薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥12000 | 区间 ¥8000 - ¥14600
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 45.5% |
| 1-3年 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
【重庆市】汽车金融客户经理(J10515)3000-6000元
1、负责所在城市乘用车新车业务的已合作渠道的维护、拓展深化,以及新渠道的开发。
2、按公司要求,负责完成融资租赁项目的全流程操作,包括材料收集、报单、家访、签约等租前工作,以及租后抵押、上牌、权证材料归档。
3、把控客户风险,跟进起租客户还款情况,协助资产管理工作开展等。
4、及时为客户办理续保、结清、GPS维修、特殊情况处理等业务。
5、在合规前提下,进行资料收集、传递、扫描、归档等操作性工作。
6、协助其他日常营销类专项活动的落地。
1、大专及以上学历;
2、拥有汽车金融公司、银行金融专员、渠道专员经验者优先;
3、具有较好的责任心、沟通能力、团队协作、抗压能力;
4、良好的职业道德,无不良信用记录。
汽车金融客户经理1-1.3万
1、负责所在区域老客户关系维护,二次业务开发
2、负责所在区域新合作渠道的维护、拓展深化;
3、积极跟进意向客户,维护客情关系,促成公司汽车金融业务达成;
4、按公司要求,负责完成融资租赁项目的全流程操作;
5、把控客户风险,跟进起租客户还款情况,协助资产管理工作开展等;
6、协助其他日常营销类专项活动的落地。岗位要求:
1.大专及以上学历,
2、具备汽车金融公司、车抵贷银行金融、企业经营等销售工作经验者优先;
3、具有较强的抗压能力、销售动力、沟通表达能力、学习能力、责任心;
4.良好的职业道德,无不良信用记录。
福利待遇好,六险一金,业务提成,晋升通道
汽车金融经理-重庆(J10030)6000-12000元
1、负责所在城市的已合作渠道的维护,拓展深化,以及新渠道的开发;
2、按车管家要求负责完成融资租赁项目的全流程操作,包括材料收集,报单,家访,签约等租前工作,以及租后抵押,上牌,权证材料归档等;
3、把控客户风险,跟进起租客户还款情况,协助资产管理工作开展等;
4、及时为客户办理续保,结清,GPS维修,特殊情况处理等业务;
5、在合法合规前提下,进行资料收集,传递,扫描,归档等操作性工作;
6、协助其他日常营销类专项活动的落地。
1、大专及以上学历
2、具备汽车金融公司、银行金融专员、渠道专员、4S 店销售顾问等销售工作经验者优先;
3、具有较强的抗压能力、销售动力、沟通表达能力、学习能力、责任心;
4、良好的职业道德,无不良信用记录。
汽车金融客户经理6000-12000元
我们正在寻找一位专业的汽车金融销售,负责为客户提供全方位的汽车金融服务。
工作内容:
1. 为客户介绍和推广汽车金融产品;
2. 评估客户的财务状况和信用等级;
3. 为客户提供汽车贷款、分期付款等金融解决方案;
4. 与银行、金融机构等合作伙伴紧密沟通,确保业务顺利进行。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先;
2. 1-3年汽车金融销售或相关领域工作经验;
3. 良好的沟通能力和客户服务意识;
4. 对金融市场有深入了解,能独立为客户提供金融解决方案;
5. 有团队协作精神,能承受一定的工作压力。
非车险销售客户经理(五险一金)5000-30000元/月
1. 秉持合规原则展业,积极拓展并维护客户资源,高效宣传与销售公司保险产品,确保达成各项销售计划及考核指标。
2. 凭借非车险从业经验,深入熟悉非车险产品,运用有效的销售渠道,针对客户需求精准定制一对一非车险方案。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,执业资质须契合当地保险监管规定。
2. 拥有三年以上保险从业经验,有非车险销售或管理经验者优先。
3. 条件优秀者可适当放宽要求,同等条件下,中共党员(含预备党员)优先录用。
4. 认同公司文化,志同道合者优先。工作时间:周末双休福利待遇:提供五险一金、值班补助、节日福利、生日津贴、年终奖。
轻轨站旁双休不加班金融电话销售7000-14000元
岗位内容:公司提供的资源,进行客户的邀约,不用自己销售!
没有业绩,绩效,电话量考核,主打一个简单直接,快乐上班(欢迎咨询哦~)
二、任职要求
男女不限,接受应届生毕业生,亲和力强,善于沟通,性格开朗,有上进心。
二、福利待遇
1、8:50-18:00,每周四固定下午茶供应,周末双休不加班,国家节假日正常放假。
2、无责底薪3K-5K+高额提成+月度奖金+全勤+年终奖+节假日福利。综合工资8K~2W+
3、公司会有不定时的团建及聚餐活动,氛围完美。
奖励机制非常多
在渝半年!保时捷到手!精准客源!周末双休
买奥迪根本不是事!
