芜湖店铺经理
店铺经理是负责管理和运营零售店铺或者特定品牌专卖店的专业人士。店铺经理的职责包括监督日常运营,管理员工,制定销售策略,确保店铺达成销售目标,管理库存和供应链,提供客户服务,监督店内装修和陈列,以及财务管理等。店铺经理需要具备良好的沟通技巧、团队领导能力、市场营销知识、财务分析能力以及卓越的客户服务态度。他们还需与总部及其他部门保持良好的沟通,以确保店铺运营与整体业务目标的一致性。店铺经理在确保店铺高效运作的同时,也需要通过提升员工和客户满意度来促进店铺的长期发展。
薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10400 - ¥16200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
16
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 16 | 100% |
热招职位
BOM维护工艺师8001-10000/月
1、负责完善有关SAP系统基础数据维护和BOM搭建工作;
2、负责给配件部门和非标标识部分物料提供物料代码,并完成相关主数据的录入和维护工作;
3、负责各研究所提供的业务联系单和设计变更单,并完成相应的BOM搭建工作;
4、负责现有产品资源的BOM梳理与搭建维护,并完成全新下发的研发整车BOM维护的一系列工作;
5、负责与产品经理、项目工程师、生产计划室及采购对接相关物料主数据事宜;
6、负责发出SAP系统里新加采购件的SRM物料寻源需求;
7、负责完成上级临时指派的其他工作任务。
1.负责制造业 ERP、MES、OA、WMS 等核心业务应用系统的日常运维、故障排查、性能优化,保障生产、仓储、办公等业务系统 7×24 小时稳定运行;处理系统登录异常、数据同步故障、流程卡顿、接口报错等问题,快速响应并解决业务端系统使用故障,定期做系统巡检、数据备份与日志审计;
2.独立完成企业各类应用系统的安装部署、环境配置、模块调试、用户权限分配;对接业务部门,梳理制造业生产、采购、销售、仓储、财务等业务流程,完成系统需求调研、方案落地、功能配置、用户培训及上线验收;跟进系统迭代升级,完成版本更新、补丁安装、数据迁移等实施工作;
3.具备独立软件开发能力,根据制造业业务需求,完成核心业务系统的二次开发、功能定制、报表开发、接口开发;编写简洁高效的开发代码,实现系统功能拓展、业务流程自动化、数据对接与整合;独立完成需求分析、代码编写、测试调试、上线部署全流程开发工作;
4.深入熟悉制造业生产制造、供应链管理、车间管理、品质管控等核心业务流程,联动各业务部门,梳理系统使用痛点,优化系统业务流程、提升运营效率;整理业务需求文档,将制造业实际业务逻辑转化为系统可落地的功能方案,保障系统贴合企业生产运营需求;
5.负责业务系统数据维护、异常数据处理;编写完善运维手册、实施文档、开发文档、操作说明书,做好系统全生命周期文档归档管理。
销售内勤/助理6001-8000/月
1、海外配件销售后台,准确地查询配件型号,为销售经理和客户提供配件型号图号支持;
2、收集和整理各种单证,完成报关单、提单核对等对单据的各项处理,并进行归档;
3、发运跟进、操作异常处理:跟进发运动态,异常问题处理,在整个过程中,完成与业务员、以及客户、货代各方面的协调沟通工作;
4、票据审核和台账管理:所跟进订单审核费用与票据核对,所执行订单进行台账登记管理。
1、熟悉体验游戏,并观察分析玩家参与游戏活动与游戏服务器气氛情况,对相关数据做好维护;
2、负责玩家资料分类归档,及时跟进用户的游戏动向及体验感受;
3、与玩家建立良好关系,提高活跃,指导玩家进行游戏,定期反馈游戏内生态和用户游戏情况。
销售经理8000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、制定并执行年度、季度和月度销售计划,确保完成公司下达的销售业绩指标;
2、分析船舶市场趋势、客户需求及竞争对手动态,制定针对性的销售策略;
3、负责新船、二手船或船舶配套设备的销售推广,拓展销售渠道;
4、开发潜在客户(如船东、航运公司、租赁企业等),建立并维护长期合作关系;
5、接待客户来访,组织客户考察船舶或船厂,提供专业咨询服务;
6、定期回访客户,了解客户需求,处理客户投诉,提升客户满意度;
7、主导销售谈判,协调价格、交付条件、付款方式等合同条款;
8、起草、审核销售合同,确保合同内容符合公司规范和法律要求;
9、跟踪合同执行进度,协调内部资源(如生产、技术、售后等部门)确保按时交付。
任职要求1、大专及以上学历,船舶工程、海事管理、市场营销等相关专业优先;
2、3年以上船舶销售或航运相关行业经验,有客户资源者优先;
3、熟悉船舶市场、船舶技术知识及贸易流程;
4、具有出色的商务谈判、沟通协调能力;
5、具有团队管理能力和市场开拓精神。
初中语文教师(青年教师)6-6.5K/月
到岗时间: 立即到岗
现招聘中小学教师,能适应寄宿制、封闭式教育教学,对学生有爱心、耐心、宽容心,具备团队协作精神,无不良恶习,有较高道德素质,能适应较大工作量。学校为教职工免费提供食宿水电.....
