宁波生产副厂长
生产副厂长是一个在工厂生产部门负责生产管理的职位。生产副厂长的主要职责包括协助厂长进行生产计划,指导生产操作和管理生产流程,确保生产任务按时完成并达到质量标准。他们需要与生产团队密切合作,监督生产过程中的安全与效率。生产副厂长还需要协助制定生产预算、优化生产流程和提高生产效率,确保生产成本控制在合理范围内。此外,他们也需要协调各部门之间的配合,解决生产过程中的问题和挑战。在厂长不在岗时,生产副厂长通常也需要代理其职责,直接负责工厂的运营管理。这个职位需要有丰富的生产管理经验和团队领导能力,以确保生产目标的顺利实现。
薪酬概览
平均月薪
¥18700
中位数 ¥17000 | 区间 ¥14800 - ¥22600
数据来源:谈职全网60份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
53.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
86
对比上月:岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 62 | 72.9% |
| 1-3年 | 2 | 2.4% |
| 3-5年 | 8 | 9.4% |
| 5-10年 | 5 | 5.9% |
| >10年 | 8 | 9.4% |
热招职位
工厂厂长(五险+餐补+节日福利)15000-20000元/月
:
1. 负责制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成。
2. 合理组织和安排生产资源,优化作业时间与产能配置。
3. 监督机加工车间的日常运作,保障生产流程顺畅。岗位要求:
1、熟练使用电脑办公软件2、懂生产计划、能合理组织、安排、平衡综合生产能力安排作业时间及生产产能3、有制造型企业机加工车间,5年以上同岗位工作经历4、熟悉制造型企业机加工车间的生产运作、技术和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
生产计划员(五险+包吃住+节日福利)5000-6000元/月
福利待遇:5000-6000+五险+包吃住+节日福利岗位职责
1. 负责生产计划排程,确保订单按时交付
2. 协调物料需求,优化库存周转效率
3. 监控生产进度,及时调整资源分配 任职要求
1.2年生产计划经验
2. 熟悉ERP系统操作,具备数据分析能力
3. 具备良好沟通能力,有跨部门协作经验优先 工作时间 周一至周六 8:00-11:30 12:30-17:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
压铸车间主任(五险+提供食宿)10000-15000元/月
福利待遇:10000-15000+五险+提供食宿岗位职责:
1. 负责压铸车间的整体生产管理工作,确保生产流程顺畅高效运行。
2. 熟练掌握压铸设备的调试、维护及工艺改进调整,保障设备稳定运行与产品质量提升。
3. 精通生产计划制定,合理组织、安排并平衡综合生产能力,精准规划作业时间与生产产能。
任职要求:
1. 具备丰富的压铸车间生产管理经验,年限要求5年以上。
2. 熟练掌握压铸设备调试、维护、工艺改进调整等核心技能。
3. 精通生产计划相关工作,能够合理安排各项生产要素。
4. 拥有出色的组织协调能力,有效平衡综合生产能力。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
金工车间主任(五险+提供食宿)10000-15000元/月
福利待遇:10000-15000+五险+提供食宿岗位职责
1. 负责机加工车间的全面生产管理工作,确保生产任务高效完成。
2. 制定并执行生产计划,合理安排作业时间与产能,提升整体生产效率。
岗位要求:
1.有5年以上机加工车间生产管理经验,熟悉机加工车间设备的编程、调试、维护、工艺改进调整等2.懂生产计划、能合理组织、安排、平衡综合生产能力安排作业时间及生产产能只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
五金车间主管/厂长(五险+工作餐)10000-15000元/月
1、全面负责五金车间的日常生产管理,确保生产任务安全、高效、有序进行;
2、根据生产计划组织并协调车间资源,监督生产进度与产品质量,保障按时交付;
3、优化生产工艺流程,推动生产效率提升,降低材料损耗与运营成本;
4、负责车间设备运行管理与维护安排,确保生产设备稳定运转;
5、建立并落实安全生产管理制度,定期开展安全检查,消除安全隐患;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能有效调度生产人员与资源;
2、熟悉五金制品生产流程及工艺要求,了解常用金属材料与加工设备特性;
