薪酬数据服务业芜湖门店经理
卖场管理需求量小

芜湖门店经理

统筹单店日常运营,通过数据化手段优化坪效与成本结构,确保销售目标达成与顾客体验提升,支撑区域业绩增长与标准化体系落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13300

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10400 - ¥16200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
54¥17200¥7100
88
75¥15700¥6800
87
35¥15000¥3800
80
28¥15900¥5700
76
27¥13500¥1700
76
41¥12700¥2600
75
12¥17000¥1300
70
27¥12600¥1300
70
25¥12800¥2200
68
20¥16700¥1800
67

市场需求

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9月新增岗位

16

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年16
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

门店经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地门店经理的招聘、薪资和就业数据。

#121 益阳
0.4%5 个岗位
#122 厦门
0.4%5 个岗位
#123 遵义
0.4%5 个岗位
#124 攀枝花
0.4%5 个岗位
#125 芜湖
0.4%5 个岗位
#126 大庆
0.4%5 个岗位
#127 安康
0.4%5 个岗位
#128 茂名
0.4%5 个岗位
#129 韶关
0.4%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
服务业类高薪榜单

热招职位

BOM维护工艺师8001-10000/月

芜湖本科及以上1年以下

1、负责完善有关SAP系统基础数据维护和BOM搭建工作;

2、负责给配件部门和非标标识部分物料提供物料代码,并完成相关主数据的录入和维护工作;

3、负责各研究所提供的业务联系单和设计变更单,并完成相应的BOM搭建工作;

4、负责现有产品资源的BOM梳理与搭建维护,并完成全新下发的研发整车BOM维护的一系列工作;

5、负责与产品经理、项目工程师、生产计划室及采购对接相关物料主数据事宜;

6、负责发出SAP系统里新加采购件的SRM物料寻源需求;

7、负责完成上级临时指派的其他工作任务。

售前技术支持工程师

芜湖学历不限1年以下

流体传动与控制、机械电子工程

销售助理

芜湖学历不限1年以下

市场营销、商务管理等相关专业

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。

配件单证物流专员6001-8000/月

芜湖本科及以上1年以下

1、海外配件销售后台,准确地查询配件型号,为销售经理和客户提供配件型号图号支持;

2、收集和整理各种单证,完成报关单、提单核对等对单据的各项处理,并进行归档;

3、发运跟进、操作异常处理:跟进发运动态,异常问题处理,在整个过程中,完成与业务员、以及客户、货代各方面的协调沟通工作;

4、票据审核和台账管理:所跟进订单审核费用与票据核对,所执行订单进行台账登记管理。

过程质量工程师7k-15k/月

芜湖本科及以上1年以下

1、根据设计输出文件、工艺技术标准,参与制定质量控制计划,并确保计划得到有效实施;

2、负责监督生产过程质量,组织质量监督检查,确保过程质量符合要求;

3、负责质量问题的调查分析,采取纠正措施防止再发;

4、组织重品、QCC等各项改善活动,定期点检,推动质量改进活动;

5、通过数据分析,定期总结过程质量,找出潜在的问题,提出改进措施,持续提升产品质量。

机械工程师

芜湖学历不限1年以下

1、独立承担中小型项目的设计任务4%
2、跟踪、改进设备结构设20%
3、协助设备负责人完成大型关键项目的组织设计20%
4、中型项目的组织设计10%

IT 运维工程师

芜湖学历不限1年以下

计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等相关专业

焊接工艺工程师(机器人方向)8k-15k/月

芜湖本科及以上1年以下

1.参与制定焊接工艺发展战略,制定工艺规划项目方案并承担实施;

2.负责焊接单元优化改造方案并实施;编制工艺设备技术要求及投资概算,负责设备选型、招标、安装调试、验收等;

3.承担焊接专业新材料、新工艺、新技术的研究、应用、推广,承担新设备引进及推广;

