怒江傈僳族自治州后勤
后勤是指一个组织或者机构在支持日常运作和维持正常生产的过程中所涉及的各种支持性工作。这包括但不限于设施管理、设备维护、采购与供应、安全与保障、交通与物流、食品与饮料服务等。在企业环境中,后勤部门的职责通常是为公司的正常运作提供各种后勤支持,确保员工和设施的有效运作。后勤人员需要协调各种资源、安排设施维护和管理、处理供应链和物流,以及确保公司的设施和资源能够有效、高效地支持公司的运营。在军队中,后勤则是确保军队的补给、运输、和基础设施的支持,以维护部队的正常运转。无论是在商业机构还是军队,后勤部门都是组织成功实现目标所必不可少的一部分。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥4600 | 区间 ¥4300 - ¥5900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 100% |
热招职位
1.学习并参与水泥生产质量控制方案的执行,协助跟踪生产指标落实情况;
2.在指导下参与水泥及熟料出厂的相关质量管理工作;
3.协助进行质量数据的收集与分析,参与质量改进讨论;
4.参与水泥生产相关的实验及工艺研究项目。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.两年及以上零售实体店铺管理经验;
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证,医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
文员会计3500-4500元/月
文员会计岗位职责
1. 负责公司日常财务凭证的录入与审核,确保数据准确无误。
任职要求
1. 具备财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先。
2. 熟悉财务软件及办公自动化系统,具备良好的数据处理能力。
行政专员6-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 负责学校日常行政事务统筹,涵盖办公物资采购、档案整理、会议接待等基础工作,保障校区行政运转顺畅;
2. 协助对接师生及家长行政需求,处理各类行政咨询与对接事宜,做好沟通衔接;
3. 配合学校各类活动、招生宣传等工作的行政支持,完成物料筹备、流程协助等事宜;
4. 完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先,有学校/教育机构行政工作经验者优先;
2. 持有C1及以上有效驾驶证,3年以上实际驾驶经验,无重大交通事故记录,熟悉本地交通路况;
3. 年龄22-35岁,身体健康,能适应灵活工作安排;
4. 具备良好的中英文沟通能力,熟练使用办公软件,做事细致严谨、责任心强;
5. 认同国际教育理念,有耐心、服务意识佳,能高效统筹处理繁杂事务。
办公室文员6000-8000元/月
工作职责
1. 负责新加坡、韩国、台湾、香港地区船舶进出舟山港口的全流程手续办理,确保合规高效。
2. 协助开展客户开发与维护工作,建立良好的客户合作关系。
3. 独立完成办公室各类业务单证的制作、审核与归档管理。
任职要求
1. 大学英语六级及以上水平,具备熟练的英语听说读写能力,能独立处理涉外业务沟通。
2. 具备良好的社交能力与服务意识,能快速响应客户需求。
3. 工作细致严谨,具备较强的文档处理能力与跨区域业务协调经验。
补充说明
1. 薪酬福利:餐补、免费停车、加班补助、五险、通讯补助
行政人事助理(2027届大学生)周末双休2000-3000元/月(月结)
公司现面向2027届毕业生招聘实习岗位
工作内容:
协助主管人员完成以下工作:
(1)会议会务、记录纪要;
(2)文件收发流转;
(3)文字材料撰写;
(4)配合支部党务工作;
(5)配合工会工作,组织员工活动;
(6)办公场所及办公**、用品管理;
(7)档案管理;
(8)公司证照印章管理;
(9)其他工作。
任职要求:
(1)大学本科及以上**,经管类、法律类、财务类、行政类等相关专业;
(2)严谨细致,具有较强文字功底及写作能力,熟练使用办公软件(word、excel、PPT等);
(3)具有团队精神,善于沟通协调,学习能力强;
(4)党员或预备党员优先。
其它说明:
(1)实习补助2000-3000元/月,公司不提供住宿、通勤等安排,暂不享受公司福利项目。
(2)公司实行双休制,上班时间为9:00-11:30,13:30-17:30。实习期间,原则上每周在岗时间不少于4天,最长离岗时间不超过一周,可实习至2027年6月。
(3)实习期间表现良好且公司有招聘指标时,择优录用,签订就业协议或劳动合同。
行政专员¥8000~9999元
1.年龄45岁以内,大专以上学历,流利的英文书写交流以及听说能力。
2.有外企工作经验,负责差旅安排和酒店预订相关工作。
