攀枝花财务部经理
财务部经理是负责管理和监督公司财务部门运营的高级管理人员。他们负责监督和指导财务团队,确保财务活动的合规性和有效性。财务部经理负责制定财务策略和目标,参与预算制定和资金管理,并监督公司的财务报告和财务分析。他们与其他部门合作,确保公司的财务健康并提供战略性建议。财务部经理还负责与审计师、税务机构和金融机构进行沟通和协商。他们需要对财务制度有深入的了解,熟悉财务法规,有良好的领导能力和卓越的沟通技巧,以确保公司财务部门的高效运营。
薪酬概览
平均月薪
¥20800
中位数 ¥27500 | 区间 ¥18300 - ¥23300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月:岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
初中体育教师(青年教师)6-8W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件
(一)基本条件
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护共产党的领导,全面贯彻党和国家的教育方针。
2.专业素质优秀,专业成绩优异,具有扎实的学科功底,能够胜任中学教育教学工作。
3.钻研能力强,善于组织统筹,有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力。
4.身心健康,有较强的亲和力,有很好的团队精神与合作意识。
(二)其他要求
1.所学专业与招聘岗位专业对口;
2.本科及以上学历;
3.具备所带学段学科教师资格证;
4.普通话二级乙等及以上。
福利待遇
1.学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议;
2.购买五险一金;
3.提供免费单人单间带卫浴的教师公寓;
4.享受与公办学校同等的职称评定、培训及评优等政策;
5.每位教职工可享受子女入学优惠。
初中心理健康教师(青年教师)6-8W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 负责学校心理健康相关教育、教学工作;
2. 负责学校心理健康中心建设,心理健康教育体系建设,包含心理危机的预警、防范、处置、干预制度;
3. 负责师生的心理咨询,定期开展生涯、职业、学业相关的活动;
4. 开展心理健康知识的科普与宣传,协助做好家校工作。
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,心理教育相关专业,初中心理健康教育教师资格证;
2. 1年以上心理教学、心理咨询相关经验,熟悉心理测评量表、软件的使用;
3. 工作细致、责任心强、善于沟通。
高中语文教师(专家级名师)14-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件
(一)基本条件
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护共产党的领导,全面贯彻党和国家的教育方针。
2.专业素质优秀,专业成绩优异,具有扎实的学科功底,能够胜任中学教育教学工作。
3.钻研能力强,善于组织统筹,有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力。
4.身心健康,有较强的亲和力,有很好的团队精神与合作意识。
(二)其他要求
1.所学专业与招聘岗位专业对口;
2.本科及以上学历;
3.具备所带学段学科教师资格证;
4.普通话一级乙等及以上。
福利待遇
1.学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议;
2.购买五险一金;
3.提供免费单人单间带卫浴的教师公寓;
4.享受与公办学校同等的职称评定、培训及评优等政策;
5.每位教职工可享受子女入学优惠。
高中日语教师10-14W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件
(一)基本条件
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护共产党的领导,全面贯彻党和国家的教育方针。
2.专业素质优秀,专业成绩优异,具有扎实的学科功底,能够胜任中学教育教学工作。
3.钻研能力强,善于组织统筹,有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力。
4.身心健康,有较强的亲和力,有很好的团队精神与合作意识。
(二)其他要求
1.所学专业与招聘岗位专业对口;
2.本科及以上学历;
3.具备所带学段学科教师资格证;
4.普通话二级乙等及以上。
福利待遇
1.学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议;
2.购买五险一金;
3.提供免费单人单间带卫浴的教师公寓;
