型销量目标,策划实施相应市场策略与计划;
5、根据行业发展趋势及客户需求,对产品进行准确定位、定价,输出产品改进建议, 推动产品竞争力提升;
6、 制定针对性的产品各阶段推广策略与传播方案,助力销量目标达成;
7、根据组织发展需要,培养、提升部门员工业务能力,打造高效率的策划组织。
1. 策略规划:结合公司战略方向,制定广东区域市场营销策略、年度目标与预算,统筹品牌/商家、产品、渠道、推广全链路规划,对区域市场声量、行业口碑、用户触达规模、业务增长结果负责。
2. 资源整合:深度洞察区域政策环境、消费心智、媒体格局与竞争态势,搭建并运营区域核心政企、媒体、行业协会、KOL/KOC、代理商等核心资源网络,建立长期稳定的合作关系,提升资源壁垒。
3. 营销落地:主导线上线下整合营销,涵盖抖音、小红书、视频号等社媒传播,社群、厂商等渠道投流,线下媒介、事件活动,供给招商、营销玩法设计,策划区域长线营销IP、大促与节点营销,进行全域用户触达,并做好下单转化与复购的闭环。
4. 团队管理:组建、管理与赋能区域市场营销团队,制定考核机制,搭建人才梯队,提升团队专业能力与执行力。
5. 预算与ROI:管控市场营销费用,精准核算投入产出,优化资源配置,实现营销效率最大化。
1、统筹项目营销策略及方案,把控营销执行方向,包括销售节点、拓展活动安排、指标拆解、定价等。
2、 负责项目代理前期商务合同洽谈、成本测算、团队组建、团队管理等工作。
3、 统筹项目执行事项的管控,协调项目重要营销事项, 包含但不限于:团队业绩进度及服务质量、销售指标和配套措施、主要新开/加推和攻关的销售工作部署,及时 提出优化或调整意见,确保项目任务指标达成。
4、 统筹团队管理工作,关注项目团队状态、把控工作成效,合理调整团队结构、人员分工,前瞻性地培养和搭建 人才梯队,保持队伍战斗力。
5 、负责资源整合及拓展,从区域资源统筹的角度,合理调配各项目的人力和资源;整合区域公共拓展、品牌共建 等工作;承担区域业务拓展职责,带领团队完成公司下达的拓展指标。
营销总监1.5万-3万/月
1. 负责所辖区域三公里就业圈市场的开发。
2. 建立并维护与人社局、企业,以及其他合作伙伴的良好关系。
3. 监测招聘行业趋势和用户需求,为产品定位提供数据支持。
4. 策划线上线下品牌活动,提升曝光和行业影响力。
5. 编制全年营销预算,建立成本控制和效果评估体系。
6. 负责团队人才规划、招聘、培训和绩效管理。
任职资格:
1. 具有至少7年以上的销售管理经验,能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力,能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。
4. 熟悉互联网和新媒体运营,能有效运用工具进行推广。
营销总监月薪范围:4000-8000元
全面负责公司区域数字资产交易平台的全国招商、市场拓展及品牌推广工作,制定并执行整体营销战略与年度营销计划,完成招商及业绩目标。搭建、管理并带领营销团队,统筹团队日常管理、目标分解、过程督导、激励考核与人才培养,打造高效营销作战团队。负责核心客户开发、商务洽谈、合作签约及长期维护,建立稳定优质的客户合作体系,提升客户满意度与复购率。维护代理人、渠道合作方等合作资源,拓展渠道合作网络,优化渠道合作机制,提升渠道转化效率。深度结合区域及全国资产交易业务场景,挖掘市场需求,优化业务推广方案,提升平台影响力与市场占有率。跟踪行业政策、竞品动态及市场趋势,及时调整营销策略,为公司业务布局与产品优化提供市场决策依据。统筹营销预算管控、商务活动策划、项目落地执行,协调内部运营、风控、客服等部门,保障营销业务高效推进。任职要求大专及以上学历,市场营销、自媒体营销、商务管理、金融相关专业优先,具备资产交易、大宗资产、招商加盟类行业营销管理经验者优先。5 年以上营销相关工作经验,3 年及以上营销团队管理(团队长)经验,有全国招商、渠道拓展或大客户开发成功案例者优先。熟悉资产交易平台业务逻辑,具备较强的商务谈判、客户公关及市场拓展能力,能独立对接大客户及渠道资源。具备优秀的团队领导力、目标执行力,抗压能力强,结果导向,能高效统筹项目并带领团队达成业绩。具备良好的市场洞察力与数据分析能力,思维清晰,沟通协调能力突出,责任心强,具备较强的事业心与开拓精神。能适应全国范围内出差,有成熟行业资源、客户资源或代理人资源者优先录用。
营销总监8000-15000元/月
1、应聘者需有市场营销、企业管理等相关专业背景,以满足市场营销岗位专业知识与理论基础要求。
2、应聘者需有3 - 5年以上市场营销管理工作经验,确保其积累丰富实战经验,能独立应对市场挑战与问题。
3、应聘者需具备扎实的市场营销管理基础知识,熟悉市场分析、营销策略制定、销售团队管理等工作流程与方法,保障市场营销活动高效、系统开展。
4、应聘者需具备良好沟通协调能力,能与团队高效配合,确保团队协作中沟通顺畅、协调有效,提升团队整体工作效率。
1、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
2、在区域内建立良好的客户关系网络;
3、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
核心职责
1. 业务数据流程整理&监控:
按照业务的发展要求,拓展&规划SEM 业务报表需求监控报表数据异常(e.g. 缺失、错误等问题)2. 业务数据策略分析 &建议:
根据业务组OKR 的业务重点关注指标进行垂直SEM 渠道的机会点分析, 从数据中挖掘出问题+机会点, 供给优化师可执行性策略建议根据业务组ROI 等关键KPI 指标,细节分析SEM 投入细分数据,帮助合理管理广告预算。
3. 提炼组内业务需求,推动跨部门协作
