攀枝花财务BP
财务BP（Business Partner）是财务部门的重要成员，不仅负责财务数据的分析和报告，还需要为企业的决策制定和执行提供支持。财务BP需要与不同部门的管理人员合作，深入了解他们的业务和需求，以便更好地为他们提供财务建议和支持。财务BP需要参与预算制定、业务规划和项目评估，同时协助管理团队分析财务风险和机会，制定相应的应对策略。此外，财务BP还需要保证企业财务运营的合规性，并与内部和外部审计人员合作，协助完成财务审计工作。总之，财务BP的职责是通过深入理解业务运营，帮助企业做出更明智的财务决策，并促进持续的财务稳健发展。
薪酬概览
平均月薪
¥20800
中位数 ¥27500 ｜ 区间 ¥18300 - ¥23300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月：岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
初中体育教师(青年教师)6-8W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
（一）基本条件
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。
2.专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能够胜任中学教育教学工作。
3.钻研能力强，善于组织统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力。
4.身心健康，有较强的亲和力，有很好的团队精神与合作意识。
（二）其他要求
1.所学专业与招聘岗位专业对口；
2.本科及以上学历；
3.具备所带学段学科教师资格证；
4.普通话二级乙等及以上。
福利待遇
1.学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议；
2.购买五险一金；
3.提供免费单人单间带卫浴的教师公寓；
4.享受与公办学校同等的职称评定、培训及评优等政策；
5.每位教职工可享受子女入学优惠。
初中心理健康教师(青年教师)6-8W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1. 负责学校心理健康相关教育、教学工作；
2. 负责学校心理健康中心建设，心理健康教育体系建设，包含心理危机的预警、防范、处置、干预制度；
3. 负责师生的心理咨询，定期开展生涯、职业、学业相关的活动；
4. 开展心理健康知识的科普与宣传，协助做好家校工作。
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，心理教育相关专业，初中心理健康教育教师资格证；
2. 1年以上心理教学、心理咨询相关经验，熟悉心理测评量表、软件的使用；
3. 工作细致、责任心强、善于沟通。
高中语文教师(专家级名师)14-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
（一）基本条件
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。
2.专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能够胜任中学教育教学工作。
3.钻研能力强，善于组织统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力。
4.身心健康，有较强的亲和力，有很好的团队精神与合作意识。
（二）其他要求
1.所学专业与招聘岗位专业对口；
2.本科及以上学历；
3.具备所带学段学科教师资格证；
4.普通话一级乙等及以上。
福利待遇
1.学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议；
2.购买五险一金；
3.提供免费单人单间带卫浴的教师公寓；
4.享受与公办学校同等的职称评定、培训及评优等政策；
5.每位教职工可享受子女入学优惠。
高中日语教师10-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
（一）基本条件
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。
2.专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能够胜任中学教育教学工作。
3.钻研能力强，善于组织统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力。
4.身心健康，有较强的亲和力，有很好的团队精神与合作意识。
（二）其他要求
1.所学专业与招聘岗位专业对口；
2.本科及以上学历；
3.具备所带学段学科教师资格证；
4.普通话二级乙等及以上。
福利待遇
1.学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议；
2.购买五险一金；
3.提供免费单人单间带卫浴的教师公寓；
4.享受与公办学校同等的职称评定、培训及评优等政策；
5.每位教职工可享受子女入学优惠。
综合现场销售的工作包括对新老客户的面对面销售和远程销售，包括： •对终端消费者/业务购买方的直接销售或通过各种销售渠道的间接销售 •评估客户需求，为客户建议合适的产品、服务和/或解决方案 •制定并交付销售投标、提案和报告演讲，并进行产品展示识别。
1. 财务分析： 参与项目投资评估、成本费用管控及盈利模型搭建；按期出具多维度的经营分析数据，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系。通过日常对业财指标的追踪分析，发现并提示风险和机会点，支持业务决策，提供财务数据洞察和预测；
2. 预算制定：参与年度预算规划工作，结合业务策略制定相应的预算，同时支持业务将预算目标拆解到具体的实施路径并追踪达成；
