宁波软件研发经理
软件研发经理是负责指导和管理软件开发团队的高级职位。他们的主要职责是领导团队完成软件项目,确保项目按时交付并符合质量标准。软件研发经理通常需要与产品经理、项目经理和其他团队成员紧密合作,以确保软件开发项目的顺利进行。他们需要制定项目计划、分配任务、监督开发进度,并协调解决各种技术问题。此外,软件研发经理还需要与高层管理层沟通,向他们报告项目进展情况和团队绩效。他们需要具备扎实的技术背景和丰富的管理经验,能够有效地协调团队成员的工作,并推动团队不断提升软件开发的效率和质量。
薪酬概览
平均月薪
¥23800
中位数 ¥20000 | 区间 ¥19000 - ¥28600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
40
对比上月:岗位新增35
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 24 | 60% |
| 5-10年 | 16 | 40% |
热招职位
软件开发主管面议
1、管理宁波分公司自动化资讯部人员的各项日常事务;
2、协助部门经理进行各项工作安排和项目开发、实施管理和监督,提高组织凝聚力和工作效率。
任职资格:
1、大学本科以上,计算机科学相关科系;
2、精通oracle、SQL server等数据库的应用,有大型WMS系统、MES构建经验,具有相关应用开发经验及数据库规划能力;
3、熟悉编程语言:C# (同时熟悉Java或VB者优先);
4、较强的产品设计能力、架构设计能力、文档编写能力;
5、可以独立担当新产品的研发、指导技术人员进行研发;
6、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神,有良好的语言表达及沟通能力;
7、具独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验,有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先。
软件工程师面议
//////////////////////////////////////// 职位#1 ////////////////////////////////////////////////职位 : 软件工程师公司: 宁波图达信息技术有限公司公司行业: 计算机软件 , 互联网/电子商务公司性质: 外资公司公司规模: < 50人招聘人数: 若干学 历: 本科职位标签: 软件工程师职位职能: 软件工程师职位描述:
1) 负责已开发模块的测试及维护。
2) 根据系统设计要求负责自己模块的详细设计。
3) 模块的代码开发,测试及维护。
4) 相关技术文档的编写,协助系统分析师完成系统设计。职位要求:(1)有电子商务平台前台/后台开发经验者优先考虑。(2)精通java,熟悉J2EE、jsp、servlet,xml、html、javascript、css 等web开发技术。(3)熟练使用eclipse或其他开发工具。(4)熟练使用数据库,精通SQL语言,有数据库开发经验。(5)熟悉Linux操作系统, apache和tomcat的集成方法。(6)良好的沟通表达能力, 工作积极主动, 责任心强, 良好的团队合作能力。请将求职简历发到公司邮箱,我们会与你联系。
主要职责:
1、按公司规定和客户需求,定期或不定期拜访负责区域内的客户,接受技术咨洵,为客户提供产品使用过程中的技术支持服务,解决生产技术问题;并及时准确填写相关报告与记录。
2、 在技术服务过程中,掌握市场信息、客户业务动态并及时汇报,同时给出合理化建议。
3、可独立完成新配槽,镀液样本的分析和试验, 追踪确保将化验报告送达客户处并给出建议方案,保证产品达到客户需求。
4、协同销售人员处理产品应用及性能方面事宜,并发挥助销、拓销功能,共同推广公司产品。
5、不断学习,了解公司产品的性能与应用,使理论与实践更好的结合,提高技术服务水平。 职位要求: 五年以上镀锌与锌镍合金或镀铜镍铬技术生产工作经验,对电镀技术及应用有较深了解。
液压绞车技术工程师8000——12000元/月
液压绞车的技术工程师,1、可接受应届毕业生,必须懂三维软件;
2、人品过关、懂得感恩;
3、勤奋、上进、好学、务实;
IT技术员(五险)6000-8000元/月
1、网络系统维护管理:局域网网络规划,网段规划分配,静态地址规划分配;服务器管理与维护,权限设置;网络使用权限分配、管理、登记等;
2、系统软件安装维护管理:操作系统与基本办公软件的安装部署;专业软件的安装、升级与登记;不定期清查、卸载盗版软件;
3、电脑硬件维护管理:维护监控系统、电话系统;办公设备的日常安装、使用管理与维护;IT项目跟进执行。
任职要求:
1、计算机类专业,具备扎实的理论基础和实操能力;
2、相关行业工作经验1-3年;
3、爱岗敬业,工作态度积极,执行力强。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
商务技术支持实习生(提供食宿+工作餐)2500-3500元/月
1、配合低压商务技术工程师完成低压项目的沟通、交流,图纸核对等相关工作。
2、三个月后进行工程的独立确认和项目下发。
3、完成部门领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、专业: 电气或机电类专业优先;
2、要求: Excel、Word等办公软件熟练应用、CAD软件基本应用;
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
IT工程师9000-10000元/月
1. 负责公司ERP系统全生命周期运维,包含账号权限管理、流程配置、单据调试、模块优化(采购、生产、仓储、BOM、销售、财务、品质模块),保障系统日常稳定运行。