每天笑哈哈/豪车顶呱呱/月入2w+/直招双休
汽车金融销售(重庆)6000-11000元
1、负责所在城市的已合作渠道的维护,拓展深化,以及新渠道的开发。
2、按车管家要求负责完成融资租赁项目的全流程操作,包括材料收集,报单,家访,签约等租前工作,以及租后抵押,上牌,权证材料归档等。
3、把控客户风险,跟进起租客户还款情况,协助资产管理工作开展(包含但不限于:逾期催收、风险上报、配合处置、其他相关资产管理工作等)
其他相关资产管理工作等等。
4、及时为客户办理续保,结清,GPS维修,特殊情况处理等业务。
5、在合法合规前提下,进行资料收集,传递,扫描,归档等操作性工作。
6、协助其他日常营销类专项活动的落地。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.拥有汽车金融公司、银行金融专员、渠道专员经验者优先;
3.具有较好的责任心、沟通能力、团队协作、抗压能力;
4.良好的职业道德,无不良信用记录。
宝马续保专员8000-11000元
岗位工作职责/主要任务:
1.销售车险及提供相关车险咨询;
2.收集保险相关信息并报告主管,及时处理保险相关投诉;
3.作为客户与公司、合作保险三者间的沟通桥梁;
4.协助保险公司查勘定损员对事故车辆进行定损并维护客户及公司的利益;
5.按照保险条款协助客户办理索赔申请及相应索赔事宜,包括估算、定损、赔款单证审核、赔款计算等;
6.按公司要求参加完成相关培训任务;完成上级领导或公司安排的其他工作。
岗位任职要求:
1.教育程度:大专或以上学历
2.工作经验:一年或以上汽车行业相关工作经验;
3.技能要求:具备保险相关知识及客户关系处理经验;良好的沟通技巧及团队合作精神
4.其他要求:诚信正直,认同企业文化和品牌价值;责任心强;思路清晰;工作执行力及应变能力强。
理财规划师面议
1.深度挖掘客户的财务状况、风险承受能力及理财目标,定制个性化的综合理财规划方案。
2.向客户专业讲解保险、基金、理财等金融产品的特性与价值,提供合规的产品配置建议。
3.持续跟进客户的理财方案执行情况,定期进行资产检视与调整,维护长期稳定的客户关系。
4.严格遵守行业合规要求,确保服务流程与方案设计符合监管规范。
5.薪资待遇4200-9500周末双休,节假日休
1.本科(有经验可放宽至大专)及以上学历,金融、经济、保险等相关专业优先)
2.熟悉金融市场各类理财产品(保险、基金、债券等)的特性与运作逻辑。
3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能精准理解并满足客户需求。
4.持有金融行业相关从业资格证书(如AFP、CFP等)者优先。
5.有保险或金融机构理财服务经验者优先。
负责销售区域客户挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。
1、大专及以上学历,有销售经验者优先
3、拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质
4、良好的心理素质及沟通能力
5、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
【待遇及福利】
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;
3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障;
4、公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。
央企销售经理-重庆8000-10000元
1.负责区域内客户开发,销售目标的达成;
2.负责区域内客户市场动销活动的组织与落地;
3.市场信息(销售、价格、促销、竞品、打假维权等)收集和反馈;
4.负责辖区内核心大店的日常维护与顾客端活动的开展;
5.负责目标终端店员及种子顾客的产品知识宣传及培训;
6.完成部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历,市场营销、医药类、管理类等相关专业;
2.经验要求:2年以上营销相关岗位工作经验,有医药行业销售工作经验者优先;
3.知识技能要求:具备较高专业素养、较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,具有良好的开拓创新精神和市场竞争意识;
4.其他要求:身体素质良好,吃苦耐劳能适应经常出差。
销售总监8000-20000元/月
1、负责汽车美容护理用品、家居清洁用品、蕲艾艾制品及大健康养生设备整体销售工作,制定年度销售策略、目标规划与落地执行方案,完成公司业绩指标。
2、搭建互联网新零售销售体系,运营短视频、直播、私域、社群、线上招商等线上渠道,结合线下经销商、异业合作,打通线上引流、线下体验、私域复购的销售闭环。
3、通过数据复盘优化销售策略,打造爆款产品,提升转化率、客单价及用户复购裂变,控制获客成本。
4、负责销售团队搭建、管理、培训及激励,赋能团队线上获客、成交、运维能力,打造高效销售团队。
5、开拓维护B端经销商、合作渠道,做好市场调研,迭代销售模式,把控销售合规风险。
任职要求1、大专及以上学历,3年以上销售团队全盘管理经验。
2、具备成熟互联网销售思维,不局限传统线下模式,精通短视频、直播、私域运营、内容种草、线上招商等新零售玩法。
3、具备全渠道操盘能力,有养生品类线上变现、业绩增长、招商落地实战经验者优先。
4、擅长数据分析、策略迭代、团队赋能,目标感强,抗压能力优秀,具备市场洞察力与创新能力。