薪酬数据行政怒江傈僳族自治州人事行政
行政管理需求量小

怒江傈僳族自治州人事行政

人事行政是企业或组织中负责管理人力资源和行政事务的部门。人事行政工作涉及到招聘、培训、绩效管理、员工福利、薪酬管理、劳动法律法规遵循、员工关系管理等方面的工作。人事行政部门负责制定招聘策略、处理员工入离职手续、进行员工绩效评估和提升、处理员工投诉和纠纷等工作。人事行政部门还负责制定和执行公司的行政规章制度,管理办公设备和供应品,并提供一般性的行政支持。人事行政工作需要具备人际沟通能力、组织协调能力、法律法规意识和敏锐的人才观察力。这个职位需要对员工福利、法律政策有深入理解,同时需要能够与各个部门有效的协调沟通。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥5100

中位数 ¥4600 | 区间 ¥4300 - ¥5900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

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5月新增岗位

10

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人事行政岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事行政的招聘、薪资和就业数据。

#241 白城
0%7 个岗位
#242 大理白族自治州
0%7 个岗位
#243 张家界
0%7 个岗位
#244 海东
0%7 个岗位
#245 怒江傈僳族自治州
0%7 个岗位
#246 黄南藏族自治州
0%7 个岗位
#247 迪庆藏族自治州
0%7 个岗位
#248 定西
0%7 个岗位
#249 信阳
0%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

质量管理岗-云南水泥(怒江公司)

怒江傈僳族自治州本科及以上1年以下

1.学习并参与水泥生产质量控制方案的执行,协助跟踪生产指标落实情况;

2.在指导下参与水泥及熟料出厂的相关质量管理工作;

3.协助进行质量数据的收集与分析,参与质量改进讨论;

4.参与水泥生产相关的实验及工艺研究项目。

店长(怒江六库)

怒江傈僳族自治州本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

执业药师(怒江兰坪)

怒江傈僳族自治州本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;

2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;

3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;

4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;

5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证,医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。

行政人事3000-4000元/月

重庆本科及以上经验不限

1、动态评估岗位设置,进行制度规划,调控定员人数2、进行岗位分析,提出调整方案和改善措施3、负责日常绩效考核评价,负责规划实施考核后绩效面谈等工作4、负责员工劳动管理5、完成领导交办的其他工作任职资格:
1、大学本科及以上学历水平人力资源、经济学、管理学或相关专业2、有相关工作经验者优先,优秀的应届毕业生亦可3、掌握计算机操作和办公软件使用方法,熟悉人力资源管理事物性工作流程并有一定的处理技巧,具备一定的公文写作技能、人际沟通及协调技能4、办事沉稳、细致,有良好的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感。

行政人事(五险+朝九晚六)3000-5000元/月

重庆学历不限经验不限

招聘公司空缺岗位 薪资:底薪+提成上班时间早9晚6 中午2个小时休息月休4天(可随意调休)岗位职责  
1. 负责公司日常行政事务及人事管理,确保各项工作的高效运转。  
2. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作。  
3. 处理员工入职、离职、转正等手续,完善人事档案管理。  任职要求:需要年轻阳光有经验会说话有管理能力的联系我时,请说是在茶竹人才网上看到的,谢谢!

国际部剑桥英语中心行政助理4-6K/月

佛山本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 本科及以上学历,英语、行政管理、教育学等相关专业,持有相应学科教师资格证;

2. 1年以上行政或教育相关工作经验,有剑桥英语考试相关工作经验,熟悉国际教育体系者优先;

3. 熟练使用计算机及office,办公软件熟练;

4. 具备良好的中英文沟通能力形象气质佳,优秀的书面及口头沟通能力;

5. 具备良好的职业道德和团队合作精神,有较强的协调能力,能承担工作压力。

后勤干事(全职)5-7K/月

广州大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、资产管理,负责学校资产的管理和物资管理工作。

2、仓库管理,点清仓库物品,做到账、物要相符。

3、校服管理,做好校服的下单、收货,发放和盘点工作。

4、资料管理,负责校园安全资料的编制和规范管理工作。

5、文案管理,负责部门的会议安排、文案编写等工作。

6、办公保障,负责部门资产、物资等的采购计划工作。

7、档案资料收集和管理,日常防疫数据上报。

8、完成领导交办的其它临时性任务。


任职资格:

1、专科及以上学历,行政管理类和物业管理类相关专业优先;

2、熟悉学校后勤操作流程,熟悉文案、档案、资产、仓管、物资发放等;

3、资产管理、物资管理、资料管理、档案资料管理有较丰富的实践经验。

4、热爱教育事业,具备良好的组织、协调、沟通及执行能力,有较强的责任心和良好的职业操守。

行政助理3000-4000元/月

舟山学历不限经验不限

1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理与归档

2. 协助组织会议及活动,跟进执行细节

3.能独立完成领导交给的其他工作

4.会做标书

任职要求

1. 行政管理或相关专业专科以上,1年相关经验

2. 熟练使用办公软件,具备扎实的文字功底

3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识(有行政统筹经验者优先)

工作时间
周一至周五8:15-11:30,14:00-17:30

文员3000-3500元/月

舟山学历不限经验不限

1. 负责日常银行客户的走访及数据录入工作

2. 协助完成银行交给的日常报表的整理与提交

3. 支持内外部沟通协调,确保信息准确传递

任职要求

1. 大专及以上**,专业不限,有文职经验者优先

2. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力

3. 具备良好的沟通能力和责任心
4,能吃苦耐劳者优先

工作时间
周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30,具体上班时间比较弹性

综合文员

成都学历不限1年以下

【任职资格】

行政专员(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、协助行政项目和活动类工作的开展;
2、协助园区设施运维、办公资源规划、工程类改造的管理和跟进;
3、协助园区运维各类数据的统计和分析;
4、策划组织公司各类员工活动和宣传报道;
5、负责公司人才公寓申请、入住、退宿相关事宜及员工各项福利发放工作;
6、协助完成园区膳食工作的管理。
岗位要求:
1、工商管理或人力资源及管理相关专业优先;
2、文案编辑功底较强优先;
3、积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力及抗压能力;
4、熟练使用Office办公软件,如excel,word,powerpoint等。

文员助理3500-5000

江门学历不限1年以下

负责日常文职工作,管理线上运营。要求形象好

文员4000-6000元/月

绍兴学历不限1-3年

有办公经验两年上,有相应沟通协调能力,熟悉质量管理体系,应届生也可以考虑,1、一经转正,缴纳五险;
2、工作环境良好,工作相对轻松;
3、八小时,每周实行单休制,法定节假日休息。