2. 对接研发、生产、采购、仓库、财务各部门,收集业务需求,梳理业务流程,完成ERP单据、工序、编码、BOM、物料科单、生产工单等后台配置与流程优化。
3. 处理ERP日常故障:单据报错、库存异常、成本核算出错、流程卡死、数据同步异常,快速排查问题并给出解决方案,保障各部门正常做账、领料、入库、出货。
4. 新员工ERP操作培训,编制ERP操作手册、流程规范,定期组织各岗位人员系统实操培训,解决员工日常操作疑问。
5. 维护基础数据标准:统一物料编码、客户供应商档案、工艺路线、BOM层级、仓库库位,定期清理系统垃圾数据、修正错误档案,保证数据准确。
6. 对接ERP软件服务商,跟进版本升级、补丁更新、功能二次开发需求,沟通开发需求、验收开发功能,跟进BUG修复。
7. 配合品质、生产、包装、设计部门打通ERP与质检、打样、包装数据流转,实现订单—打样—生产—入库—出货数据一体化。
8. 负责服务器、办公电脑、打印机、网络、监控等基础IT软硬件维护,账号开通、网络故障排查、办公设备检修。
9. 定期导出ERP经营报表(库存报表、生产损耗、采购对账、成品出库、生产成本),根据管理层需求定制查询报表。
任职要求1. 计算机、信息管理、机电相关专业,2年以上制造业ERP运维实施经验。
2. 熟练操作主流ERP(用友/金蝶/管家婆/鼎捷等),精通BOM、工单、MRP运算、仓库管理、成本核算逻辑。
3. 熟悉工厂全业务流程:钣金货架/五金生产、采购、外协加工、仓储出入库、财务对账,看得懂产品BOM、物料科单。
4. 具备独立处理ERP数据异常、流程优化能力,能自主编写操作SOP、培训文档。
5. 基础计算机网络、软硬件维护能力,可独立处理电脑、打印机、网络故障。
6. 良好跨部门沟通能力,能听懂业务部门需求,转化为ERP可落地配置方案。
7. 有钣金、货架、五金制造行业ERP维护经验优先;懂简单SQL查询优先。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
汽车项目工程师11000-15000元/月
1. 负责汽车项目全流程管理,包括需求分析与方案制定
2. 协调跨部门资源,推进项目按期交付
3. 监控项目进度与质量,确保符合行业标准 任职要求
1. 3年汽车项目管理经验
2. 熟悉APQP/PPAP流程,具备良好沟通能力
3. 具备较强问题解决能力,有整车厂项目经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
暖通售后技术支持8000-12000元/月
- 负责为客户提供热泵空调产品的技术咨询与解决方案支持;- 协助销售团队进行产品技术讲解及客户现场问题处理;- 参与产品调试、安装指导及售后技术支持工作;- 收集并分析客户反馈,推动产品优化与改进。【任职要求】-暖通、机械、电气等相关专业;- 具备5年以上热泵空调或相关领域技术支持经验;- 熟悉热泵系统原理、制冷循环及常见故障诊断;- 具有良好的沟通能力与客户服务意识,能适应出差【薪酬福利】薪资结构:底薪(可以面试沟通)+绩效奖金只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
研发/项目工程师(五险+节日福利+餐补+房补)6000-12000元/月
福利待遇:6000-12000+五险+节日福利+餐补+房补岗位要求:
1、机电一体化、机械设计及自动化等相关专业毕业;
2、3年以上研发设计经验;
3、熟悉小家电行业设计规范标准和欧美及内销安全法规及测试标准;
4、熟练运用3D绘图软件,Pro/e软件,CAD等相关设计软件;
5、掌握小家电产品材料性能选型及结构设计技巧,熟悉零部件的加工与外观的表面处理工艺,成本管控意识;
6、有过加热体研发经验优先考虑;
7、工作踏实,责任心强,有担当,沟通配合好,逻辑思维清晰。
工作内容:
1、负责新产品的设计开发工作;
2、根据客户要求或产品设计任务书、效果图和手板,分析产品的结构、工艺性,并提出产品初步方案;
3、负责产品结构设计,老产品创新优化,保证新产品结构的合理性、可靠性、新颖性并负责BOM等设计文件的编制;
4、负责样机试制,改模,并按照确定的改模方案出改模资料,保证改模效果的达成;
5、 负责编写新品开发过程中的各种技术文件,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准;负责产品认证资料的准备,协助跟进新产品的认证工作;
6、负责新产品开发中各个阶段的评审、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作,并解决过程出现的技术问题只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
冲压产品项目工程师(双休+五险一金)12000-18000元/月
1.负责客户及内部沟通关于项目的进展状况;
2.负责冲压零件的项目管理和验收;
3.领导项目团队人员,加强项目组凝聚力,完成项目目标4.合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。;
5.负责制定,实施,跟踪项目时间表以保证项目按时按质完成;
6.召集并协调项目组成员的资源以解决问题;
7.保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
8.在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;
9.定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
10.完成总经理安排的其他工作。福利待遇:
1、公司缴纳五险一金;
2、双休制;
3、员工享受带薪法定节假日11天;工作满1年享受带薪年假5天,同时有带薪病假、婚假、产假、丧假;
4、公司免费为员工提供住宿,宿舍有空调、电视、包工作餐;
5、提供良好的职业发展空间。