薪酬数据建筑宁波建筑施工现场管理
建筑建设需求量小

宁波建筑施工现场管理

建筑施工现场管理职位是一个关键的工程管理职位,负责监督和协调建筑项目的施工过程。工作职责包括但不限于制定施工计划、安排人员和资源、监督施工进度、质量控制、安全管理以及与项目相关的沟通和协调。此外,建筑施工现场管理人员还需要确保遵守法律法规和相关标准,处理现场问题并及时调整施工计划。这个职位需要具备良好的技术理解和问题解决能力,以及卓越的领导和团队合作能力。另外,沟通技巧和跨部门协调能力也是非常重要的。建筑施工现场管理职位对整个项目的成功和施工质量具有直接影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
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  • 辽宁省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥9900

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7800 - ¥12000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
34¥10200¥6800
85
30¥9700¥2600
80
28¥9700¥3900
74
12¥9900¥5700
74
12¥10000¥2200
72
17¥9900¥3200
72
15¥11300¥2600
70
16¥8200¥1600
67
14¥9500¥1500
66
13¥8800¥1800
63

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
33.3%
3-5年2
33.3%
不限经验2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

建筑施工现场管理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地建筑施工现场管理的招聘、薪资和就业数据。

#67 长沙
0.7%5 个岗位
#68 芜湖
0.7%5 个岗位
#69 沈阳
0.7%5 个岗位
#70 绵阳
0.7%5 个岗位
#71 宁波
0.7%5 个岗位
#72 呼和浩特
0.7%5 个岗位
#73 福州
0.7%5 个岗位
#74 保定
0.7%5 个岗位
#75 荆州
0.7%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

丝印/移印技术员(长白班+工作餐+房补)8000-9000元/月

宁波学历不限1-3年

1、熟悉移印的工艺流程;
2、能够独立完成调机、移印;
3、能吃苦耐劳,有责任心,服从安排;
4、完成领导安排的其他工作;
5、有剃须刀行业工作经验录用。工作内容:
1. 负责丝印/移印相关工作,熟悉移印工艺流程,确保操作符合标准。
2. 熟练且独立地完成调机、移印等核心工作任务,保障生产顺利进行。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

技术员cnc 走心机 数控 加工中心8000-15000元/月

宁波学历不限3-5年

1. 独立进行走心机 加工中心 数控机或者车铣复合设备的操作和编程,根据图纸要求进行产品编程,刀具配置加工。保证产品的品质和加工进度。会基础的测量。
2. 负责设备的基础维修保养和故障处理,确保设备使用安全和稳定性。
3. 监测设备使用情况,提出设备运行改进意见,优化生产效率和成本控制。
4. 完成公司领导交代的其他工作任务。工作积极主动,有较强的责任心和工作执行力。工作时间:早8:00-晚8:00     两班倒只需两步,轻松找工作:
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设备技术员/设备维修员(提供食宿+工作餐)7500-8500元/月

宁波学历不限经验不限

1.承担车间高、低压线路、电机及电气设备的安装维修与保养工作。
2.深入学习并熟练掌握先进电力技术,熟知所辖范围内电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养要点。
3.严格遵循《电路技术规程》与《安全规程》,确保安全供电,保障电气设备正常运行。

4.熟悉注塑机和辅机维修任职要求:
1.具备电力相关专业知识,熟悉电气设备安装、维修与保养流程。
2.掌握先进电力技术,能熟练运用到实际工作中,3.严格遵守相关技术规程与安全规程,具备良好的安全意识。
4.拥有五险一金,享受工作餐、节假日福利及免费培训,具备广阔的晋升空间。
5.熟悉注塑机维修技术只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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结构工程师(餐补+房补)6000-12000元/月