初中数学教师6-6.5K/月
到岗时间: 立即到岗
因学校规模扩大,分班需要,现招聘数学教师
1、能适应寄宿制、封闭式教育教学;
2、对学生有爱心、耐心、宽容心,具备团队协作精神,无不良恶习;
3、有较高道德素质,能适应较大工作量。
销售工程师面议
招聘部门:芜湖造船厂/海智研究院
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:
1.负责警用装备、应急装备在指定区域或行业市场的业务拓展;
2.开发新客户资源,建立并维护政府单位、企业客户、渠道合作伙伴等客户关系;
3.收集市场需求、竞品动态、政策信息,为产品与市场策略提供建议;
4.协助完成项目前期对接、需求调研、技术交流,推动项目立项与招标启动;
5.配合投标专员完成项目投标中的商务支持、客户协调等工作;
6.完成年度销售任务及上级安排的其他市场开拓相关工作。协助后台实施部门,完成客户需求确认,系统实施,项目验收等实施工作;向后台产品部门反馈客户产品改进需求,提高客户满意度,提升产品市场占有率;
任职资格:
1.学历:本科及以上学历,市场营销、工程管理、公共管理、机械类、车辆工程、应急管理等相关专业优先;
2.经验:具备3年以上销售或市场拓展经验,有警用装备、应急装备、特种车辆、舟艇、机械设备、toB/toG销售经验者优先;
3.知识技能:①熟悉市场开发流程,具备较强的客户挖掘、谈判及关系维护能力;②了解应急装备行业、警用执法市场及J队市场格局、客户类型(政府、企业、代理商等)及采购模式;③能独立进行市场调研、竞品分析,并制定区域/客户拓展计划;具备基本方案讲解与呈现能力,可配合投标专员完成技术对接;
4.素质要求:①目标导向,积极主动,具备较强的抗压能力和开拓精神;②能适应出差、加班,具有良好的沟通表达与团队协作能力。
普工/品检/包装(安徽芜湖:电子组装16-45/)¥6000-7000元/月
1⃣️6⃣️周岁以上➕恒温车间➕不穿无尘衣❇️不限民族➕免费工作餐❇️不查黑户案底➕不查烟疤❇️不查纹身➕工时超高❇️不过安检➕(花臂不要)❇️恒温车间➕冬暖夏凉⭕【芜湖4⃣️7⃣️电子组装】🔴员工2⃣️6⃣️0⃣️左右/天🔴员工2⃣️6⃣️0⃣️左右/天🔴员工2⃣️6⃣️0⃣️左右/天✅年龄16—4⃣️5⃣️岁**不限,*工最大47岁,员工20元/小时,点对点计薪11个小时,上班时间8-8点,加班多,每天工作12-14小时左右,具体薪资根据车间实际打卡计算✅企业主要做电子配件组装,品检,包装等岗位(随机分配),以及数据连接器配件组装,工作餐2顿免费,住宿免费4—6人间、水电费均摊,商保100元/月,不满月离职按照当地同工同酬发薪‼️‼️出勤打卡不满7天及旷工自离无工资无利润,年龄16-22岁的人员,需要提供非学生证明)
【岗位职责】
一、业务管理
1、负责直播电商业务的全流程运营,包括直播策划、选品排期、流量投放、数据复盘及优化,确保GMV、转化率、UV价值等核心指标达成;
2、针对鞋服类目特性,制定差异化直播策略(如场景化展示、搭配营销、季节性爆品打造等),提升用户购买决策效率;
3、统筹管理多直播间运营,优化资源分配,确保各直播间目标协同且高效落地;
4、监控直播数据(如停留时长、互动率、ROI),快速迭代策略并形成标准化SOP。
二、团队协同
1、搭建并培养直播运营团队,制定绩效考核标准,提升团队专业能力和执行力;
2、协调跨部门资源,推动直播前后端链路高效配合,解决突发问题。
三、资源整合与协调
1、联动总部、平台方及达人资源,争取流量扶持、活动坑位等权益,提升直播间曝光及转化;
2、优化内部流程(如货盘管理、库存同步、售后响应),确保直播各环节无缝衔接。
四、根据公司战略拆解阶段性目标,制定可落地的执行方案,确保业绩持续增长。
【任职要求】