4.承担焊接工艺标准、工艺管理制度,并承担贯宣;承担工艺过程卡、检验作业指导书和焊接操作指导书设计、校对等;

5.承担焊接方向工装、专机、工位器具方案设计及实施;

6.承担现场工艺管理、现场工艺验证;制定工艺纪律相关制度和标准,并实施检查;承担焊接工序工时、焊丝定额和成本核算,对工时和定额进行管控;

7.承担工艺文件设计、校对等;外协厂家技术督导等;

8.协调解决生产过程中的工艺技术问题,对各部门提供工艺技术支持;

实验员6k-8k/月

芜湖学历不限1年以下

1、协助试验工程师开展相关零部件、整机性能等测试工作;

2、协助试验工程师开展试验平台、试验设备的安装、调试以及维护工作

3、协助开展产品认证测试工作;

4、开展试验场、实验室、试验设备的日常管理工作;

5、协助产品研发部门其它科室的产品调试、拆装工作。

机械结构工程师6001-8000/月

芜湖本科及以上1年以下

1. 负责叉车的机械设计和优化设计;

2. 负责产品图纸及技术资料的设计、编制发放和管理;

3. 现场指导设备安装、调试及相关测试工作;

4. 对现场生产进行技术支持,

5. 研究和分析数据,如客户设计方案、规范和手册来确定设计可行性和合理性;

岗位职责:

1、 负责店铺人、货、场整体的管控,对经营负责;

2、 负责跟进店铺销售业绩,驱动团队成员达成业绩指标;

3、 负责根据业绩情况,调整货品结构和进销存管理;

4、 负责店铺人员管理,含人才培养、排版管理、绩效考核等;

5、 负责店铺商场对接及活动策划;;

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限,具备成人、儿童或潮牌店铺管理经验优先;

2、 2年以上零售业管理经验,具有较强的店务管理经验;

3、 有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

【安踏全国首家市集店】店铺面积2000平+
岗位职责:

1、 负责店铺人、货、场整体的管控,对经营负责;

2、 负责跟进店铺销售业绩,驱动团队成员达成业绩指标;

3、 负责根据业绩情况,调整货品结构和进销存管理;

4、 负责店铺人员管理,含人才培养、排版管理、绩效考核等;

5、 负责店铺商场对接及活动策划;;

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限,具备成人、儿童或潮牌店铺管理经验优先;

2、 2年以上零售业管理经验,具有较强的店务管理经验;

3、 有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
【安踏全国首家市集店】店铺面积2000平+

KOLON店经理-罗湖万象城

学历不限1年以下

职位描述:

1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作;

2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务;

3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;

4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作;

5、监督店员日常组织纪律;

6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势;

7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作;

8、对接各个职能部门日常工作,及时正确有效的传达信息;

9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展,绩效考核和晋升评估;

10、 针对各岗位进行招聘补位,完善店铺人员架构;

岗位要求:

1、5年以上相关服装零售工作经验,并且至少有2年以上店铺管理工作经验;

2、对运动项目有一定了解,并热爱运动;

3、具备较强的数据分析能力;

4、具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力;

5、具备较强的沟通,协调及团队管理能力;

6、具备一定的抗压能力;

7、大专以上学历优先,形象健康,阳光有朝气;

职位描述:

1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作;

2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务;

3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;

4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作;

5、监督店员日常组织纪律;

6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势;

7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作;

8、对接各个职能部门日常工作,及时正确有效的传达信息;

9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展,绩效考核和晋升评估;

10、 针对各岗位进行招聘补位,完善店铺人员架构;

岗位要求:

1、5年以上相关服装零售工作经验,并且至少有2年以上店铺管理工作经验;

2、对运动项目有一定了解,并热爱运动;

3、具备较强的数据分析能力;

4、具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力;

5、具备较强的沟通,协调及团队管理能力;

6、具备一定的抗压能力;

7、大专以上学历优先,形象健康,阳光有朝气;