薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7600 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
61
对比上月：岗位新增53
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 24.6% |
| 不限经验 | 46 | 75.4% |
热招职位
尺寸检验员6000-8000元·13薪
1. 依据产品图纸、工艺文件及检验规范，对机械零件的尺寸、形位公差等进行精准测量与判定。
2. 负责检验数据的记录、整理与分析，及时反馈质量异常并协同生产部门制定改进方案。
3. 维护与校准卡尺、千分尺、三坐标测量仪等检验工具，确保测量设备的准确性。
4. 参与质量体系文件的执行与优化，推动生产过程中的质量管控标准化。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械、质检相关专业优先。
2. 熟悉机械加工工艺与图纸识读，掌握GD&T（几何尺寸与公差）知识。
3. 能熟练操作常规测量工具及三坐标测量仪等精密设备，具备1年以上机械产品检验经验。
4. 严谨细致，具备较强的责任心与问题分析能力，了解ISO9001等质量体系优先。
零部件质检员5000-7000元
1、对仓库来料以及车间钣金/机加工/喷塑/外协各工序的产品进行检验，记录检验结果，对不合格项目向上级和生产部门做出反馈
2、按照检验单逐项检验机器，记录不合格项目，追踪整改结果
3、完成领导安排的其他工作
8:30-17:30 午休一小时
周日单休 薪资面议
有意向可以进一步沟通
质检员4000-5000元
1、负责来料、制造、出厂检验等；
2、负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、检验、考核和协调；
3、负责收集公司产品、服务质量资料、定期或不定期的进行抽查，及时撰写质量检验分析报告，提出改进意见和建议等。
操作工&检验员（五险一金+饭补）6500-7500元/月
【东尼电子直招】
工作内容：
辅助机器生产设备正常运行及产品上下料处理；
产品检验，报表记录；
可坐可站，随意走动；
老员工带教，简单易学。
工资福利：
能适应 白夜班两班倒
转正后月综合薪资6000-7500元
提供免费住宿（配备空调、热水器、独立卫生间）
公司有餐厅，提供400元/月饭补（先吃后补，不需要自己充值）、夜班补贴、工龄补贴、全勤奖、月度绩效奖，生日会、过节福利、不定期员工活动。
质检专员4000-8000元
1.完成产品入库、出库相关检验、分析工作，筛选优质产品；
2.制定质检计划，优化质检流程及全局把控，完成各项任务指标；
3.创新检验方法，保证高质高效完成工作任务；
4. 完善质检相关体系文件。
任职要求：
1.应用电子、自动化相关专业大专以上学历；
2.一年以上质检部门工作经验；
3.有内审员证者优先；
探伤检验员5k-8k/月
1、负责依据公司质量标准及要求焊缝、钢材的探伤检验验收；出具无损检测报告；
2、负责不合格品问题反馈与跟踪处理闭环；
3、负责统计表单记录、台账记录等质量记录。
1、贯彻执行国家有关药品法律法规、方针政策，以及本公司有关药品生产、质量工作的要求。
2、按法规及操作规程要求，有序完成检验工作，按检验周期完成检验。
3、确保检验记录真实、数据完整，符合要求。
质检员（五险）4500-5000元/月
1. 承担外协来料与成品入库的终检工作。
2. 负责填写检验记录。
3. 具备处理应急突发事件的能力。任职要求：
1、20-40岁，性别不限，学历高中及以上2、视力良好，无色盲无色弱3、负责外协来料和成品入库终检4、检验记录的填写5、 有处理应急突发事件能力6、会基本的检测设备操作（如：轮廓仪、镀层测厚仪、自动影像仪等）7、有标准件球销质检相关经验者优先薪酬待遇：月综合收入4000-5000元工资构成：底薪+200绩效考核+加班公司实行8小时工作制；超过算加班加班费标准：平时及周末按工资底薪核算，法定节日3倍工资员工福利：
1、入职3月内购买五险2、员工食堂免费供应午餐，加班供应晚餐，全免费。
3、员工慰问礼品或者礼金（ 列如 端午 中秋、春节等 ）