1、3年以上直播电商运营经验,1年以上团队管理经验,鞋服类目成功案例优先;
2、有管理3个以上直播间/品牌并行运营的经验,熟悉抖音、快手玩法;
3、具备从0-1起号或操盘单场GMV超百万的成熟案例,需提供数据证明。
4、强目标导向:能承受高压,擅长拆解目标并推动团队高效执行;
5、资源协调高手:擅长跨部门协作,平衡多方利益,解决资源冲突;
6、数据敏感度高:精通直播数据工具(如蝉妈妈、抖店后台),能通过数据优化运营动作;
7、行业洞察力:熟悉鞋服类目用户痛点及趋势(如穿搭场景、客单价分层),能针对性设计营销玩法。
【加分项】
1、有头部鞋服品牌或DP机构经验;
2、熟悉抖音千川投放、短视频引流玩法;
3、具备主播培训或网红资源整合能力。
【岗位职责】
一、业务管理
1、负责直播电商业务的全流程运营,包括直播策划、选品排期、流量投放、数据复盘及优化,确保GMV、转化率、UV价值等核心指标达成;
2、针对鞋服类目特性,制定差异化直播策略(如场景化展示、搭配营销、季节性爆品打造等),提升用户购买决策效率;
3、统筹管理多直播间运营,优化资源分配,确保各直播间目标协同且高效落地;
4、监控直播数据(如停留时长、互动率、ROI),快速迭代策略并形成标准化SOP。
二、团队协同
1、搭建并培养直播运营团队,制定绩效考核标准,提升团队专业能力和执行力;
2、协调跨部门资源,推动直播前后端链路高效配合,解决突发问题。
三、资源整合与协调
1、联动总部、平台方及达人资源,争取流量扶持、活动坑位等权益,提升直播间曝光及转化;
2、优化内部流程(如货盘管理、库存同步、售后响应),确保直播各环节无缝衔接。
四、根据公司战略拆解阶段性目标,制定可落地的执行方案,确保业绩持续增长。
【任职要求】
1、3年以上直播电商运营经验,1年以上团队管理经验,鞋服类目成功案例优先;
2、有管理3个以上直播间/品牌并行运营的经验,熟悉抖音、快手玩法;
3、具备从0-1起号或操盘单场GMV超百万的成熟案例,需提供数据证明。
4、强目标导向:能承受高压,擅长拆解目标并推动团队高效执行;
5、资源协调高手:擅长跨部门协作,平衡多方利益,解决资源冲突;
6、数据敏感度高:精通直播数据工具(如蝉妈妈、抖店后台),能通过数据优化运营动作;
7、行业洞察力:熟悉鞋服类目用户痛点及趋势(如穿搭场景、客单价分层),能针对性设计营销玩法。
【加分项】
1、有头部鞋服品牌或DP机构经验;
2、熟悉抖音千川投放、短视频引流玩法;
3、具备主播培训或网红资源整合能力。
1、带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。
2、店铺零售员工的技能带教及人员管理。
3、卖场的形象管理及维护。
4、建立店铺日常事务规范。
5、平衡公司与商场的关系,建立良好的沟通环境。
任职资格:
1、两年以上的零售店铺管理经验。
2、24-33岁,形象气质佳。
3、诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。
4、良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。
1、带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。
2、店铺零售员工的技能带教及人员管理。
3、卖场的形象管理及维护。
4、建立店铺日常事务规范。
5、平衡公司与商场的关系,建立良好的沟通环境。
任职资格:
1、两年以上的零售店铺管理经验。
2、24-33岁,形象气质佳。
3、诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。
4、良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。




