薪酬数据房地产濮阳标书制作员
房地产规划开发需求量小

濮阳标书制作员

标书制作员是负责编写、设计和制作公司或机构的商业招标文件的专业人员。他们需要收集、整理和分析相关信息,包括公司资质、业绩、技术方案、商务报价等内容,以满足招标文件的要求。标书制作员需要具备良好的文字表达能力和排版设计技能,确保标书的内容结构清晰、语言精准、排版美观。此外,他们也需要协调内部各部门,收集和整理必要的材料与信息,并与外部合作伙伴进行沟通配合。标书制作员需要对招标流程和相关法规有深入的了解,确保标书符合招标方的要求,并能提高中标的概率。他们的工作需要高度的责任感和专业性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥4600

中位数 ¥4500 | 区间 ¥3400 - ¥5800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
200¥9500¥7100
87
237¥8200¥3900
86
199¥9700¥6800
86
105¥9900¥5700
83
227¥7600¥3200
83
377¥6500¥2600
82
102¥7800¥2200
79
195¥7000¥1800
79
68¥8400¥3800
78
62¥8100¥1800
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

23

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

empty chart

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年14
63.6%
3-5年8
36.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

标书制作员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地标书制作员的招聘、薪资和就业数据。

#83 萍乡
0.2%8 个岗位
#84 安庆
0.2%8 个岗位
#85 清远
0.2%8 个岗位
#86 聊城
0.2%8 个岗位
#87 濮阳
0.2%8 个岗位
#88 泉州
0.1%7 个岗位
#89 漯河
0.1%7 个岗位
#90 九江
0.1%7 个岗位
#91 承德
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
房地产类高薪榜单

热招职位

店端销售经理

濮阳学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

总经理

濮阳本科及以上1年以下

负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

销售专员8000-15000元/月

濮阳学历不限经验不限

?1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决?所负责的任务;
2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;?3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉;?5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;?6、辅助上级主管监督、指导员工,配合建设团队。
任职资格?1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;?2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;?3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能、组织、协调能力跟团队管理能力;
5、具有很强的责任心;
6、身体健康,无不良工作记录;

技术标投标专员4千-5千/月

合肥大专及以上1年以下

1. 招投标信息收集与分析:
- 每日关注各类招标信息平台,搜集与公司业务相符的招标公告,并及时与业务部门沟通潜在的项目机会。
- 对收集到的招标信息进行分析,理解招标要求、资格条件、评标标准等关键信息。

2. 投标文件的准备与制作:
- 负责投标文件的编制工作,这包括商务标和技术标的内容准备,如公司介绍、技术方案、项目管理计划、服务承诺等。
- 完成投标文件的整体排版、打印、复印、装订等工作,确保标书的格式规范、内容完整、外观专业。

3. 内部协调与沟通:
- 与市场部、工程部、财务部等内部部门紧密合作,收集必要的资质文件、业绩案例、财务报表等投标所需资料。
- 协调解决投标文件编制过程中出现的问题,确保投标文件按时完成并提交。

4. 参与商务谈判与投标活动:
- 参与或支持销售团队进行商务谈判,就项目工期、质量、成本等问题与客户达成一致。
- 准备并参加开标会,跟踪投标结果,如中标则负责领取中标通知书,并协助后续合同签订工作。

5. 市场调研与资料管理:
- 进行市场调查和竞争对手分析,收集行业动态、材料价格、供应商信息等,为投标策略提供依据。
- 维护公司投标相关的数据和资料,持续更新和优化投标文档模板。

6. 上级交办的其他任务:
- 执行上级领导关于招投标工作的指示,完成临时指派的相关工作。

任职资格:

1、统招专科及以上学历,工程类相关专业,持有二级建造师证书优先;

2、1年以上市政或公路技术标制作经验。

3、熟悉合同管理流程及相关知识,熟悉市场行情。

4、有较强的组织、协调及沟通能力,良好的职业素养及团队合作意识,责任心强。

5、性格外向开朗、工作积极、勤奋、认真。

招投标岗面议

大专及以上1-3年

具备一定的招投标经验,熟悉整个招投标流程并能独立完成招投标全过程工作。负责公司相关资质证书的及时更新和维护等。薪酬福利待遇:面谈;

