怒江傈僳族自治州行政助理

1.学习并参与水泥生产质量控制方案的执行，协助跟踪生产指标落实情况；

2.在指导下参与水泥及熟料出厂的相关质量管理工作；

3.协助进行质量数据的收集与分析，参与质量改进讨论；

4.参与水泥生产相关的实验及工艺研究项目。

华润水泥控股有限公司

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；

2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；

3.根据公司要求，进行会员运营与服务；

4.按相关法规要求进行店铺运营；

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；

2.两年及以上零售实体店铺管理经验；

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

云南白药集团股份有限公司

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；

2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；

3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；

4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；

5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证，医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医药、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力。

云南白药集团股份有限公司

负责电话营销、办公文档处理及日常行政支持。

襄阳市德广厦房产经纪有限责任公司

因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，派遣岗位为科技宣传服务。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、笔试的方式进行。二、招聘名额及岗位公益性岗位人员1名三、应聘条件（一）报名人员应具备以下条件：
1.离校两年内登记失业的大学本科及以上学历的高校毕业生；
2.有较好的语言表达能力和沟通交流能力；
3.熟练操作电脑文档及文字编辑，具有一定写作能力，有机关事业单位办公室工作经验优先；
4.身体健康，五官端正，无纹身，有正常履行工作职责的身体条件；
5.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录；
6.爱岗敬业，责任心强，能保守工作秘密，服从安排。
（二）以下人员不能参与应聘：
1. 受过党纪政务等处分、刑事处罚或涉嫌违纪违法犯罪尚未查清的；
2. 曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3. 被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的；
4. 被列为失信被执行人的；
5. 已办理退休手续或已达到法定退休年龄的；
6. 本人有经商办企业情况；
7. 其他不符合聘用情形的（不符合公益性人员要求情形：有营业执照、企业股东、失信人员、在其他单位参加五险一金等）。四、工作内容及要求协助开展科技创新等宣传服务工作，遵守国家法律法规，服从单位交办的各项工作。
五、工作地点     永川区科技局六、招聘程序及办法1.报名时间：2026年6月16日-23日（9:00-12:00，14:00-18:00）；
2.报名地点：重庆市永川区人民西路16号10-31（重庆福顺人力资源服务有限公司）报名时需带本人简历、学历证书、本人学信网学籍验证证书、身份证、户口簿原件及复印件，近期1寸正面免冠照片1张，填写《报名登记表》；
3.面试：由用工单位确定面试入围名单，面试主要考察应聘者语言表达能力、法律法规常识和综合应变能力，具体时间地点另行通知；七、聘用及待遇面试且体检合格人员由派遣单位重庆福顺人力资源服务有限公司与之签订合同签订劳动合同，试用期1个月，每月基本工资2330元+绩效工资，用人单位为其缴纳五险。合同期限一年一签，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。

重庆福顺人力资源服务有限公司

1、动态评估岗位设置，进行制度规划，调控定员人数2、进行岗位分析，提出调整方案和改善措施3、负责日常绩效考核评价，负责规划实施考核后绩效面谈等工作4、负责员工劳动管理5、完成领导交办的其他工作任职资格：
1、大学本科及以上学历水平人力资源、经济学、管理学或相关专业2、有相关工作经验者优先，优秀的应届毕业生亦可3、掌握计算机操作和办公软件使用方法，熟悉人力资源管理事物性工作流程并有一定的处理技巧，具备一定的公文写作技能、人际沟通及协调技能4、办事沉稳、细致，有良好的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感。

重庆银柱机器人科技有限公司

招聘公司空缺岗位 薪资:底薪+提成上班时间早9晚6 中午2个小时休息月休4天（可随意调休）岗位职责  
1. 负责公司日常行政事务及人事管理，确保各项工作的高效运转。  
2. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作。  
3. 处理员工入职、离职、转正等手续，完善人事档案管理。  任职要求：需要年轻阳光有经验会说话有管理能力的联系我时，请说是在茶竹人才网上看到的，谢谢！

