濮阳投标专员
投标专员是指负责参与和管理公司在各类招投标项目中的工作人员。这项工作需要处理大量的文件和信息，包括编制投标书、准备资料、跟踪招标公告、收集竞争对手信息、制定竞标策略等。投标专员需要与内部团队合作，协调各项资源，确保投标文件的准时提交，同时也需要与客户进行沟通，获取招标项目的相关信息并处理相关事务。投标专员需要具备优秀的沟通技巧、协调能力和分析能力，能够在压力下高效工作。同时，对招投标流程和相关法规有深入了解也是投标专员的重要素质。
薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3400 - ¥5800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 63.6% |
| 3-5年 | 8 | 36.4% |
热招职位
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标，并监督检查各部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
12.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
销售专员8000-15000元/月
?1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决?所负责的任务；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；?3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；?5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；?6、辅助上级主管监督、指导员工，配合建设团队。
任职资格?1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；?2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；?3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、具有较强的沟通能、组织、协调能力跟团队管理能力；
5、具有很强的责任心；
6、身体健康，无不良工作记录；
标书制作员2K-7K
1、有1年以上招投标工作经验，熟悉招投标相关法律法规。
2、能独立完成投标文件制作，包括报名、保证金申请、资料收集整理、盖章上传等工作。
3、阅读并准备投标文件，确保资料齐全、标书质量达标。
4、统计投标项目信息，负责投标资料归档，并及时更新资料收集招标政策、价格等市场信息，具备成本敏感度。
5、完成上级交办的其他任务。
【职位要求】1、诚信正直，沟通能力强，有相关经验者优先。
2、熟练操作办公软件，制图熟练，熟悉平台投标政策。
3、中专学历，3年以上工作经验。【薪资福利】薪资区间:2000--7000，底薪+绩效提成。
技术标投标专员4千-5千/月
1. 招投标信息收集与分析：
- 每日关注各类招标信息平台，搜集与公司业务相符的招标公告，并及时与业务部门沟通潜在的项目机会。
- 对收集到的招标信息进行分析，理解招标要求、资格条件、评标标准等关键信息。
2. 投标文件的准备与制作：
- 负责投标文件的编制工作，这包括商务标和技术标的内容准备，如公司介绍、技术方案、项目管理计划、服务承诺等。
- 完成投标文件的整体排版、打印、复印、装订等工作，确保标书的格式规范、内容完整、外观专业。
3. 内部协调与沟通：
- 与市场部、工程部、财务部等内部部门紧密合作，收集必要的资质文件、业绩案例、财务报表等投标所需资料。
- 协调解决投标文件编制过程中出现的问题，确保投标文件按时完成并提交。
4. 参与商务谈判与投标活动：
- 参与或支持销售团队进行商务谈判，就项目工期、质量、成本等问题与客户达成一致。
- 准备并参加开标会，跟踪投标结果，如中标则负责领取中标通知书，并协助后续合同签订工作。
5. 市场调研与资料管理：
- 进行市场调查和竞争对手分析，收集行业动态、材料价格、供应商信息等，为投标策略提供依据。
- 维护公司投标相关的数据和资料，持续更新和优化投标文档模板。
6. 上级交办的其他任务：
- 执行上级领导关于招投标工作的指示，完成临时指派的相关工作。
任职资格：
1、统招专科及以上学历，工程类相关专业，持有二级建造师证书优先；
2、1年以上市政或公路技术标制作经验。
3、熟悉合同管理流程及相关知识，熟悉市场行情。
4、有较强的组织、协调及沟通能力，良好的职业素养及团队合作意识,责任心强。
5、性格外向开朗、工作积极、勤奋、认真。
投标专员（造价咨询方向）4000-6000元
1.投标全流程管理：负责造价咨询类项目投标文件的编制、排版、打印、装订、密封及递交等全流程工作，确保投标任务按时完成。
2.商务标编制：独立收集、整理并制作投标文件中的商务部分，包括但不限于公司资质、人员证书、业绩证明、财务状况、奖项荣誉及报名资料的准备。
3.技术标编制：根据招标文件要求及项目特点，独立或协同撰写技术标书，主要包括：项目实施方案、进度计划、质量保证措施、人员配备计划、服务承诺等内容的撰写与优化。
4.信息梳理与更新：关注各大招投标信息发布平台，筛选符合公司业务范围的招标公告；同时负责公司投标资料库（如业绩合同、人员证件、企业资质）的日常维护与更新。
5.数据归档与分析：负责中标及未中标项目的资料整理、归档及复盘分析，协助部门领导进行投标策略的优化。
6.可接受短期出差。
1.经验背景：5年及以上造价咨询企业标书制作经验，熟悉工程造价咨询、招标代理、全过程造价控制等业务的投标特性。
2.精通投标文件的编制流程，能独立、高质量地完成商务标和技术标的制作。
3.熟悉各地公共资源交易中心、政府采购网的电子招投标操作流程。
4.具备良好的文字功底和逻辑思维能力，能够将专业技术方案转化为书面语言。
5.软件应用：熟练使用Office办公软件（Word排版、Excel数据处理），熟悉PS（Photoshop）基础操作，了解造价软件者优先。
6.工作严谨认真，具有极强的责任心和抗压能力。
7.具备良好的保密意识，细节控，对错别字、格式排版、页码等细节有较高的敏感度。
8.优先条件：
基本工资：4000元 - 8000元/月（根据工作经验及能力面议）。
福利保障：
五险、周末双休、法定节假日正常休息。
节日福利、带薪年假等。
招标书文员+电话联系3000元/月
标书制作，需熟练使用word、Excel等办公软件前三个月2500，之后3000，半年后交社保(养老医疗工伤)每星期双休，法定节假日都休每天8:00-12:00 13:30-17:30应届毕业生
投标专员5000-7000元
1. 负责工程项目的招标公告发布、招标文件编制和答疑；
2. 组织资格预审、现场踏勘和投标评审；
3. 负责投标文件的接收、开封、唱标和评审组织；
4. 组织合同谈判和签订，确保工程合同的顺利执行；
5. 跟进合同履行情况，处理合同变更和索赔。
岗位要求：
1. 工程管理、工程造价等相关专业本科及以上学历；
2. 3年以上工程招投标工作经验；
3. 熟悉招投标法律法规和流程；
4. 良好的沟通能力和组织协调能力；
5. 责任心强，有团队精神。
岗位待遇：
双休+法定假日+五险一金+养老金
招标代理业务员面议
1、理工类专科或以上学历，工民建、土木工程等相关专业；
2、具有2年以上招标代理工作经验，熟悉国家招投标法和本地的相关政策法规，熟悉招标工作流程，有编写招标文件的实际经验。
3、勤奋敬业、吃苦耐劳,善于沟通合作,能承受一定的工作压力；
4、有强烈的责任心和良好沟通能力，具备良好的职业道德。
5、熟练使用各种办公软件，有较强的自我学习能力。