3. 业务支持：包括支持业务新场景落地，协同财税法提供财务解决方案；熟悉掌握数据口径和计算逻辑，搭建看板进行数据分析；了解行业动态，提供对标分析支持；
4. 与业务团队紧密协作，推动业财一体化落地；
5. 财务流程优化及配合内控风险扫描。
1、打造智能财务体系：主导日常财务运营与创新分析，通过自动化工具和业财联动，保障财务BP工作的高效性与准确性，成为业务团队的“数据大脑”。
2、深度参与业务决策：作为景点游玩业务的核心财务伙伴，积极参与业务策略制定，驱动业务健康增长，在景点游玩业务最前沿发挥财务影响力，助力业务实现也才目标。
3、风险管控先锋：识别业务中的财务风险，设计具有行业特色的风控方案和运营机制，守护业务健康度。
4、拥抱AI，主动探索并推动AI在财务BP场景中的落地应用，并持续识别可通过AI实现提效的工作环节，并形成可复用的内部实践方案，推动团队整体智能化转型。在这里，你需要致力于“让每个人轻松拥有美好旅程”，深入以景区为核心的“吃住行游”一体化，切身体验景区各类产品及营销活动，成为在“景点游玩+财务”交叉领域的专家。你的工作不仅是景点游玩业务发展不可或缺的力量，还将影响千万游客的体验。
1. 从多个角度挖掘探索筹建降本路径，制定前置仓租金年度预算和降本目标，并追踪监控达成情况，及时进行风险预警；
2. 跟进标的二审流程，完善财务审核指标，支持二审决策；
3. 借助AI手段，从多个角度建立财务模型，全面评估租金合理性和业务策略带来的财务影响，并提示风险；
4. 建立行业对标能力，监控行业经营和策略变化，进行策略和成本对标；
5. 熟练使用AI辅助工具，持续优化运营流程，建设系统能力，支持多维度数据分析；
6. 日常流程审批。
财务主管7000-8000元/月
1.依据集团财务制度及公司年度经营计划指标，严格审核各项成本费用，确保在指标内开支。
2.审核各类记账凭证，并及时做好每月会计帐套的记账、结账，保证财务基础核算工作的按时完成。
3.组织部门定期编制各类会计报表，做好月度、季度、年经营指标分析，保证财务信息及时、准确的服务于公司经营。
4.协助部门经理开展公司日常会计核算与财务管理工作，参与内部控制流程制定，保证公司各项经济活动有效进行。
5.监督指导仓库日常管理工作，参与仓库物资盘点，确保仓库物资出入库规范管理。
6.监督指导财务部各类合同、会计凭证、账册及报表等资料的整理、归档与保管，保证财务档案的安全完整。
7.涉及地产收入及工程方面的账务处理。
任职要求：
1.财务管理相关专业，初级以上会计职称。
2.有三年以上财务相关工作经验，有商业地产工作经验优先考虑。
3.具有独立财务核算能力和财务分析能力，工作细致，责任感强，爱岗敬业。
4.熟练使用办公软件（Excel/BI)等工具，有较强的数据处理能力及数据敏感性。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
财务BP8千-1.5万/月
1. 负责公司财务战略的制定与执行，支持业务部门实现经营目标；
2. 参与业务规划、预算编制及滚动预测，提供财务分析和决策支持；
3. 协助优化业务流程，提升财务效率与业务协同能力；
4. 监控业务运营数据，识别风险并提出改进建议；
5. 与各部门紧密合作，推动财务与业务深度融合。
任职资格：
1. 本科及以上学历，硕士优先，财务、会计、金融等相关专业；
2. 5-10年财务相关工作经验，有财务BP或类似岗位经验者优先；
3. 熟悉财务分析、预算管理、成本控制等专业知识；
4. 具备良好的沟通协调能力和业务理解能力；
5. 持有CPA、CMA或同等资格者优先。
财务主管8000-12000元/月
1、负责公司整体财务战略规划与财务管理体系建设，确保财务工作高效运行；
2、领导财务团队，优化财务管理流程，提升财务核算和报告质量；
3、参与公司重大经营决策，提供财务分析与建议，支持公司业务发展；
4、监控公司财务状况，识别并管理财务风险，确保公司资产安全；
5、与外部审计机构、税务机关及金融机构保持良好沟通，维护公司利益；
6、统筹融资渠道开发与成本优化，主导投资项目评估及资金组合管理，控制资本风险。
任职要求：
1、财务、会计或金融相关专业，大专及以上学历；
2、10年以上制造业财务管理经验，其中至少5年担任财务负责人或同等职位；
3、具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
4、优秀的分析判断能力和决策能力，能够处理复杂的财务问题；
5、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规，具有高科技或制造业背景者优先。
财务经理6000-10000元/月
1）负责各公司整体财务管控工作，负责财务核算、费用报销、税务管理等财务制度与流程的执行并持续优化，保障公司财务工作规范化、合规化运行。2）统筹各公司纳税申报、税款缴纳、发票管理、汇算清缴等工作；3）负责财务经营分析，定期进行收入、成本、毛利、费用分析，为管理经营策管理决策提供数据支撑。任职要求：1）会计、税务、财务管理等相关经济专业，大专及以上学历，持有中级会计师及以上职称；年龄35-45岁。2）具有3 年以上企业财务经理管理经验，熟悉中小企业全套财务流程、税务政策、内控管理、财务分析管理能力。3）会熟练使用金蝶 / 用友财务软件、Office 办公软件，擅长财务数据分析、报表制作；具有较强的财税风险识别与管控能力。4）细心严谨、责任心强，具有良好的统筹能力、沟通协调能力；遵守财务保密制度，无不良从业记录。5）薪资：6000-10000 元 / 月（根据个人能力、工作经验面议），福利：缴五险。 有意向且符合岗位要求者，请将个人简历发送至指定邮箱，我司将统一安排面试。
财务主管4500-6000元/月
1. 负责公司财务报表编制与分析，确保数据准确性
2. 监督日常账务处理，优化财务流程效率
3. 协助制定预算方案，控制成本支出 任职要求
1. 会计/财务管理本科以上，5年及以上相关经验
2. 熟练使用财务软件，具备中级会计师资格
3. 具备良好的沟通协调能力，有团队管理经验者优先