平顶山客服主任
客服主任是一个管理客服团队，并负责确保客户获得良好服务的职位。他们负责制定和执行客服政策，监督团队成员的日常工作，解决客户投诉和问题，制定培训计划，确保团队达到高质量的服务水平。客服主任还负责管理团队的绩效和工作表现，制定目标并监测团队的进展情况，与其他部门合作以解决客户问题，定期收集客户反馈以改进服务质量。他们需要具备优秀的沟通和领导能力，善于解决问题，并能够在压力下保持冷静和专业。这个职位需要不断关注客户需求和市场变化，以便及时调整服务策略。
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5600 - ¥8300
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
3
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 66.7% |
| 3-5年 | 1 | 33.3% |
热招职位
初中化学教师(骨干教师)4.5-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
招聘条件：
1、热爱教育事业，具有较好的沟通和表达能力,执行力强；
2、身体健康，年龄50岁以下，特别优秀者年龄放宽到62周岁；
3、拥有大专以上学历，师范院校毕业和有教学经验者优先；
4、具有中学教师资格证书优先；
5、能熟练运用多媒体辅助教学；
6、招聘以河南省内及周边地区教师为主，能胜任班主任工作。
小学数学教师(骨干教师)4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
招聘条件：
1、热爱教育事业，具有较好的沟通和表达能力,执行力强；
2、身体健康，年龄50岁以下，特别优秀者年龄放宽到62周岁；
3、拥有大专以上学历，师范院校毕业和有教学经验者优先；
4、具有中小学教师资格证书优先；
5、能熟练运用多媒体辅助教学；
6、招聘以河南省内及周边地区教师为主，能胜任班主任工作。
初中物理老师(优秀教师)4.5-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
招聘条件：
1、热爱教育事业，具有较好的沟通和表达能力,执行力强；
2、身体健康，年龄50岁以下，特别优秀者年龄放宽到62周岁；
3、拥有大专以上学历，师范院校毕业和有教学经验者优先；
4、具有中学教师资格证书优先；
5、能熟练运用多媒体辅助教学；
6、招聘以籍贯在河南省内及周边地区教师为主，能胜任班主任工作。
初中英语教师(优秀教师)5-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
招聘条件：
1、热爱教育事业，具有较好的沟通和表达能力,执行力强；
2、身体健康，年龄50岁以下，特别优秀者年龄放宽到62周岁；
3、拥有大专以上学历，师范院校毕业和有教学经验者优先；
4、具有中学教师资格证书优先；
5、能熟练运用多媒体辅助教学；
6、招聘以河南省内及周边地区教师为主，能胜任班主任工作。
机务专工￥6000-7000元/月
１、执行班组工作安排，负责所辖设备的日常检修、维护及故障排除，保障按时、高效、安全的完成工作任务。
２、负责所辖设备的日常工作巡检，现场、设备的日常管理，维护正常运行。
３、提供所辖设备的大小修、临修、改造、创新、定检建议，工作票办理；
４、日常检修材料的备品备件的计提建议。；
５、严格执行《电力企业生产安全工作规程》６、树立、维护好班组形象，服从管理，遵守项目部规章制度和劳动纪律。
８、应达到检修人员所必会的“三熟”、“三能”。
９、搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作任职条件：
1、中技及以上学历，中级及以上技能等级，从事相关专业检修工作3年以上。
2、爱岗敬业、工作主动、虚心好学、服从管理、服从分配，顾全大局。
3、熟悉与本专业相关的电力检修安全规程相关内容。
4、了解本专业所辖设备的结构，工作原理及检修方法。
电气专工￥6000-7000元/月
做好本专业的技术培训工作；做好各项技术监督工作；电气专工负责电气运行人员的专业管理、知识培训、技术工作指导。专工要经常深入现场掌握设备运行情况，搞好定检、巡检等检查工作；搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作
招投标专员2-6K/月
