平凉品检
品检,即产品质量检查,是生产过程中非常重要的环节。品检人员负责检查生产出的产品,确保其符合标准和规定的质量要求。他们会进行外观检查、尺寸测量、功能测试等工作,以确保产品的质量和性能达到客户的需求和期望。在品检过程中,他们会记录检测结果,及时发现并报告任何质量问题,协助生产部门进行调整和改进。品检人员需要具备严谨的工作态度、细致的观察力和良好的沟通能力,以确保产品质量稳定和可靠。其工作地点通常在生产车间或质量检验室。品检是保障产品质量的重要一环,对于生产企业和产品质量具有重要的意义。
薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥8000 | 区间 ¥8000 - ¥11300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
服装质检 肇庆澳海 18-45¥6000-9000元/月
大旺服装质检员qc长白班,长期工年龄:18--45岁以下,**不限。工作内容:服装外观检查,需要量尺寸。薪资待遇:19元/小时,上班时间9-9,后期可转正,转正综合薪资6千-9千,月休四天排休,不包吃住(园区旁边可用餐)。⚠️要求:会电脑基本操作、没有色盲色弱,有希音质检经验,会量尺寸。有简单试工,必须要有服装质检经验。组队不要。上班地点:大旺澳海
品管经理10000-11000元/月
1、学历专业:食品、生物、化学等相关专业;
2、语言要求:普通话熟练;
3、电脑技能:能熟练操作Windows Office软件,包括PPT、Excel、Word等;
4、经验要求:至少5年以上大中型食品、药品、饮料领域的质量管理工作经验,需至少担任部门主管以上职位;
5、技能要求:熟悉食品、饮料、制药行业的质量管控要求和工艺技术,熟悉质量及食品安全体系的策划与运行,较好的数据分析处理能力,较强的逻辑思维能力及问题处理能力,较强的领导力;
6、性格特质:高度责任心,积极主动,以公司利益为先,有职业道德;有接受过ISO22000/9001/HACCP体系培训并获证的,有接受过系统性质量管理、团队管理、项目管:理、领导力/执行力等模型/模块培训并获证的,有包装:饮用水(纯净水或矿泉水)质量管理相关经验的优先考虑。
追觅科技:全椒新厂追觅急招操作员 质检活轻松晋升空间大F6000-7000元/月
新厂开招,组件生产扫地机,洗地机,不穿无尘服,静电衣,管理人性化,月入6000➕岗位轻松自由晋升空间大住宿4-6人间,独立卫生间,家用电器齐全住宿环境好
福斯特:普工/质检 厂内吃住2人间6500-8500元/月
早上8:30试岗,合适直接安排住宿普工岗位职责:
1、负责操作设备完成生产任务,并负责车间现场卫生;
2、协同其他人员完成领料入库工作;
3、听从班组长安排的其他工作。
住宿爽翻:豪华双人间,可安排夫妻房质检任职要求:
1、会电脑打字;
2、遵守劳动纪律,组织观念强,服从车间和班组工作安排;
3、严格执行作业指导书操作
中汽新能:聘生产质量普工质检/包吃住6800-7800元/月
【公司介绍】滁州中汽新能电池科技有限公司原名:滁州力神电池科技有限公司。主要生产汽车动力锂电池pack电池。欢迎有志之士的加入。【企业优势】:吃住环境一流+同厂免费吃住+非流水线+人工辅助机器【岗位职责】:企业主要生产锂电产品,恒温车间,需穿分体静电衣,工作轻松,上班自由,晋升空间大,工作有站有坐【任职要求】:无纹身认识26个英文字母【薪资待遇】:综合工资6000~7000元【福利待遇】:
1、 厂吃厂住、一日三餐、免费宿舍,4人间独卫;
2、丰厚的节日福利、当天安排宿舍
质检-天海(包住,福利食堂,日结)¥6000-7000元/月
天津静海·天海同步器 日结20元/小时 质检包装岗位✳️岗位:质检.包装·✳️要求:普工(10人)20-45周岁✳️工作时间:早班7:30-17:30 夜班19:00-5:00两班倒9小时~11小时班制🈴薪资待遇:七天后日结 20/小时(第八天发4/5/6/7/天的全部工资)相当于三天后日结,满月离职后压的工资正常结算!🈷️综合工资6500-7500元左右✳️食宿:吃饭福利食堂便宜几块钱一餐!住宿住满月免费4-6人间!✳️工作地点:天津静海区。住宿押金100离职退体检100元自备劳保鞋蓝色工服80-100元!保险每个月120工资扣
产品管理高级专员面议
1. 产品体系搭建:深耕四大核心赛道,结合市场趋势、客户需求及顺丰资源优势,搭建店配产品体系,明确产品定位、服务标准、定价策略,打造适配不同客户群体的差异化城配产品。
2. 产品全生命周期管理:负责店配产品从需求挖掘、方案设计、定价、落地推行到迭代优化的全流程管理,联动科技、运营、行业等部门,确保产品“卖的好”!
