薪酬数据财务濮阳财务总监
财务管理人员需求量小

濮阳财务总监

统筹集团财务体系,通过预算管控、合并报表与资金运作支撑业务决策,确保财务合规并驱动资本效率优化,为战略落地提供数据洞察与风险屏障。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 江苏省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥16900

中位数 ¥17000 | 区间 ¥14200 - ¥19700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 15-30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
128¥30300¥6800
86
42¥43600¥2200
86
102¥32500¥5700
85
63¥29100¥2200
85
112¥27200¥3900
83
56¥31100¥7100
79
105¥22700¥2600
79
64¥23600¥3200
77
34¥26600¥1700
76
16¥43000¥1000
76

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

3

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务总监的招聘、薪资和就业数据。

#147 荆门
0.2%6 个岗位
#148 聊城
0.2%6 个岗位
#149 池州
0.2%6 个岗位
#150 江门
0.2%6 个岗位
#151 濮阳
0.2%6 个岗位
#152 香港
0.2%6 个岗位
#153 贺州
0.2%6 个岗位
#154 桂林
0.2%6 个岗位
#155 黔南布依族苗族自治州
0.2%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店端销售经理

濮阳学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

总经理

濮阳本科及以上1年以下

负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

销售专员8000-15000元/月

濮阳学历不限经验不限

?1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决?所负责的任务;
2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;?3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉;?5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;?6、辅助上级主管监督、指导员工,配合建设团队。
任职资格?1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;?2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;?3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能、组织、协调能力跟团队管理能力;
5、具有很强的责任心;
6、身体健康,无不良工作记录;

财务总监10-15W/年

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、负责学校整体财务运营及管理工作、内控体系的完善;确保学校财务活动的合规性和效率。

2、负责预算和决算体系的建立,为制定年度财务计划和预算提供财务数据以及财务分析,监督资金管理报告和预、决算,确保学校资金的合理运用和有效管理,确保确保学校财务目标的实现。

3、参与学校重大事项的分析和决策,并提供财务方面的分析和决策依据支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制,确保学校财务安全。

4、与税务、银行、会计师事务所、教育、发改委及民政等行政机关主管部门等外部单位对接,提交财务管理工作报告。

5、负责税务筹划,合理把控税务风险。负责对学校各项合同及协议的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害。

6、负责报表制作,按时向股东完成发送各类(日、周、月、年度)财务报表,并根据相关报表提交财务利润分析报告等相关财务报告。参照集团财务政策,制定符合学校的相应政策并贯彻实施。

7、负责财务部门团队建设及日常管理工作,合理分工和配置人员,指导和监督所属人员的各项工作。

8、向校长及理事会负责,保证学校财务会计、审计活动的健康进行,确保学校资产的安全和保值增值,并对学校财务、会计和审计报告的真实性、合法性和完整性负责 。监督学校遵守国家法律法规和董事会决议,确保学校财务活动的合法性。
负责制定总务处后勤管理的有关制度。全面主持学校总务处的日常工作,其中包括:校园安全、清洁卫生、设施设备维修维护、资产管理、食堂管理及教职工宿舍管理等工作的规范管理及监督执行情况。



1、学历:本科及以上学历,会计、财务、审计或相关专业,中级会计师以上职称(持有 CPA 证书优先);

2、年龄:33 – 45之间

3、工作经验:5年以上工作经验,有K9或者K12民办教育行业同等管理岗位经验。

4、熟悉学校总务各板块职能及工作要求。

5、具有较强的数据处理能力、具备较强的财务管理能力和风险控制意识。
有良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,能够承受较大的工作压力;

财务总监1.2万-2.2万/月

合肥本科及以上1年以下

1、高层管理职位,董事长直管,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;

5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。


任职资格:

1、会计或金融专业本科及以上学历,有注册会计师资格者优先;

2、5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、出色的财务分析和资金管理能力;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