4.享受与公办学校同等的职称评定、培训及评优等政策;
5.每位教职工可享受子女入学优惠。
综合现场销售的工作包括对新老客户的面对面销售和远程销售,包括: •对终端消费者/业务购买方的直接销售或通过各种销售渠道的间接销售 •评估客户需求,为客户建议合适的产品、服务和/或解决方案 •制定并交付销售投标、提案和报告演讲,并进行产品展示识别。
1、组织编制年度财务预算及滚动预测,加强预算指标监督及预实差异分析,真实反映公司财务经营情况,为领导经营决策提供数据支持;
2、组织编制滚动资金预算及项目付款计划,审核日常付款进度,定期对比分析资金预算与实际执行结果,确保公司资金的流动性及使用效率;
3、参与公司投资计划编制及投资项目测算,组织编制各类投资管理性报表,监督投资执行过程,组织对投资项目的效果进行评价,提高投资收益水平;
4、做好各类资产的日常核算及管理工作,定期组织资产盘点,确保资产的安全,及时处置异常资产问题;
5、组织财务人员做好成本、费用核算,定期编制财务报表及各类分析性数据统计报表,为经营绩效分析及成本改善数据支持等;
6、完成领导安排的其他工作。
1、经营分析与决策支持:深入理解业务模式及运营逻辑,提炼方法论,沉淀可复用的分析模板,建立并完善财务分析体系。对核心财务指标进行多维度拆解,输出专项分析报告,识别业务异常与增长机会。支持管理层决策,提供数据驱动的财务建议与预警。
2、预算管理与规划:参与年度/季度预算编制,拆解预算目标并跟踪执行偏差,定期输出预算执行分析报告。建立预算管控机制,协助业务方合理配置资源,优化投入产出比。搭建财务预测模型,定期更新经营预测。
3、跨部门协作与流程优化:对接业务、技术、产品等团队,推动财务数据需求落地。优化财务分析流程,提升分析效率,推动数据化、自动化工具应用。
4、行业与研究:跟踪行业动态及行业财务表现,形成行业分析洞察并辅助决策。
1. 核算报表管理:按核算制度要求完成账务处理、按时输出各类报表;按税局及税法规定及时完成税金计算与申报缴纳;对接内外部审计、税局、外部检查等;定期清理内部往来、梳理应收台账,促进应收账款回款;及时进行财务档案归档。
2. 资金管理:协助所管项目编制现金流计划报表,提报付款需求;按月输出资金报表。
3. 预算管理与经营分析:协助所管范项目编制预算报表、开展月度经营分析;监控预算执行情况。
4. 业财一体化建设:跟进信息化建设、进行数据治理,开展片区业财培训;开展项目财务巡检工作,促进项目经营合规;及时为项目提供财务赋能指导。
5. 公司领导安排的其他工作。
1、管理报表:每月按照集团及产业集团要求出具各类财务报表,对各子公司提报的报表进行审核;
2、战略规划:子公司战略审核,结合子公司整体战略规划,组织制定产业集团财务战略;
3、预算管理:基于集团战略完善预算管理制度,拟定产业集团预算编制方案、审核子公司预算预算并编制产业集团全面财务预算、跟踪预算执行,提供预算执行的反馈和建议,并为绩效管理提供支持;
4、经营分析:负责进行产业集团财务经营分析,跟踪集团关键经营风险指标;
5、其他工作:与其他部门保持良好的沟通和协调,深入业务前端了解业务情况,完成领导交办的其他业务。
1、本科及以上财务相关专业,有中级以上职称优先;
2、1-2年以上制造业财务相关总账或费用工作经验;
3、熟练使用办公软件,有SAP经验及流程改善经验优先;
4、较强的学习能力,有较强的目标感及项目统筹能力,能主动推进项目的进展;
5、良好的沟通能力及及时反馈能力;有责任心,能够在压力环境下保持高效工作能力。
1. 财务分析:参与产品和项目的整体评估,包括商业定价、健康度评估,并建立规范的通用模型;按期出具多维度的经营分析数据及业务运营情况、行业同类产品分析报告,结合业务特点制定关键业务指标及分析体系,与业务建立双向反馈机制;
2. 财务支持:深入了解业务,与业务伙伴密切合作,建立合理有效的分析体系,给予有效建议并推进解决方案,深度支持业务决策和过程管理;
3. 财务管理:对业务方案进行风险评估,建立定期的业务和财务数据跟踪体系,对重点业务和项目进行随时跟进,定期反馈。
1. 对接公司制造部门,对负责的产品线提供财务支持,包括预算控制、产品成本分析等;
2. 对接公司研发部门,对负责的研发项目提供财务支持,包括预算控制、费用分析等;
3. 搭建财务分析模型,定期出具分析报告,协助业务发现并解决问题,推动业绩改善及费用管控;
4. 支持业务部门发展的需要,提供财务专业支持,协助业务需求落地;依据新业务模式,搭建业务模型,测算业务盈利性及可行性;
5. 协助优化业务流程,辅助周边系统需求对接及相关数字化产品落地。
1. 负责业务线管理报表编制和预算管理工作;开展收入、成本费用等滚动预测,为管理层提供决策支持;
2. 编制经营分析报告,并基于实际业务需求持续优化报告体系及核心指标追踪机制,提升财务数据报告的有效性与业务可视度,支撑业务部门科学决策;
3. 从多维度开展业务投入产出效果分析,重点管控关键成本费用,提出提升投入产出效率的专业化管理建议;
4. 完成上级交办的专项分析、汇报及其他临时性工作任务。



