薪酬数据行政普洱行政人事经理
行政管理需求量小

普洱行政人事经理

行政人事经理是负责管理和监督公司的人力资源和行政事务的专业人士。他们负责招聘、培训、绩效评估、员工关系和福利计划等人力资源管理方面的工作。行政人事经理还负责制定和执行公司的行政政策和程序,包括办公室管理、设备采购和维护、安全和保障措施等。他们需要协调各个部门,确保公司人力资源和行政事务的顺畅运作。此外,行政人事经理还要与员工沟通,解决工作场所问题,管理员工表现和准备员工福利计划等。要成为一名成功的行政人事经理,需要具备卓越的领导能力、协调能力以及对人力资源管理和行政工作的专业知识。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥7200

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5600 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
250¥11700¥2200
88
200¥12000¥1800
86
218¥12700¥6800
86
201¥12700¥5700
86
266¥11600¥3900
83
115¥12900¥7100
83
82¥11900¥3800
81
71¥10900¥1400
81
121¥11400¥2200
81
50¥10600¥1400
80

市场需求

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4月新增岗位

16

对比上月:岗位新增11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
50%
1-3年8
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

行政人事经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政人事经理的招聘、薪资和就业数据。

#293 桂林
0.1%5 个岗位
#294 伊犁哈萨克自治州
0.1%5 个岗位
#295 佳木斯
0.1%5 个岗位
#296 黄石
0.1%5 个岗位
#297 普洱
0.1%5 个岗位
#298 巴彦淖尔
0.1%5 个岗位
#299 楚雄彝族自治州
0.1%5 个岗位
#300 博尔塔拉蒙古自治州
0.1%5 个岗位
#301 黔西南布依族苗族自治州
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财险云南-普洱中支-查勘定损岗4.5K-6K元/月

普洱学历不限1年以下

1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;

2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;

3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;

4、领导交办的其他工作。

医药信息顾问-消化-普洱

普洱学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

人事专员面议

普洱学历不限1年以下

1、三年以上人力资源工作经验;
2、大专以上学历、持人力资源管理师或以上职业资格证优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块及劳动法律、法规;
4、男女不限,为人正直,具有良好的团体精神。 工作地点:景东

行政主管面议

本科及以上5-10年

1、行政全盘统筹: 全面负责公司办公区的日常运营与管理,涵盖空间规划、资产全生命周期管理、后勤保障服务等,建立并完善标准化行政服务体系(SOP);

2、数智化效能升级(核心): 负责行政工作的数字化转型。主导引入AI大模型及自动化办公工具,应用于公文撰写、数据多维分析、会议纪要提炼、活动方案生成等高频场景,推动行政工作从“事务驱动”向“效能驱动”转型;

3、企业文化与员工关怀: 统筹公司文化建设与员工关怀项目。精准洞察研发及技术团队特质,策划并落地具有科技感与人文温度的节日福利、团建活动及年会项目;

4、供应商与采购管理: 搭建并优化供应商资源库,建立科学的供应商准入、评估与淘汰机制;制定行政采购计划,通过数据分析与商务谈判,持续推动行政成本优化(降本增效);

5、危机管控与应急管理: 建立健全职场安全管理体系与突发事件应急预案,具备较强的风险预判能力,确保职场运营的安全性与连续性。

行政主管3000-5000元/月

衡水大专及以上1-3年

1. 负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护与物资调配  
2. 协调部门间沟通,确保各项流程高效运行  
3. 组织并执行会议安排及纪要整理工作  
4. 做好客户接待和迎检工作。
任职要求  
1. 3年企业行政经验  
2. 熟练使用办公软件,具备基础文书写作能力  
3. 具备良好沟通协调能力,有团队管理经验者优先  工作时间  周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00

行政人事主管2600-4000元/月

舟山学历不限经验不限

行政、人事相关工作

工作要求:有相关或净水材料经验者优先

工作时间:上午8:30--12:00, 下午1:30--5:30


电话联系我时,请说是在巩义招聘网上看到的,谢谢!