财务总监12000-17000元/月

绍兴本科及以上5-10年

年薪15-20万,其他具体可主要工作内容:包含融资 + 做账 + 税务 + 内控 + 预算

财务总监15000-30000

郑州大专及以上10年以上

1. 全面负责公司财务管理工作,制定和实施财务战略规划,确保财务体系与公司整体战略目标相匹配;
2. 建立健全财务管理制度和流程,优化财务组织架构,提升财务团队专业能力和工作效率;
3. 负责公司预算管理工作,组织编制年度财务预算,监控预算执行情况,进行预算分析与调整;
4. 主持财务报表的编制与审核工作,确保财务信息的准确性、及时性和合规性,为管理层决策提供数据支持;
5. 开展财务分析工作,对公司经营状况、盈利能力、偿债能力等进行深入分析,提出改进建议和措施;
6. 负责公司税务筹划与管理,确保税务合规,合理降低税务成本;
7. 参与公司重大投资项目、融资活动等决策过程,提供财务专业意见和风险评估;
8. 维护与银行、税务、审计等外部机构的良好关系,协调处理相关事务;
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求:
1、会计、财务管理、金融等相关专业本科及以上学历;
2、具有10年以上财务工作经验,其中至少5年以上同行业或大型企业财务总监、副总监等同等管理岗位经验。
3. 具有卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效带领财务团队开展工作;
4. 具备敏锐的商业洞察力和战略思维,能够从财务角度为公司战略决策提供支持;
5. 拥有较强的风险意识和问题解决能力,能够及时识别和应对财务风险;
6、具备扎实的财务专业知识,熟悉财务预算、资金管理、成本控制、财务分析等工作流程和方法;

1.负责本公司财务管理,确保财务管理合规、财务数据透明、支撑战略规划;

2.负责本公司预算管理,制定合理的财务成本预算,确保经济活动在预算框架内有序进行;

3.负责本公司财务成本管理,开展成本分析、预测、评估,及时发现差异和问题,找出成本节约和优化的潜力,提出改进措施和建议;

4.负责本公司资源配置管理,根据财务成本预算的执行情况,合理调整资源配置,确保各项活动的成本得到有效控制;

5.负责本公司资产安全管理,及时准确开展资产清查,及时反映资产盈亏情况,确保资产安全,账实相符;

6.负责本公司税务管理工作、成本核算、资金结算、发票管理等工作内容;

7.负责制定公司年度降本减费工作方案,并完成降本减费全过程、全领域管理;

8.负责落实富华公司及财务控制部各项财务要求;

9.完成上级领导交办的其他工作。

财务总监(常州红旗4S店)

常州学历不限1年以下

1.负责本公司财务管理,确保财务管理合规、财务数据透明、支撑战略规划。

2.负责本公司预算管理,制定合理的财务成本预算,确保经济活动在预算框架内有序进行。

3.负责本公司财务成本管理,开展成本分析、预测、评估,及时发现差异和问题,找出成本节约和优化的潜力,提出改进措施和建议

4.负责本公司资源配置管理,根据财务成本预算的执行情况,合理调整资源配置,确保各项活动的成本得到有效控制。

5.负责本公司资产安全管理,及时准确开展资产清查,及时反映资产盈亏情况,确保资产安全,账实相符

6.负责本公司税务管理工作、成本核算、资金结算、发票管理等工作内容

7.负责制定公司年度降本减费工作方案,并完成降本减费全过程、全领域管理;

8.负责落实富华公司及财务控制部各项财务要求;

9.完成上级领导交办的其他工作。

财务总监(广州mini红旗4S店)

广州学历不限1年以下

1.负责本公司财务管理,确保财务管理合规、财务数据透明、支撑战略规划;

2.负责本公司预算管理,制定合理的财务成本预算,确保经济活动在预算框架内有序进行;

3.负责本公司财务成本管理,开展成本分析、预测、评估,及时发现差异和问题,找出成本节约和优化的潜力,提出改进措施和建议;

4.负责本公司资源配置管理,根据财务成本预算的执行情况,合理调整资源配置,确保各项活动的成本得到有效控制;

5.负责本公司资产安全管理,及时准确开展资产清查,及时反映资产盈亏情况,确保资产安全,账实相符;

6.负责本公司税务管理工作、成本核算、资金结算、发票管理等工作内容;

7.负责制定公司年度降本减费工作方案,并完成降本减费全过程、全领域管理;

8.负责落实富华公司及财务控制部各项财务要求;

9.完成上级领导交办的其他工作。

财务总监面议

杭州本科及以上3-5年

1、忠诚可靠、业务精通。
2、有沟通管理能力。