宁波软件主管
软件主管是负责管理和领导软件开发团队的专业人士。他们负责制定和执行软件开发项目的计划、目标和策略,确保团队按时交付高质量的软件产品。软件主管通常需要具备扎实的技术背景和丰富的软件开发经验,能够指导团队成员进行技术选型、架构设计和编码实现,同时协调不同部门之间的合作,确保项目顺利进行。此外,软件主管还需要具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地管理团队成员的工作任务和项目进度,解决团队内部的技术问题和冲突,并与上级领导沟通汇报项目进展以及风险管理。总之,软件主管在软件开发团队中起着至关重要的管理和领导作用,对项目的成功实现起着关键性的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥23800
中位数 ¥20000 | 区间 ¥19000 - ¥28600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
40
对比上月:岗位新增35
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 24 | 60% |
| 5-10年 | 16 | 40% |
热招职位
软件开发主管面议
1、管理宁波分公司自动化资讯部人员的各项日常事务;
2、协助部门经理进行各项工作安排和项目开发、实施管理和监督,提高组织凝聚力和工作效率。
任职资格:
1、大学本科以上,计算机科学相关科系;
2、精通oracle、SQL server等数据库的应用,有大型WMS系统、MES构建经验,具有相关应用开发经验及数据库规划能力;
3、熟悉编程语言:C# (同时熟悉Java或VB者优先);
4、较强的产品设计能力、架构设计能力、文档编写能力;
5、可以独立担当新产品的研发、指导技术人员进行研发;
6、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神,有良好的语言表达及沟通能力;
7、具独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验,有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先。
软件工程师面议
//////////////////////////////////////// 职位#1 ////////////////////////////////////////////////职位 : 软件工程师公司: 宁波图达信息技术有限公司公司行业: 计算机软件 , 互联网/电子商务公司性质: 外资公司公司规模: < 50人招聘人数: 若干学 历: 本科职位标签: 软件工程师职位职能: 软件工程师职位描述:
1) 负责已开发模块的测试及维护。
2) 根据系统设计要求负责自己模块的详细设计。
3) 模块的代码开发,测试及维护。
4) 相关技术文档的编写,协助系统分析师完成系统设计。职位要求:(1)有电子商务平台前台/后台开发经验者优先考虑。(2)精通java,熟悉J2EE、jsp、servlet,xml、html、javascript、css 等web开发技术。(3)熟练使用eclipse或其他开发工具。(4)熟练使用数据库,精通SQL语言,有数据库开发经验。(5)熟悉Linux操作系统, apache和tomcat的集成方法。(6)良好的沟通表达能力, 工作积极主动, 责任心强, 良好的团队合作能力。请将求职简历发到公司邮箱,我们会与你联系。
主要职责:
1、按公司规定和客户需求,定期或不定期拜访负责区域内的客户,接受技术咨洵,为客户提供产品使用过程中的技术支持服务,解决生产技术问题;并及时准确填写相关报告与记录。
2、 在技术服务过程中,掌握市场信息、客户业务动态并及时汇报,同时给出合理化建议。
3、可独立完成新配槽,镀液样本的分析和试验, 追踪确保将化验报告送达客户处并给出建议方案,保证产品达到客户需求。
4、协同销售人员处理产品应用及性能方面事宜,并发挥助销、拓销功能,共同推广公司产品。
5、不断学习,了解公司产品的性能与应用,使理论与实践更好的结合,提高技术服务水平。 职位要求: 五年以上镀锌与锌镍合金或镀铜镍铬技术生产工作经验,对电镀技术及应用有较深了解。
液压绞车技术工程师8000——12000元/月
液压绞车的技术工程师,1、可接受应届毕业生,必须懂三维软件;
2、人品过关、懂得感恩;
3、勤奋、上进、好学、务实;
IT技术员(五险)6000-8000元/月
1、网络系统维护管理:局域网网络规划,网段规划分配,静态地址规划分配;服务器管理与维护,权限设置;网络使用权限分配、管理、登记等;
2、系统软件安装维护管理:操作系统与基本办公软件的安装部署;专业软件的安装、升级与登记;不定期清查、卸载盗版软件;
3、电脑硬件维护管理:维护监控系统、电话系统;办公设备的日常安装、使用管理与维护;IT项目跟进执行。
任职要求:
1、计算机类专业,具备扎实的理论基础和实操能力;
2、相关行业工作经验1-3年;
3、爱岗敬业,工作态度积极,执行力强。
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商务技术支持实习生(提供食宿+工作餐)2500-3500元/月
1、配合低压商务技术工程师完成低压项目的沟通、交流,图纸核对等相关工作。
2、三个月后进行工程的独立确认和项目下发。
3、完成部门领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、专业: 电气或机电类专业优先;