3、具有良好的质量意识和问题分析解决能力,能及时处理生产异常情况;
4、责任心强,工作踏实,具备较强的团队管理能力和抗压能力;
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的~
生产主管(五险)8000-12000元/月
1、负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作。
2、按质量完成或超额完成当日的生产任务,保证产品按期出货。
3、负责生产进度管理,负责对各班组长工作的管理协调。
4、负责做好车间人员生产的培训指导工作,提高车间员工的工作积极性和职业素养。
5、加强6S管理。
6、上级交办的其他工作。任职要求
1. 具备相关行业生产管理经验,熟悉生产流程及质量管理标准。
2. 持有相关证书(如安全管理人员资格证、质量管理体系认证等)优先考虑。
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效推动生产目标达成。
4. 熟悉生产设备操作与维护,具备基础技术指导能力。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
储备干部(双休+五险一金+包吃住)5000-7000元/月
福利待遇:5000-7000+双休+五险一金+包吃住岗位职责
1. 负责注塑与涂装工艺的日常运营管理,确保生产流程高效、稳定。
2. 参与生产计划制定与执行,优化生产资源配置,提升整体效率。
任职要求1. 机械相关专业2.2026届应届毕业生3.熟悉注塑、涂装等生产工艺流程,具备良好的技术理解能力只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
设备管理8-12万年薪
一、设备台账管理:建立并维护全厂设备台账(原料处理、分选、清洗、灌装、杀菌、封口、贴标等),记录设备档案、技术资料与维修履历。
二、维修与保养:制定并监督设备日常点检、定期保养计划(日保、周保、月保),确保设备处于良好状态,减少故障停机。
三、故障抢修:快速响应设备突发故障,组织维修人员抢修,保障生产连续性,尤其保障罐头加工旺季的设备稳定运行。
四、备件管理:统计备件库存,制定安全库存标准,及时提报采购计划,避免因缺件影响维修进度。
五、技术改造:针对老旧设备或瓶颈工序,提出改进方案(如自动化升级、节能改造),提升生产效率与产品品质一致性。
六、安全与合规:确保特种设备(杀菌釜、锅炉、压力容器等)定期检验,操作人员持证上岗,符合食品安全与安全生产要求。
压铸车间主管面议
◆负责组织对车间人员的合理分工,明确职责,编制车间管理文件并监督检查;◆负责组织对车间人员的岗前操作、规范条例、安全教育、产品质量教育培训并考核;◆负责编制设施设备的维护保养计划并组织实施;◆负责组织新项目的开发试生产,对开发中的技术质量提出合理化建议;◆负责不定期召开班前班后会;◆对本车间的生产任务安排及产品质量负责;◆生产部经理交办的其它事务;任职资格:◆大专以上学历,机械、机电或相关专业(对于有相当经验者学历要求可以适当放宽)◆3年以上压铸车间主管经验,有5年以上生产管理经验;◆熟悉锌铝合金压铸模具保养与维修.◆独立工作能力强.善于沟通与交流◆熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识;◆具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;◆具有较强的组织、沟通、协调能力。
储备干部面议
参与公司各部门轮岗学习,熟悉业务流程与运营模式。
· 协助部门主管完成日常管理工作,如团队协调、任务分配等。
· 接受公司系统的管理课程培训及导师辅导。
大专及以上学历,具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力;认同公司文化,愿意从基层做起。
装配工(五险)5000-8000元/月
1. 负责产品组装与质量检查,确保符合标准流程
2. 操作相关设备,完成生产任务并记录数据
3. 协助维护工作区域整洁与安全 任职要求
1. 可接受应届生,有制造业经验优先
2. 具备基础读写能力,能看懂简单图纸
3. 服从安排,具备基本团队协作能力只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
钳工+电焊6000-9000元/月
1. 负责各类模具及机械部件的加工与维修工作,确保产品质量和生产效率。
2. 按照工艺要求完成车、铣、钻、磨、焊、钳工等操作,保证加工精度。
任职要求
1. 机械、模具或相关专业背景,具备扎实的理论知识。
2. 5年以上相关工作经验,熟悉车、铣、钻、磨、焊、钳工及电焊操作技能。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