宁波学历不限经验不限

福利待遇:6000-12000+餐补+房补任职要求:
1、机械设计、机械电子、机电一体化等相关专业;
2、能熟练使用二维三维软件,懂IEC、UL、GS标准;
3、具有较强动手能力,工作积极主动,具有刻苦钻研精神;
岗位职责:
1、能独立跟进项目,从产品设计、打样、量产、改善等2、协助设计评审,模具评审,图纸评审,工装评审提出不合理意见与更改建议3、负责所设计产品的成本初步核算4、完成设计项目的所有图纸、BOM表、说明书等技术资料5、负责前期产品交样:原材料采购,产品试制,产品装配,文件准备,客户端交样。
6、负责协助模具、工装验收,以及跟踪试制产品的生产进度以及质量保障。
7、负责后期项目转移制造产线的技术支持。
综合薪资6000-12000,具体沟通只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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镁合金技术员7000-12000元/月

宁波学历不限1-3年

1. 负责镁合金轻量化材料加工工艺执行与优化  
2. 操作海天设备完成产品成型与检测  
3. 协助技术团队进行工艺改进与问题排查  任职要求  
1. 机械/材料相关专业  
2. 熟悉镁合金特性,具备基础操作技能  
3. 具备良好沟通能力与责任心,能适应2班倒。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!

信息化技术员6000-10000元/月

宁波学历不限3-5年

1、参与公司各类信息化产品需求评审工作,深度对接业务端需求,梳理、拆解需求细节,结合系统架构与技术能力,制定合理可行的开发实施方案,并完成项目工期评估与开发排期,保障项目有序推进。
2、配合测试团队完成产品迭代全流程测试工作,精准跟进测试反馈问题,快速定位、排查系统bug及功能问题,高效完成问题修复与验证;全程跟进系统上线流程,做好上线前后的技术保障、问题兜底工作,确保系统稳定迭代、顺利落地。
3、负责后期大模型环境搭建、部署及基础调试工作,参与AI相关信息化功能的落地优化,结合业务场景探索AI技术落地应用,赋能公司信息化系统升级迭代。
4、负责日常信息化系统的运维、优化及技术支撑,配合业务部门解决系统使用过程中的各类技术问题,持续提升系统运行效率与业务适配性。
任职要求1、专业:计算机、软件工程、信息技术等IT相关专业。
2、能力思维:思维活跃、善于思考,具备良好的逻辑思维能力、问题分析与排查能力,做事认真负责、执行力强,具备较好的团队协作与沟通能力,可高效对接业务、测试及研发团队开展工作。
3、工作经验:具备扎实的系统开发实操经验,熟悉常规开发流程、项目迭代流程,了解产品需求拆解、方案落地、版本上线全流程工作。
4、技术认知:对人工智能(AI)技术有基础认知与了解,接触过大模型部署、AI应用落地相关工作者优先,愿意深耕信息化+AI领域,主动学习新技术、承接新的技术开发工作。

二级建造师市政专业4.5K~5K/月

宁波学历不限经验不限

需要有二级建造师市政专业证书,也可以房建市政双专业证书,项目、资质均可,包五险,可兼职,证书费用可面谈,有意向的可咨询,微信同号

审计助理3K~6K/月

宁波学历不限经验不限

审计助理+行政会计,90后主管,办公环境佳,氛围轻松。在0经验的岗位上,责任心更重要。

销售经理3K~50K/月

宁波学历不限经验不限

诚聘
移动业务经理
职责:代理移动相关业务
要求:年龄25-50周岁,高中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有团队精神,执行力强。有营销经验者条件可适当放宽。
待遇:销售佣金+各类奖金(上不封顶),现有移动业务经理平均年收入8-30万不等。

行政文秘岗

宁波学历不限1年以下

1、协同员工工位、办公用品等行政资源安排及对接;

2、协同重要会议、活动组织;

3、协助文档文件审核等文秘工作;

4、协助办公场地布置;

5、协助完成上级交办的其他事项。

任职资格:

1、硕士学历,管理学、经济学、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业;

2、具备优秀的数据分析能力,熟练使用Excel.PPT等办公软件;

3、具备良好的问题分析与解决能力、沟通能力,良好的逻辑分析能力以及很好的沟通协调能力。

4、工作细致认真,具备较强的执行力和抗压能力;

5、有企业运营管理相关实习经验者优先;

