薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥6000 | 区间 ¥7000 - ¥9700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 不限经验 | 2 | 20% |
热招职位
财险云南-普洱中支-查勘定损岗4.5K-6K元/月
1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
4、领导交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
人事专员面议
1、三年以上人力资源工作经验;
2、大专以上学历、持人力资源管理师或以上职业资格证优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块及劳动法律、法规;
4、男女不限,为人正直,具有良好的团体精神。 工作地点:景东
技术部文员-五险一金4500-5500元/月
1. 技术资料管理:负责船舶图纸、工艺文件、技术规范、整改方案、报验资料的接收、整理、归档、登记及保管,建立完整的技术台账,确保各类技术资料分类清晰、可查可溯,严格执行资料保密制度。
2. 文件编辑与报送:协助技术工程师撰写、校对、排版各类技术文档、工作联系单、技术整改通知、报验报告、项目总结等材料,按要求完成文件打印、复印、扫描、装订及对内对外报送工作。
3. 日常行政辅助:负责技术部日常考勤统计、会议通知、会议记录整理、工作台账更新;统筹部门办公用品申领、登记与管理,对接公司行政、生产、质检、安全等部门,做好日常沟通对接工作。
4. 生产技术对接:配合车间生产进度,跟进图纸下发、工艺交底、技术问题反馈登记工作,记录现场施工技术疑问,整理问题汇总清单,协助工程师落实整改闭环。
5. 数据统计汇总:定期统计部门技术工作数据、图纸修改次数、报验通过率、项目进度等相关数据,整理汇总报表,为部门工作复盘、进度管控提供数据支撑。
6. 其他辅助工作:完成领导交办的各类临时性技术辅助、部门专项工作,配合完成船舶项目验收、资料报审、专项检查等相关配合工作。
试衣文员/试衣模特¥4000-6000
1、30岁以下、形象气质佳、身高要求净高165cm以上;
2、三围要求:胸85~86cm、腰69~70cm、臀92~93cm(中码);
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
4、服装相关专业优先考虑。上班时间:9:30~18:00(午休1小时),7.5小时/天,单双休。
综合文员/采购(五险)4000-5000元/月
综合文员/釆购
岗位职责:
1、负责采购下单、对账整理
2、单据归档、供应商对接
3、数据录入统计。
要求:细心耐心,熟练办公软件,做事有条理,沟通顺畅,有文员或采购经验优先。
售后工单文员(五险一金+双休+早10晚7)5000-8000元/月
岗位描述:•处理风险类问题的升级投诉,通过语音回复消费者问题的处置结果并安抚消费者情绪; •深挖消费者诉求,积极协调方案及时联系并解决消费者问题,有效提升消费者满意度;•洞察舆情外溢风险,及时上报并协商最优方案,有效降低和防范舆情风险; •客诉场景分析,对方案及流程做优化并推动相关责任部门做针对性改善,提升消费者体验。任职资格:•20-40周岁,性别不限,大专及以上学历;•普通话标准,能够适应倒班、轮班,加班等;• 1年以上电商客诉处理工作经验;•风险意识、逻辑思维能力强,有责任心、有耐心、自主学习能力,具备较强的客户服务意识及抗压能力;•对平台网购、热门购物APP等有一定了解,思路清晰,具备良好的服务意识,普通话标准,有电商一线和二线客服相关工作经验;•良好的表达能力、抗压能力、服务意识、有良好的倾听意识,能够基本理解所问的问题并作出回答;•打字速度(60)字/分钟。
1、开展员工考勤管理工作,确保员工考勤准确;
2、办理员工异动手续,确保员工及时进行调动;
3、收集员工离职相关资料,并办理手续,确保员工能按时离职;
4、协助开展员工活动、座谈,提高员工满意度;
5、针对员工异常情况,申报工资暂缓,确保公司利益不受损。