标书专员3K~5K

南昌大专及以上1年以下

1、从事能源电力、政府政企类项目全套投标工作,涵盖招标文件研读、投标方案撰写、标书整体排版、内容校对审核、资料整合装订、档案归档等全流程工作,严格把控标书质量,杜绝错漏、瑕疵问题,保障投标合规性与成功率。
2、协助综合部开展日常行政统筹辅助工作,配合完成部门日常事务对接、资料整理、流程报备等工作,兼顾投标业务与综合行政协同工作,适配部门复合型工作需求。
3、实时跟进招投标项目进度,同步更新项目信息,整理投标台账,归档项目资料,配合完成投标资料递交、答疑对接等后续配套工作。
4、主动学习能源电力、政府行业招投标最新政策、流程及规范,持续优化标书制作标准,配合公司项目拓展需求,完成领导交办的部门各项工作。
任职要求1、年龄30周岁及以下,计算机、网络安全、信息技术类相关专业优先,专业基础扎实,学习能力强。
2、具备2年及以上能源电力、政府行业投标标书编制全职工作经验,熟悉政企招投标流程、标书制作规范及行业要求,能够独立完成全套标书制作、排版、审核工作,有相关行业中标项目经验者优先。
3、熟练精通Office全套办公软件,可高效完成标书排版、公式编辑、文档优化,熟练使用PS工具,可独立完成标书封面设计、图文美化、资料修图等工作,具备优秀的文档排版与视觉优化能力。
4、具备极强的细心度、责任心和抗压能力,做事严谨细致、条理清晰,能适配项目投标节点,接受阶段性加班,高效完成紧急投标任务。
5、追求长期稳定发展,拒绝短期过渡、频繁跳槽人员,认同公司发展理念,工作踏实稳重、忠诚度高,有良好的职业素养和团队协作能力,能长期深耕岗位、稳定任职。
6、具备良好的文字功底、逻辑思维能力,善于复盘总结,主动优化工作方法,高效适配岗位工作要求。
薪资待遇1、基础薪资:3500-5000元/月,根据个人工作能力、从业经验可面议微调;
2、绩效激励:享有项目提成,根据项目落地、投标成果发放,多劳多得,绩效透明;
3、全职稳定岗位,工作内容成熟、团队氛围融洽,专注培养长期核心员工,提供稳定的工作平台和长期发展空间。
其他须知1、本岗位为全职定岗岗位,仅招录意向长期稳定任职人员,短期过渡、兼职、实习人员请勿投递。
2、为规避行业标书雷同、串标等合规风险,规范行业执业准则,员工在职期间仅可专职负责本公司内部标书编制及相关工作,严禁外接私单、协助外部单位制作标书,严守公司合规制度与行业准则。
3、优先录用南昌高新区本地人员、通勤稳定、计划长期稳定发展的求职者,流动性较高、短期择业者请勿投递。

标书专员(餐饮行业)5000-6000元/月

滁州大专及以上1-3年

一)岗位职责:
1、负责公司所有项目的日常招投标服务工作;
2、招标标书编制分析投标成本及投标报价;
3、负责收集所辖区市场动态与招投标信息,做好报名、资审、投标工作;
4、防止其发生串标、围标、卖标等违规经营行为;
5、能独立完成标书制作,一直到项目合同签订,投标***退回结束。
(二)任职要求:
1、认同企业文化,维护公司利益和声誉,具有良好的职业操守、全局意识,身体健康、品行端正;
2、大专及以上学历,熟练使用电脑,熟练操作office等办公软件。上班时间  8点-11点半   14点-18点需要同岗位经验,最好餐饮行业的

双休投标专员3000-5000元

济南大专及以上1-3年


1、负责电力工程投标文件编制、资料收集、盖章递交,跟进项目答疑、补遗,维护等;
2、对接技术、财务等部门,确保投标合规高效;完成领导安排的临时性工作。

任职要求:
1、大专及以上,电力/工程相关专业优先。
2、有1年以上投标工作经验;
3、熟练Office,会P图(PS)及图片处理,细心负责,沟通强、能抗压。
岗位福利:
3000-5000元/月,社保、双休、法定假、节日福利;

标书制作文员3000-8000元/月

衡水学历不限经验不限

1、负责公司项目投标全流程跟进,含项目报名、资格预审等工作2、独立完成投标文件编制、整理、装订及递交3、维护投标相关资料,确保投标工作合规、高效推进任职要求:
1、具备良好的文字撰写、资料整理及细节把控能力2、工作严谨负责,沟通协调能力强,能承受投标节点压力

招标主管(地产)8000-9999

三亚大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职位描述/要求(1)、造价管理、建筑经济、暖通给排水、电气、工民建等专科以上学历;(2)、熟悉房地产开发流程及相关政策法规、掌握工程建造成本控制及招标采购的管理方法;(3)、3年以上房地产行业招标管理工作经验,参与过大型工建或住宅项目的招标管理工作;(4)、掌握工程招标采购业务流程,熟悉供应、采购的分类,熟悉合同管理,以及招标有关知识和法律法规;(5)、为人正直、遵纪守法、工作认真负责,具有团队协作精神;(6)、熟练使用电脑并掌握相关办公软件;(7)、按时完成上级委派的其他任务。任职资格:工作经验:5年以上最低学历:专科管理经验:否工作性质:全职联系人:朱小姐、章小姐联系方式:0898-88235946邮箱:hcdchr@126.com


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

招投标专员面议

合肥大专及以上3-5年

1、男女不限,年龄25-40岁,大专以上学历,具有工程、建筑材料等相关方面专业知识;
2、了解房地产开发、招投标、合约管理等相关法律法规,三年以上房地产相关岗位工作经验;
3、熟悉招标文件、发标,组织答疑、回标、清标、评标、询标、定标等实操流程; 
4、具有良好团队协作精神,良好的组织协调、审核、沟通能力。