濮阳建筑师
建筑师是负责设计和规划建筑物的专业人士。他们与客户合作，了解对建筑物的需求和期望，然后创建符合这些需求的设计方案。建筑师需要考虑建筑物的功能、美学、结构、材料以及环境影响等方面，并确保设计符合当地法规和标准。他们通常会使用计算机辅助设计（CAD）软件来创建图纸和模型，以便更好地在设计阶段和建造过程中进行沟通和展示。在建筑项目实施阶段，建筑师还需要监督施工进度，确保建筑物按照设计要求和标准进行建造。建筑师需要具备创造力、技术知识、沟通能力和团队合作精神，以确保项目的成功实施。建筑师通常在建筑设计事务所、建筑公司或自行执业。
薪酬概览
平均月薪
¥2900
中位数 ¥1500 ｜ 区间 ¥2000 - ¥3800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 66.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标，并监督检查各部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
12.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
一、图纸与技术管理
1.参与施工图会审、图纸交底，解决施工中的技术问题。
2.编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件。
二、现场施工管理
1.负责施工现场进度、质量、安全、文明施工管控。
2.监督施工工序、隐蔽工程验收、材料进场验收。
三、成本与协调
1.配合工程量核算、签证变更、成本控制。
2.协调建设单位、监理、设计、施工班组等多方关系。
四、资料与验收
1.整理施工日志、试验资料、验收资料，确保资料完整可追溯。
2.参与分部分项验收、竣工验收及移交工作。
建造师2k-20k元/月
建造师：一建、二建，专业包括（建筑、市政、机电、水利、公路）工程师职称：高级、中级，专业包括（建筑相关、市政相关、机电相关，电力相关）
管系建造师14000-22000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责:
1.生产计划与产能管理：协助项目经理对单船项目的生产计划分解，参与及平衡生产产能负荷，输出和调整各部门单船月度执行计划。
2.月度总结与复盘：协助项目经理开展月度单船生产总结复盘。
3.生产准备：协助项目经理召开项目生产准备会议，进行项目定向、资源协调，检查计划执行到位情况。
4.现场管理：理解技术规格书、设计图纸与规范，制定区域生产计划与方案，负责现场施工管理（含交叉作业管理）、质量控制与检验，以及交付与验收管理。
5.分包团队管理：协助项目经理对单船所辖区域分包团队的作业标准管理。
任职资格:
1.教育与专业：大专及以上，管装专业毕业；条件优秀者（经验丰富者，有5年以上工作经验者）可适当放宽要求。
2.工作经验要求：3年以上船舶管装方面工作经验
1.负责飞机结构方面持续适航文件和技术资料（如CAD/SB/SL等）的评估，以确保公司机队的适航性、经济性维修目标的实现；
2.负责飞机结构工程文件的编写；
3.负责制定飞机结构部件送修工作包和技术评审，协助航材部门进行飞机结构部件规划、送修计划及年度预算等工作；
4.协助培训部门对新进人员和外协单位进行各种标准方面内容的培训；
5.负责在结构方面故障/缺陷和和突发事件时，及时制定解决方案，进行工程技术支援；
6.负责机队的结构构型管理，参与引进飞机工作；
7.参与飞机的定检工作，准备有关技术资料，与协作单位协调解决技术问题；
8.负责飞机结构的损伤、腐蚀、疲劳以及结构可更换件的数据管理工作，在出现可靠性报警时进行必要的工程调查，制定并持续监控优化改善方案，落实飞机的持续适航与安全改进工作。
化验室技术员年薪：8-10万元
1.年龄45周岁以下（确有突出技术的可放宽至50周岁以下），从事水泥质量管理10年以上，硅酸盐专业优先；
2.身体健康，责任心强.原则性强；
3.有较强的的沟通表达能力和文字表达能力；
岗位职责
1.严格执行国家标准，确保出厂水泥合格；
2.协助主任根据生产的品种.规格制定完成指标的措施和管理办法，确定合理的配料方案，建立合理的质量控制项目；
3.做好生产工序现场和出厂水泥质量管理工作；
4.监督做好原料、燃料、半成品、成品质量检验工作；
5.随时掌握各生产状态的情况，及时、准确的向上级汇报质量情况；
6.完成领导安排的其他工作；