1、 能够独立完成整体投标文件的制作；
2、 沟通协调能力良好，有良好的文字功底、口头和书面表达能力；
3、 稳定踏实、工作细心、保密意识强；
4、 有工程、技术类背景者优先。
岗位职责：
1、 招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；
2、 负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封等；
3、 整理公司产品业绩、准备投标相关资质、投标文件归档管理等工作；
4、 跟踪投标工作的后续进行及对标书的评审工作；
5、 负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；
6、 负责项目开标后澄清问题的及时整理与回复；
7、 积极协助领导交待的日常工作。
技能要求：
office，商务知识，标书制作
仓库管理员2-4K/月
1、负责仓库物料的存放、盘点、以及物料卡的复核；
2、审核车间领料单，发放物料；
3、审核供应商清单并与采购核对，制作入库单；
4、按照仓库合理化布局和管理，负责定制物料的仓位的规划和存放；
5、负责售后物料的核对与发放。
任职职格：
1、中专以上学历
2、有1-3年驾驶经验
3、吃苦耐劳
4、做过高压电气智能柜配料优先
技能要求：
理货，ERP系统，office，分拣，拣选
销售内勤2-4K/月
工作内容：
1、认筹签约，统计数据（签约数据、客户来访数据）；
2、整理销售协议，合同存档等管理，做好各类台账；
3、配合销售人员维护客情关系，做好销售后台支撑；
4、协助项目制度的建立，项目内部要求须知、维护项目档案；
5、销售报价整理及标单价格核对；
6、回款信息汇总信息及时反馈销售外勤；
7、负责领导临时交办的其他工作；
8、销售产值开票汇总；
9、开票跟踪，售后问题反馈及跟踪；
10、协助配合运营部门KPI工作；
岗位要求：
1、熟练应用office等办公软件，能够高效的配合部门人员处理日常办公事务；
2、持有C1驾驶证，且1~3年以上驾驶经验；
3、有1-2年工作经验，擅长销售合同和合同管理等相关工作；
4、统招大专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录；
4、工作细致积极主动，责任心强，勤奋敬业，诚实正直；
5、领悟力强，有较强的协调、沟通、语言表达能力，同事具备较强的亲和力及团队精神。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
医药/销售/县总/县区经理8-10/月
名医用好药，好药敖东造！！！吉林敖东现面向河南高薪诚聘各县区经理，佣金制。血府逐瘀口服液、利脑心胶囊、金莲花口服液、养血饮颗粒、三宝胶囊等敖东黄金品种。以三终端的社区和门诊客户为主，顺应国家两票制由医药公司进行配送和结款。岗位职责：
1、负责所在区域内公司产品的销售与推2、负责所在区域内新老客户的开发与维护；
3、有效的执行公司的市场推广及销售活动；
4、根据市场营销计划，及时完成公司的销售指标。
任职要求：
1、有相关工作经验者优先；
2、认可公司，能做到有效执行力；
3、具有较强的客户开发和维护意识；
4、有较强的沟通能力，学习能力及客情维护能力；
5、具有较强的团队协作精神和团队合作能力。
1、负责部门业务流程的制定、优化、监督和执行；
2、负责客服部投诉和内部处罚的处理,负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉；
3、实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施；
4、执行客服的相关制度，对服务品质进行有效监控；对部门工作标准、服务效果进行日常监督，并提出整改意见；
5、拟定��实施活动方案，通过营销方式的设计；
6、负责对客户关系及外部关系的维护；
7、负责部门资产及客户资料的日常管理，并适时建立和完善相关客户信息；
8、负责对出租率、收费率、欠费回收率等进行管理；
9、负责客服部员工日常管理，专业技能培训等工作。
物业客服主管6000元/月
在项目经理的领导下，具体分管本项目中心的行政人事内务、客户服务、办公后勤、项目收费、社区文化、档案资料管理等综合事务工作；并对项目经理负责，协助经理对项目中心其他业务部门工作进行监督检查；同时负责项目中心的客户接待、报修、投诉处理和回访等服务工作，维持客户关系，提高客户满意度。