3.公司证照管理,办公室环境管理,包括保洁、消杀等专项安排。
4.负责来访接待、电话接听、快递收发等前台基础工作。
5.协助完成会务安排、文件传递及日常行政支持事务。
后勤管理4-7K/月
到岗时间: 立即到岗
招聘专业:
管理类相关专业及与本办学点开设专业相关的专业
其他招聘条件:
1.熟练使用办公软件;
2.具备文书拟制、PPT 制作、各类文档处理归档等能力;
3.具备本岗位所需的管理能力和业务能力;
4.服从学校工作安排。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚定社会主义办学方向,热爱教育事业;
2.遵守宪法和法律,身心健康,品行端正,具备良好的职业道德与团队协作精神;
3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能;
4.有下列情况之一者,不得报名:
(1)现役军人;(2)党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员;
(3)被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单,或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员;
(4)师德师风存在违规行为的人员;
(5)存在其他违反国家法律法规行为的人员。
(二)优先条件
1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先;
2.讲师及以上职称优先;
3.有工作经验者优先;
4.中共党员(含预备党员)优先。
报名时间及方式
(一)报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止,逾期不再受理报名。
(二)报名方式
1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名,每人限报1个岗位,要求如实、完整提交个人信息;
2.报名材料:个人简历,登录学信网(https://www.chsi.com.cn)下载教育部学籍在线验证报告(有效期延长至5个月),海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,个人相关资格证证书扫描件,将上述材料电子版上传至本平台,或发送至指定邮箱;
3.承诺说明:填报信息与实际不符者,一切后果由本人承担,学校有权直接取消其选聘资格。
选聘流程
(一)初审:学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件,开展资格初审,确定符合条件人员名单,初审合格者方可进入后续环节。
(二)面试:初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验;材料信息不实者,当场取消面试资格。
(三)体检:面试合格人员按通知要求,在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检,体检标准参照高校招聘相关规定执行,费用自理。
(四)聘用:
1.拟聘:学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员,双方无异议后办理聘用手续。
2.资格取消:拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的,取消聘用资格。
3.待遇保障:正式聘用人员签订劳动合同,学校按国家规定办理人事档案转接,缴纳五险(兼职人员不缴纳)。
人力资源部行政专员、人事专员4000-5000
1、熟悉计算机操作,熟悉excel、word等办公软件操作。
2、具备一定的法律知识,具备优秀的阅读能力、文字表达能力和公文写作能力。
3、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力。
4、有较强的工作责任心和上进心,工作细心谨慎,能够承受一定的工作压力。
5、具备较好的亲和力,工作积极热情,热爱本岗工作。
6、具备良好的时间管理能力以及一定的公关能力。
7、有较强的团队协作意识。
行政内勤(文员)2500-4500元/月
1. 负责前台接待工作,做好来访登记、接待引导,维护前台秩序。
2. 开展客户回访工作,整理回访记录;负责客户资料分类、归档及维护。
3. 负责合同制作、审核及归档;整理投标相关资料,配合完成投标事宜。
4. 负责公司单据材料整理,包括收据填写、出入库单据处理等。
5. 负责员工考勤统计、考勤异常处理,及其他各类文职相关工作。岗位要求:
2. 熟练操作办公软件,材料制作、公式应用熟练;
3. 文采良好,具备扎实的文字处理能力;
4. 持有驾照,能熟练驾驶。福利待遇:薪资2500-4500元/月,享受公司相关福利。