6、对汽车行业运营特点有一定了解者优先。

7、有海外留学或工作经历,英语可作为工作语言,

8、至少可实习3个月以上,表现优秀可考虑毕业后转正入职

HRBP主管-招聘方向

宁波本科及以上3-5年

1.招聘渠道开发与维护:拓展并管理多元化招聘渠道,包括线上平台、线下招聘会、内部推荐、供应商管理等;

2.校企合作:策划校园招聘计划(如宣讲会、实习生计划),建立校企合作渠道,为企业储备应届生人才;

3.行业人才动态调研:跟踪行业薪酬水平、人才供需趋势,为岗位竞争力优化提供数据支持;

4.数据管理与招聘效果复盘:建立招聘数据库,定期输出招聘报表(如各岗位到面率、录用率、人均招聘成本),提出改进方案。


1.招聘渠道开发与维护:拓展并管理多元化招聘渠道,包括线上平台、线下招聘会、内部推荐、供应商管理等;

2.校企合作:策划校园招聘计划(如宣讲会、实习生计划),建立校企合作渠道,为企业储备应届生人才;

3.行业人才动态调研:跟踪行业薪酬水平、人才供需趋势,为岗位竞争力优化提供数据支持;

4.数据管理与招聘效果复盘:建立招聘数据库,定期输出招聘报表(如各岗位到面率、录用率、人均招聘成本),提出改进方案。

施工管理/项目经理面议

襄阳学历不限经验不限

1、建立健全工程部各项管理规章制度;

2、对项目工程进行组织管理、施工及技术、质量管理、做到安全文明施工;

3、组织做好工程部施工准备工作、对施工现场进行全面管理,确保工程施工进度按合同要求完成;

4、协调各方面关系,解决施工过程中的突发事件。


任职要求:

1、有两年以上项目经理管理经验,有施工队;

2、熟悉制作施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范及相关法律法规;

3、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理、组织施工的能力。

工作环境及待遇

1、优美舒适的工作环境;

2、提供有竞争力的薪酬待遇;

3、月休4天,每日工作7个半小时;

4、缴纳社会保险;

5、享受国家法定节假日及婚假、年休假等;

6、不定期的集体旅游活动;

7、开展丰富多彩的员工活动,全面的培训提升机会,广阔的发展空间。

岗位职责:

1.负责到货商品验收、上架和保管;

2.负责仓库内商品养护,效期管理、在库天数管理和盘点,负责保持仓间的清洁卫生和生产安全;

3.负责操作系统和手持设备,进行仓库内商品拣配、下架和配送商品;

4.负责与临床科室进行商品交接并按要求摆放;

5.负责与临床科室进行使用消耗商品的核对确认;

6.负责对临床科室库存商品养护和盘点;

7.服从项目经理和主管安排,完成上级交办的其他任务;

岗位要求:

1.学历要求:本科及以上学历。

2.专业要求:医疗器械/药学/护理学/物流管理/信息管理等相关专业。

3.其他技能要求:熟悉商品保管的基本知识;工作细致、耐心、踏实,具有客户服务意识;具备较好的应变和沟通能力,有独立处理事务的能力;良好的执行力和团队合作精神;熟练运用office办公软件;身体健康,无传染性疾病。

4.本市各大三甲医院,就近安排。

岗位职责:

1.负责到货商品验收、上架和保管;

2.负责仓库内商品养护,效期管理、在库天数管理和盘点,负责保持仓间的清洁卫生和生产安全;

3.负责操作系统和手持设备,进行仓库内商品拣配、下架和配送商品;

4.负责与临床科室进行商品交接并按要求摆放;

5.负责与临床科室进行使用消耗商品的核对确认;

6.负责对临床科室库存商品养护和盘点;

7.服从项目经理和主管安排,完成上级交办的其他任务;

岗位要求:

1.学历要求:本科及以上学历。

2.专业要求:医疗器械/药学/护理学/物流管理/信息管理等相关专业。

3.其他技能要求:熟悉商品保管的基本知识;工作细致、耐心、踏实,具有客户服务意识;具备较好的应变和沟通能力,有独立处理事务的能力;良好的执行力和团队合作精神;熟练运用office办公软件;身体健康,无传染性疾病。

4.本市各大三甲医院,就近安排。