卖场管理需求量小
攀枝花门店主管
门店主管是负责管理和监督零售门店日常运营的管理人员。他们负责制定并执行销售策略，确保店铺的营业额和盈利能力。门店主管需要招聘、培训和管理员工，确保他们具备良好的客户服务技能和产品知识。他们还负责库存管理，确保店铺有足够的商品供应，同时保持合理的库存水平。门店主管还需要监督店铺的日常运营，包括维护店面卫生、安全和效率。此外，他们可能需要与供应商、上级管理、和其他门店主管合作，以确保整体和谐的运营。
零售运营坪效优化成本控制团队管理ERP系统
薪酬概览
平均月薪
¥17200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12400 - ¥22000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
不限学历
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
梦之城招自助ktv店员（不忙的时候可以玩手机）2000-4000元/月
三门峡学历不限1-3年
岗位职责1. 负责引导顾客点单，提供优质的服务2. 保证店内环境整洁任职要求1.
急招产品促销（不坐班，不限制位置，无责底薪，法定节假日休息）2000-3500元/月
三门峡学历不限经验不限
急招，急招，急招岗位职责：
1. 负责外场促销活动的执行与推广，有效吸引目标客户