薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥8800 - ¥14400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
销售专员8000-15000元/月
?1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决?所负责的任务；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；?3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；?5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；?6、辅助上级主管监督、指导员工，配合建设团队。
任职资格?1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；?2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；?3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、具有较强的沟通能、组织、协调能力跟团队管理能力；
5、具有很强的责任心；
6、身体健康，无不良工作记录；
负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标，并监督检查各部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
12.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
1、本科及以上学历，数学、金融学、经济学等优先；
2、注重结果，抗压能力强；优秀的沟通协调能力、培训能力、问题解决能力;
3、较好的客户导向意识和服务意识，工作积极主动，有强烈责任感，有较好的团队意识；
4、该岗位前3-6个月广州入职，后续根据岗位情况，进行全国调配，优先安排二三线城市（如陕西、四川、福建、江苏、山东、安徽、浙江等），如不接受调配，请勿投递。
1. 本科及以上学历。
2. 3-7年汽车金融、租赁、残值管理、再营销等相关经验。
3. 熟悉欧洲汽车市场与残值影响因素（宏观经济、产品周期、供需、政策等），具备数据分析与预测能力（能独立产出RV洞察与建议）。
4. 了解英国汽车金融市场与主流产品形态（零售金融、PCH/PCP/HP或同类结构、经营租赁等），有合作伙伴管理经验者优先。
5. 具备跨部门协作与项目推进能力。
6. 中英文双语流利，可面向内部高层与外部机构进行专业汇报与谈判；有欧洲其它语言能力更佳。
7. 能适应跨国出差与多项目并行，高自主性与结果导向。
【重庆市】汽车金融客户经理(J10515)3000-6000元
1、负责所在城市乘用车新车业务的已合作渠道的维护、拓展深化，以及新渠道的开发。
2、按公司要求，负责完成融资租赁项目的全流程操作，包括材料收集、报单、家访、签约等租前工作，以及租后抵押、上牌、权证材料归档。
3、把控客户风险，跟进起租客户还款情况，协助资产管理工作开展等。
4、及时为客户办理续保、结清、GPS维修、特殊情况处理等业务。
5、在合规前提下，进行资料收集、传递、扫描、归档等操作性工作。
6、协助其他日常营销类专项活动的落地。
1、大专及以上学历；
2、拥有汽车金融公司、银行金融专员、渠道专员经验者优先；
3、具有较好的责任心、沟通能力、团队协作、抗压能力；
4、良好的职业道德，无不良信用记录。
汽车金融客户经理（济南槐荫区）(J10145)6000-12000元
1、大专及以上学历；
2、拥有汽车金融公司、银行金融专员、渠道专员经验者优先；
3、具有较好的责任心、沟通能力、团队协作、抗压能力；
4、良好的职业道德，无不良信用记录。
汽车金融客户经理1-1.3万
1、负责所在区域老客户关系维护，二次业务开发
2、负责所在区域新合作渠道的维护、拓展深化;
3、积极跟进意向客户，维护客情关系，促成公司汽车金融业务达成;
4、按公司要求，负责完成融资租赁项目的全流程操作;
5、把控客户风险，跟进起租客户还款情况，协助资产管理工作开展等;
6、协助其他日常营销类专项活动的落地。岗位要求:
1.大专及以上学历，
2、具备汽车金融公司、车抵贷银行金融、企业经营等销售工作经验者优先;
3、具有较强的抗压能力、销售动力、沟通表达能力、学习能力、责任心;
4.良好的职业道德，无不良信用记录。
福利待遇好，六险一金，业务提成，晋升通道
汽车金融经理-重庆(J10030)6000-12000元
1、负责所在城市的已合作渠道的维护，拓展深化，以及新渠道的开发；
2、按车管家要求负责完成融资租赁项目的全流程操作，包括材料收集，报单，家访，签约等租前工作，以及租后抵押，上牌，权证材料归档等；
3、把控客户风险，跟进起租客户还款情况，协助资产管理工作开展等；
4、及时为客户办理续保，结清，GPS维修，特殊情况处理等业务；
5、在合法合规前提下，进行资料收集，传递，扫描，归档等操作性工作；
6、协助其他日常营销类专项活动的落地。
1、大专及以上学历
2、具备汽车金融公司、银行金融专员、渠道专员、4S 店销售顾问等销售工作经验者优先；
3、具有较强的抗压能力、销售动力、沟通表达能力、学习能力、责任心；
4、良好的职业道德，无不良信用记录。
汽车金融客户经理（济南历城区）5000-10000元
(一)负责所在城市的已合作渠道的维护，拓展深化，以及新渠道的开发；
(二)按车管家要求负责完成融资租赁项目的全流程操作，包括材料收集，报单，家访，签约等租前工作，以及租后抵押，上牌，权证材料归档等；
(三)把控客户风险，跟进起租客户还款情况，协助资产管理工作开展等；
(四)及时为客户办理续保，结清，GPS维修，特殊情况处理等业务；
(五)在合法合规前提下，进行资料收集，传递，扫描，归档等操作性工作；
(六)协助其他日常营销类专项活动的落地。
注：第(三)条协助资产管理工作开展的内容包含但不限于：(1)逾期催收(2)风险上报(3)配合处置(4)其他相关资产管理工作等。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、拥有汽车金融公司、银行金融专员、渠道专员经验者优先；
3、具有较好的责任心、沟通能力、团队协作、抗压能力；
4、良好的职业道德，无不良信用记录。
综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成；
1、入职即缴纳五险一金；
2、生日福利+节日福利；
3、畅通的晋升渠道。
汽车金融客户经理6000-12000元
我们正在寻找一位专业的汽车金融销售，负责为客户提供全方位的汽车金融服务。
工作内容：
1. 为客户介绍和推广汽车金融产品；
2. 评估客户的财务状况和信用等级；
3. 为客户提供汽车贷款、分期付款等金融解决方案；
4. 与银行、金融机构等合作伙伴紧密沟通，确保业务顺利进行。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先；
2. 1-3年汽车金融销售或相关领域工作经验；
3. 良好的沟通能力和客户服务意识；
4. 对金融市场有深入了解，能独立为客户提供金融解决方案；
5. 有团队协作精神，能承受一定的工作压力。