3. 产品优化迭代:跟踪产品上线后的运营数据(履约交付、运营交付、毛利率),收集客户反馈与业务端建议,识别产品短板,制定迭代方案,持续优化产品流程与服务标准,提升产品竞争力与客户粘性。
4. 跨部门协同推进:联动运营、行业、区域、经营支持等部门,推动产品落地执行,协调解决产品推行过程中的履约衔接、系统适配、合规适配等问题,确保产品服务标准化、规模化落地。
5. 产品竞争力打造:结合竞品产品策略与行业趋势,优化产品差异化优势(如合规服务、增值交付、成本优化),输出产品竞争力分析报告,助力构建行业产品壁垒,提升市场份额。
1.主要负责东航食品质量安全管理及下属公司相关指导、监督;
2.负责配餐中心生产现场的日常质量监督与巡查工作,确保生产过程中的食品安全管控;
3.负责生产过程中关键控制点(CCP)标准执行的监控与现场纠偏,确保CCP关键控制点执行严格符合规定要求;
4.负责生产现场质量基础数据采集、整理与录入系统工作,为全面质量管理做好数据支持;
5.负责餐食称重及菜谱符合性检查,确保餐食重量符合规定要求。
任职要求:
1.学历要求:2026届本科及以上学历应届毕业,食品工程相关专业;
2.年龄:35周岁及以下;
3.性别:不限;
4.专业能力要求:大学英语四级(CET-4)及以上水平,境外学历要求持托福或雅思证书,要求熟练操作office等基本办公软件;
5.素质能力要求:具有较强的学习、抗压能力,思维敏捷,服从领导工作安排,积极主动,具备较强责任心,诚实守信,形象气质佳。
长城汽车:普工 质检(五险一金+包吃住+丰厚年终奖)5500-8000元/月
1.负责整车(总装、冲焊、涂装)相关工作,确保生产环节的顺利进行。
2.承担诺博(座椅、地毯、内外饰)部分工作任务,保证产品质量。
3.参与曼德(大灯、线束、空调)的生产作业,严格把控工艺标准。
4.进行蜂巢传动(变速器)的相关操作,保障设备稳定运行。
5.负责蜂巢动力(发动机)的生产工作,提升生产效率。
6.完成底盘相关工作及物流环节任务,助力整体生产流程顺畅。
任职要求:
1. 熟悉整车生产流程,具备相关工作经验者优先。
2. 掌握生产工艺标准,能够严格把控产品质量。
3. 具备设备操作与维护能力,确保设备稳定运行。
4. 拥有良好的团队协作精神,能与同事有效配合薪资待遇1,前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴。2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。2综合工资5500~8000元福利:缴纳五险一金、提供食宿、丰厚年终奖、带薪高温假、年度免费体检、员工购车优惠、节日福利等员工购车优惠、节日福利等,综合年薪7-9万 有需要直接投简历或电话联系哦!
诺博汽车:普工·质检【5险1金·包食宿·带薪高温假·晋升空间·厂车接送】6000-8000元/月
❤️这个月入职员工可享受带薪高温假8天 ~❤️接受应届毕业生,可培养人才,晋升空间大公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责1. 参与1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作,严格把控装配质量,对装配产品进行细致检查。
2. 确保生产流程的顺畅进行,保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务,配合团队达成生产目标。任职要求:吃苦耐劳,有相关工作经验薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️综合工资6000-8000元社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:8h工作制,超过8小时按国家标准支付加班费;拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利等❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回复您~
1.根据客户需求或附件产品开发需求,建立和维护供应商体系,开展潜在供应商审核,合格供方PPAP审核及年度审核,不断丰富供应商资源,确保满足开发需求;
2.根据供应商质量能力水平,收集产品过程质量数据并分析,制定过程质量目标,监控供应商送样质量表现,确保供应商提供满足要求的产品;
3.根据供应商项目开发绩效管理办法,主导实施供应商项目开发绩效评价,实现提高供应商项目管理和质量控制能力,确保无重大质量事故发生;
4.根据集团战略和部门要求,识别并提出业务相关潜在提质增效项目并实施,确保达成部门分配的既定目标。根据设计变更要求,执行附件产品变更质量管理(设计.规格.材料),确保满足客户变更要求;
5.结合供方发展水平和公司产品特性,持续提升SQE业务素质和专业技能,提高供方质量管理能力和产品控制水平。
岗位要求:
1.本科及以上学历,CET6级以上,化工/机械/材料类等相关专业;
2.具有3年及以上质量控制.问题分析.制造过程.供应商质量保证领域的经验;
3.了解汽车附件件材料相关专业知识(注塑件.橡胶件.金属件.电气等);
4.掌握质量管理工具如:QC七大手法.8D报告等;
5.熟悉VDA6.3,掌握IATF16949.具备一定项目管理能力.较强审核能力;
6.有海外工作学习背景或外语(英语或德语)口语流利者优先。。
根据APQP及产品开发规定,充分识别客户标准,进行关键产品质量策划,确保产品量产质量可靠,过程稳定。根据APQP及产品开发规定,标准化子公司QE流程及作业、质量门评审等,监督子公司新项目阶段质量策划,推动子公司新项目质量策划有效执行及质量风险有效预防。根据新项目开发经验横展要求,收集子公司新项目开发典型质量问题解决方案,建立经验库并横展,以预防开发质量风险。根据质量梯队建设要求,对子公司QE团队进行辅导&培训,建立主要客户QE工作手册,确保子公司QE工作有效开展。负责本岗位环境因素与危险源的识别与评价及控制方法的确定,对本部门的重要环境因素与不可接受风险危险源的运行进行管理,并监测其运行情况。落实公司信息安全及数据合规管理要求,在岗位业务开展过程中有效执行。
岗位要求:
1、掌握质量管理各模块专业知识及各类工具;
2、掌握新产品项目开发及管理流程;
3、熟悉公司所在国/地的质量相关法律法规及综合管理体系;
4、熟悉内控中质量管控要求,以识别可能导致质量管理的风险;
5、掌握IATF 16949质量管理体系、VDA6.3等要求及各OEM客户要求;
6、能熟练使用英语进行阅读和交流;CET-6(含)以上;
7、熟练使用各类办公软件。