行政人事主管6000-7000

江门大专及以上经验不限

1、男女不限,40周岁以下2、基本工资6000-7000元/月 + 绩效工资 + 年终奖3、入职购买五险一金,福利完善,岗位稳定性高。
岗位职责:
1、统筹工厂行政人事工作,涵盖招聘配置、入离职手续、考勤薪资核算、绩效考核、合同管理、员工关系及工伤处理;
2、制定、完善行政人事各项规章制度,负责食堂、宿舍、安保、厂区车辆、固定资产、环境卫生等后勤管理;
3、负责各类验厂资料整理筹备,对接劳动局、第三方审核以及政府部门检查工作;
4、统筹来访接待、公司团建、节日活动、会议组织以及对外外联事宜;
5、合理管控行政人事开支,完成上级领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
1、拥有制造业工厂行政人事主管全盘实操经验,可以独立统筹行政+人事两大板块工作;
2、熟悉劳动法规,精通劳资纠纷处理、人事档案建立、验厂整套资料筹备;
3、大专及以上学历,熟练使用Excel制作考勤、薪酬各类数据报表;
4、处事沉稳细心,沟通协调能力出色,抗压能力强,适配工厂运营节奏;
5、有机械设备、过滤设备行业从业经历优先录取。波英(江门)过滤设备制造有限公司工作地点:台山市水步镇简历投递邮箱:lp-h2008@vip.
163.com联系人:李生13703029882

行政主管8000-10000元/月

黄山学历不限1-3年

要求有酒店管理经验的,语言沟通能力强,具体情况面议

行政经理(驻岛+**)10000-12000元/月

舟山大专及以上3-5年

1.负责制定行政管理规章制度,监督、检查制度的执行情况;

2.负责编制各项行政费用预算及行政成本把控;

3.负责公司固定资产的维护、管理;

4.负责监督、指导并保障后勤工作(员工宿舍、食堂),确保有效配置与服务;

5.负责公司重要会议、重要接待、活动的组织筹备及接待;

二、任职要求

1.大专及以上**,3-5年同岗位工作经验;

2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力;

3.有食堂、宿舍管理经验的,优先考虑;

4.工作地点:舟山市金钵盂岛、**

人事行政主管1万-1.5万/月

淮南本科及以上1年以下

1、落实公司员工招聘、培训学习、薪酬福利、绩效考评、人员档案等模块工作;

2、协助拟订规章制度,推动公司各类规章制度的实施;

3、落实做好项目企业文化建设及公司相关活动的组织、宣传工作;

4、落实办公氛围营造,包括办公环境的装饰、企业文化上墙等。

5、负责受理员工咨询、建议、意见及投诉等的收集和管理;

6、组织员工活动及员工关怀,融洽沟通氛围,建立积极的员工关系,提高员工满意度;

7、完成上级交办的其他工作及各类临时性工作。


任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源、中文及相关公共管理类专业;

2、有5年相关行业工作经验;

3、具有较强的文字与语言表达能力,以及良好的组织管理、协调沟通能力、文书写作能力,有一定的房地产方面的知识;

4、具备良好的职业道德与职业操守,责任心强,具有较强的团队意识、协作精神和大局观,并有很强的承压能力,认同蓝城企业价值观。

行政部经理¥6000-8000元/月

宝鸡本科及以上1年以下

岗位名称:行政部经理- 所属部门:行政部- 直接上级:工厂总经理/分管副总- 直接下属:行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等- 工作地点:宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作,为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障,维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度:考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程,提升效率,降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。

2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理,组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控,保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查,确保合规。

3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理:食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理:入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。

4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账,组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算,控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。

5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议:会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位,维护良好关系。

6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建,提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。

7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验:3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验,熟悉厂区管理模式。
3. 能力:- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理- 熟练使用办公软件,能独立撰写公文、制度、汇报材料4. 素质:责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键kpi(考核要点)
1. 厂区安全零重大事故、消防合规2. 后勤保障及时率、员工满意度3. 行政费用预算控制达标4. 资产账实相符、管理规范5. 接待与政府检查零失误6. 制度流程落地执行到位7. 行政团队稳定、高效

业务内跟单文员+包工作餐+五险3000-3800元/月

重庆学历不限1-3年

⏰工作时间: 8:00-17:00,单休+节假日岗位职责:接收客户订单,核对包装印刷品规格、材质、工艺(覆膜/烫金/UV等)、数量及交期;将订单转化为厂内《生产加工单》,下达给生产/印前部门,并跟进排产进度;对接客户确认稿样、修改意见,协调车间处理异常(缺料/色差/补印等);跟进发货安排,制作送货单、对账单,协助业务经理催收货款;整理客户档案及订单台账,完成上级交办的其他事务。任职要求:高中/中专及以上学历,有包装/印刷行业跟单或业务内勤经验者优先(无经验但肯学也可培养);熟练使用 Word/Excel,会简单函数(VLOOKUP、SUMIF)更佳;细心负责,沟通能力强,能承受一定工作压力;具备服务意识,能妥善处理客户咨询与投诉。福利待遇:转正后缴纳社保 ☑️包工作餐 节日福利、不定期团建

行政人事高级专员

宜昌本科及以上1年以下

本科学历,一年以上相关工作经验。