2、要求: Excel、Word等办公软件熟练应用、CAD软件基本应用;
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IT工程师9000-10000元/月
1. 负责公司ERP系统全生命周期运维,包含账号权限管理、流程配置、单据调试、模块优化(采购、生产、仓储、BOM、销售、财务、品质模块),保障系统日常稳定运行。
2. 对接研发、生产、采购、仓库、财务各部门,收集业务需求,梳理业务流程,完成ERP单据、工序、编码、BOM、物料科单、生产工单等后台配置与流程优化。
3. 处理ERP日常故障:单据报错、库存异常、成本核算出错、流程卡死、数据同步异常,快速排查问题并给出解决方案,保障各部门正常做账、领料、入库、出货。
4. 新员工ERP操作培训,编制ERP操作手册、流程规范,定期组织各岗位人员系统实操培训,解决员工日常操作疑问。
5. 维护基础数据标准:统一物料编码、客户供应商档案、工艺路线、BOM层级、仓库库位,定期清理系统垃圾数据、修正错误档案,保证数据准确。
6. 对接ERP软件服务商,跟进版本升级、补丁更新、功能二次开发需求,沟通开发需求、验收开发功能,跟进BUG修复。
7. 配合品质、生产、包装、设计部门打通ERP与质检、打样、包装数据流转,实现订单—打样—生产—入库—出货数据一体化。
8. 负责服务器、办公电脑、打印机、网络、监控等基础IT软硬件维护,账号开通、网络故障排查、办公设备检修。
9. 定期导出ERP经营报表(库存报表、生产损耗、采购对账、成品出库、生产成本),根据管理层需求定制查询报表。
任职要求1. 计算机、信息管理、机电相关专业,2年以上制造业ERP运维实施经验。
2. 熟练操作主流ERP(用友/金蝶/管家婆/鼎捷等),精通BOM、工单、MRP运算、仓库管理、成本核算逻辑。
3. 熟悉工厂全业务流程:钣金货架/五金生产、采购、外协加工、仓储出入库、财务对账,看得懂产品BOM、物料科单。
4. 具备独立处理ERP数据异常、流程优化能力,能自主编写操作SOP、培训文档。
5. 基础计算机网络、软硬件维护能力,可独立处理电脑、打印机、网络故障。
6. 良好跨部门沟通能力,能听懂业务部门需求,转化为ERP可落地配置方案。
7. 有钣金、货架、五金制造行业ERP维护经验优先;懂简单SQL查询优先。只需两步,轻松找工作:
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整车测试工程师(五险+提供食宿)8000-15000元/月
福利待遇:8000-15000+五险一金+提供食宿岗位职责:
1、负责整车性能测试(动力性/制动性/续航/操稳),记录测试数据并出具测试报告2、负责整车电气安全测试(漏电/绝缘/充电保护),确保符合GB 17761/GB 42295等强标3、参与整车耐久测试(强化路/山路/高速),监控关键部件可靠性4、跟进整车评价(静态/动态),识别质量缺陷并推动整改闭环5、管理测试设备(续航台/制动台/淋雨房/转鼓等),确保设备校准有效6、参与新品导入测试评审(PP0防烧车/PP1/PP2),输出测试结论7、建立测试问题台账,跟踪问题整改进度,推动跨部门协同岗位要求:1,车辆工程/机械/电子/质量类相关专业2、3-5年电动车或摩托车行业整车测试经验3、熟悉电动车整车结构(车架/电机/电池/控制器/制动系统)4、掌握整车测试项目:续航/制动/zui高车速/续行里程/爬坡能力5、熟悉电气安全测试标准(GB 17761/GB 42295)6、有驾照(持摩托车/汽车驾照),能独立路试7、具备良好的数据分析能力,能出具规范测试报告8、有台架测试(转鼓/续航)经验优先只需两步,轻松找工作:
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测试工程师7000-10000元/月
1.协助实验室主管统筹落实各项实验室日常工作;
2.负责实验室各类技术文档的审核、分类、归档与整理工作;
3.开展各类电子元器件选型、使用可行性评估及相关性能测试;
4.配合实验室测试人员,完成主管安排的其他测试、辅助类工作。
二、任职要求1.电子信息、微电子、自动化等相关专业,具备扎实电子专业理论功底;
2.工作经验:电子行业测试技术员相关岗位 2 年及以上实操工作经验;
3.专业基础:掌握模拟电路、数字电路基础理论知识;
4.工具软件:熟练使用 Word、Excel 等 Office 办公软件,能独立制作测试报表、整理实验数据;
5.设备实操:精通 AC/DC、DC/DC 电源工作原理,可独立操作示波器、电子负载、功率计等常规实验室测试仪器;
6.综合素质:执行力强,具备良好团队协作意识,细心严谨,能配合团队完成各项测试任务。
PMC(五险)5000-6000元/月
1、订单下发后生产计划的编制2、进度跟踪3、过程中的问题对接,沟通,解决抗压能力强,细心,有责任心上班时间:8:00-11:00,12:00-17:00
汽车项目工程师11000-15000元/月
1. 负责汽车项目全流程管理,包括需求分析与方案制定
2. 协调跨部门资源,推进项目按期交付
3. 监控项目进度与质量,确保符合行业标准 任职要求
1. 3年汽车项目管理经验
2. 熟悉APQP/PPAP流程,具备良好沟通能力
3. 具备较强问题解决能力,有整车厂项目经验者优先只需两步,轻松找工作:
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