重庆市宜人易家房地产经纪有限公司中央大街店

1.资质基础学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理类专业优先；经验：2年以上相关工作经验，有大型企业行政工作经验者优先。
2.核心能力专业素养：精通Office:办公软件，具备较强的文字处理能力，能够撰写各类行政文件和报告；协调能力：具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与各部门进行沟通和协作；风控意识：掌握基础法律知识，预判人事及行政管理中的合规风险。
3.职业特质执行力：严谨落实细节；抗压力：适应高强度多任务并行，灵活应对突发事件；服务意识：具备良好的服务意识和团队合作精神，能够耐心、细致地处理各项行政事务。
4.加分项持有人力资源管理师资格证；主导过企业文化建设；
一、岗位职责1.日常行政事务管理负责公司行政事务的日常管理工作，包括文件收发、档案管理、办公用品采购与发放等，起草、归档公司文件，管理非技术资料及电子文档；协助公司各项会议的组织与安排，接待访客及外联活动，保障会务流程顺畅，维护公司良好的对外形象；完成上级领导交办的其他行政工作任务。
2.人力资源辅助支持会议室预约布置、茶水准备、投影设备调试、会议物资准备；起草、排版、校对日常通知、公告、会议纪要、简单对外函件；做好会议记录，整理纪要并下发跟进追踪安排的工作完成情况。
3.资产与制度执行监督统筹固定资产登记、盘点及维护（含办公设备、车辆调度）；监督公司规章制度的落地执行，定期检查各部门合规情况；控制行政费用预算，优化成本管理流程。
4.综合协调上传下达跨部门信息，协调内部资源支持业务运转；统筹节假日值班安排；二、职位描述该岗位需深度融入组织脉络，通过精细化事务管理保障团队聚焦核心业务：从优化办公空间效能、规范资产使用生命周期，到搭建员工服务支持体系，以制度为纲、以服务为本，同步参与企业文化建设，塑造积极有序的办公生态。年龄要求：22-45试用期限：1-3月正式录用工资：3000-5000工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00；休息制度：大小周，不含国家法定节假日福利待遇：带薪休假、生日福利、全勤奖、年节礼品、年终奖等。

云南宏垂科技有限公司

1、负责部门日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理；
2、协助部门完成日常文书处理与数据录入工作；
3、配合团队完成各类行政支持工作，确保日常工作顺利进行；
4、协助部门完成出差行程安排、票务预定、费用报销的工作；
5、对公司文书档案进行梳理并做到保密（包括：公司内部信息、资料、文件、非业务合同档案、会议资料等）；
6、协助撰写公告等文稿工作。
7、负责来访人员接待、电话接听类工作；
8、负责办公室快递收发登记工作；
9、负责协助办公费用付款工作；
10、负责公司车辆管理和日常维护保养，同时做好公司的内、外部接待任务。

11、办公用品的采购、发放、保管和盘点。
12、工作区域的环境维护和设施维护。
13、食堂就餐相关事宜安排。
任职资格：
1、具有大专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；
3、熟练使用办公软件（如Word、Excel等）；
4、有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境；
5、责任心强，工作细致认真。

东莞市力多威新能源有限公司

协助办公室主任完成一切办公事务,人事、资质、采购等等

上海同大规划建筑设计有限公司

1.办公室女跟单文员一名，会电脑基础操作，早8--晚5，9小时工作制，中午工作餐，月休2天，试用期1个月，正式工交社保；
2.保洁，月休2天，早8点-晚4.30分，月工资2400元，有意者可来厂面试

安徽孟宇汽车部件有限公司

1、落实公司员工招聘、培训学习、薪酬福利、绩效考评、人员档案等模块工作；

2、协助拟订规章制度，推动公司各类规章制度的实施；

3、落实做好项目企业文化建设及公司相关活动的组织、宣传工作；

4、落实办公氛围营造，包括办公环境的装饰、企业文化上墙等。

5、负责受理员工咨询、建议、意见及投诉等的收集和管理；

6、组织员工活动及员工关怀，融洽沟通氛围，建立积极的员工关系，提高员工满意度；

7、完成上级交办的其他工作及各类临时性工作。


任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、中文及相关公共管理类专业；

2、有5年相关行业工作经验；

3、具有较强的文字与语言表达能力，以及良好的组织管理、协调沟通能力、文书写作能力，有一定的房地产方面的知识；

4、具备良好的职业道德与职业操守，责任心强，具有较强的团队意识、协作精神和大局观，并有很强的承压能力，认同蓝城企业价值观。

淮南志高实业有限公司

1. 生产计划跟进，协调各部门确保生产进度按计划推进。

2. 生产数据收集与统计分析，为决策提供依据。

3. 协助处理生产中的异常情况，及时反馈并跟踪解决。

4. 生产文件资料的整理、归档与管理。


任职要求：

1. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力。

2. 工作细心、责任心强，有较强的沟通协调能力。

3. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

盐城市正龙科技有限公司