充分掌握SEM 组工作流程和关键指标,并且可以从数据洞察出发,归类提炼同质问题,从数据&工具产品优化等角度提出建议。与Data、产品、设计、运营团队沟通,深度参与组内数据策略提效,工具优化等关键项目中。 提升整个组数据智能和效率。
任职资格
1. 分析能力
熟练使用 Excel、SQL、Google Analytics 等工具。能够理解和解读广告投放数据及业务指标。
2. 广告平台操作能力
熟悉主要 SEM 平台操作(Google Ads、百度推广、360推广等)。能够进行关键词研究、广告组结构优化、竞价策略调整。
3. 市场敏锐度
了解行业趋势、用户行为及竞争对手策略。善于发现市场机会并提出策略调整建议。
4. 沟通与报告能力
能清晰表达分析结果和策略建议。制作可视化报告,使非技术人员也能理解数据背后的价值。
5. 其他
基础的编程或自动化技能(Python、R、Google Ads API)优先。项目管理能力,有能力同时管理多个投放项目。
Key Responsibilities
1. Business Data Process Management & Monitoring
Expand and plan SEM business reporting requirements in alignment with business development needsMonitor reporting data anomalies (e.g., missing data, errors, and other issues)2. Business Data Strategy Analysis & Recommendations
Conduct in-depth opportunity analysis for SEM channels based on business team OKRs and key focus metrics; identify issues and opportunities from data, and provide actionable strategy recommendations for campaign managersPerform granular analysis of SEM spending data against key KPIs such as ROI, helping optimize advertising budget allocation3. Business Needs Consolidation & Cross-Department Collaboration
Gain thorough understanding of SEM team workflows and key metrics; identify and categorize recurring issues from data insights, and propose improvements from data and tooling perspectivesCollaborate with Data, Product, Design, and Operations teams, and actively participate in key initiatives such as data strategy optimization and tool enhancements to improve the team's overall data intelligence and efficiency
Qualifications
1. Analytical Skills
Proficient in Excel, SQL, Google Analytics, and similar tools; able to interpret advertising performance data and business metrics2. Advertising Platform Operations
Familiar with major SEM platform operations (Google Ads, Baidu Promotion, 360 Promotion, etc.); capable of keyword research, ad group structure optimization, and bid strategy adjustments3. Market Acumen
Understanding of industry trends, user behavior, and competitor strategies; adept at identifying market opportunities and proposing strategic adjustments4. Communication & Reporting
Clear in presenting analytical findings and strategic recommendations; able to create visualized reports that convey data insights to non-technical stakeholders5. Other
Basic programming or automation skills (Python, R, Google Ads API) preferredProject management capabilities, with the ability to manage multiple campaign projects simultaneously


