薪酬数据生产制造宁波厂务主管
生产管理需求量小

宁波厂务主管

厂务主管是负责管理工厂日常运营的管理人员。他们负责协调和监督工厂设备、设施和资源的使用,确保生产线的正常运作。此外,他们还负责安全检查、设备维护、供应链管理、员工管理和培训。在工厂生产环境中,厂务主管需要确保生产符合相关法规和标准,以确保产品的质量和安全。他们需要与其他部门紧密合作,如生产、采购、物流和质控部门,以确保所有流程的顺利进行。厂务主管需要具备良好的组织和沟通能力,以及对安全、质量和生产效率的关注。总之,厂务主管在工厂中扮演着重要的角色,对工厂的运营和生产起着关键性的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥18700

中位数 ¥17000 | 区间 ¥14800 - ¥22600

数据来源:谈职全网60份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

53.3% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
125¥22900¥2200
86
22¥29400¥900
85
60¥22500¥5700
82
75¥21100¥6800
81
21¥24700¥900
80
100¥19600¥1800
79
27¥19400¥1600
79
23¥22300¥1300
79
44¥18000¥1400
79
60¥18700¥2200
78

市场需求

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6月新增岗位

86

对比上月:岗位新增18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届62
72.9%
1-3年2
2.4%
3-5年8
9.4%
5-10年5
5.9%
>10年8
9.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

厂务主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地厂务主管的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
4%125 个岗位
#2 广州
3.3%105 个岗位
#3 东莞
3.2%100 个岗位
#4 上海
2.4%75 个岗位
#5 宁波
1.9%60 个岗位
#6 深圳
1.9%60 个岗位
#7 青岛
1.6%52 个岗位
#8 南京
1.5%47 个岗位
#9 成都
1.5%46 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

工厂厂长(五险+餐补+节日福利)15000-20000元/月

宁波学历不限5-10年


1. 负责制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成。  
2. 合理组织和安排生产资源,优化作业时间与产能配置。  
3. 监督机加工车间的日常运作,保障生产流程顺畅。岗位要求:
1、熟练使用电脑办公软件2、懂生产计划、能合理组织、安排、平衡综合生产能力安排作业时间及生产产能3、有制造型企业机加工车间,5年以上同岗位工作经历4、熟悉制造型企业机加工车间的生产运作、技术和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!

生产班长7000-9000元/月

宁波学历不限1-3年

统筹班组日常管理,安排工位分工、人员排班、考勤统计,负责新员工实操带教,维护班组纪律,降低人员流失。严格按照生产计划组织生产,实时追踪小时产能、达成率,及时协调解决产线卡点,保障订单交期。落实工艺标准,定时巡检产线操作,快速处理制程不良、设备小异常,管控报废返工,提升班组良率。执行车间安全生产规范,班前安全宣讲,每日设备点检,落实区域 5S 管理,排查现场安全隐患。负责物料申领、损耗管控、生产数据填报、交接班记录、异常报表及时上报。配合车间主管、品质、工程完成试产、整改、效率提升等现场改善工作。任职要求2 年及以上制造业生产线带班经验。熟悉流水线全流程,具备基础品质管控、现场 5S 管理能力,能独立处理产线常见问题。责任心强,沟通协调能力好,敢管理、执行力强,能承受生产旺季工作压力。可配合生产加班,服从上级工作安排。有电子、绝缘材料、环氧灌封、线材行业带班经验者优先录用。薪资待遇基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 + 全勤奖 + 工龄奖。车间订单稳定,清晰晋升通道:生产班长→组长→车间主管,内部优先提拔管理岗。

灯具组装车间主管6000-8000元/月

宁波学历不限3-5年

生产LED灯具照明,生产组装主管,负责员工生产安装,线上质量管控,日常员工计件计事,要求有责任心,吃苦耐劳,有原则性,有质量管理理念,应聘者必须能有坚持事业的态度,至少能在职3年以上,勿诚者勿扰,有意向可直接打电话15957881975,孙先生微信同号

生产助理5000-6000元/月

宁波学历不限经验不限

1、负责外贸产品生产进度跟踪2、产品内部流转加速3、外发产品进出情况追踪流转4、ERP日常运维5、协助领导处理日常工作

生产计划员(五险+包吃住+节日福利)5000-6000元/月

宁波学历不限1-3年

福利待遇:5000-6000+五险+包吃住+节日福利岗位职责  
1. 负责生产计划排程,确保订单按时交付  
2. 协调物料需求,优化库存周转效率  
3. 监控生产进度,及时调整资源分配  任职要求  
1.2年生产计划经验  
2. 熟悉ERP系统操作,具备数据分析能力  
3. 具备良好沟通能力,有跨部门协作经验优先  工作时间  周一至周六   8:00-11:30    12:30-17:00只需两步,轻松找工作:
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压铸车间主任(五险+提供食宿)10000-15000元/月

宁波学历不限经验不限

福利待遇:10000-15000+五险+提供食宿岗位职责:
1. 负责压铸车间的整体生产管理工作,确保生产流程顺畅高效运行。
2. 熟练掌握压铸设备的调试、维护及工艺改进调整,保障设备稳定运行与产品质量提升。
3. 精通生产计划制定,合理组织、安排并平衡综合生产能力,精准规划作业时间与生产产能。
任职要求:
1. 具备丰富的压铸车间生产管理经验,年限要求5年以上。
2. 熟练掌握压铸设备调试、维护、工艺改进调整等核心技能。
3. 精通生产计划相关工作,能够合理安排各项生产要素。
4. 拥有出色的组织协调能力,有效平衡综合生产能力。只需两步,轻松找工作:
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生产主管(五险)8000-12000元/月

宁波学历不限5-10年

1、负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作。
2、按质量完成或超额完成当日的生产任务,保证产品按期出货。
3、负责生产进度管理,负责对各班组长工作的管理协调。
4、负责做好车间人员生产的培训指导工作,提高车间员工的工作积极性和职业素养。
5、加强6S管理。
6、上级交办的其他工作。任职要求  
1. 具备相关行业生产管理经验,熟悉生产流程及质量管理标准。  
2. 持有相关证书(如安全管理人员资格证、质量管理体系认证等)优先考虑。  
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效推动生产目标达成。  
4. 熟悉生产设备操作与维护,具备基础技术指导能力。
  只需两步,轻松找工作:
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储备干部(双休+五险一金+包吃住)5000-7000元/月

宁波学历不限经验不限

福利待遇:5000-7000+双休+五险一金+包吃住岗位职责  
1. 负责注塑与涂装工艺的日常运营管理,确保生产流程高效、稳定。  
2. 参与生产计划制定与执行,优化生产资源配置,提升整体效率。
  任职要求1. 机械相关专业2.2026届应届毕业生3.熟悉注塑、涂装等生产工艺流程,具备良好的技术理解能力只需两步,轻松找工作:
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设备管理8-12万年薪

宁波学历不限1-3年

一、设备台账管理:建立并维护全厂设备台账(原料处理、分选、清洗、灌装、杀菌、封口、贴标等),记录设备档案、技术资料与维修履历。
二、维修与保养:制定并监督设备日常点检、定期保养计划(日保、周保、月保),确保设备处于良好状态,减少故障停机。
三、故障抢修:快速响应设备突发故障,组织维修人员抢修,保障生产连续性,尤其保障罐头加工旺季的设备稳定运行。
四、备件管理:统计备件库存,制定安全库存标准,及时提报采购计划,避免因缺件影响维修进度。
五、技术改造:针对老旧设备或瓶颈工序,提出改进方案(如自动化升级、节能改造),提升生产效率与产品品质一致性。
六、安全与合规:确保特种设备(杀菌釜、锅炉、压力容器等)定期检验,操作人员持证上岗,符合食品安全与安全生产要求。

压铸车间主管面议

宁波大专及以上3-5年

◆负责组织对车间人员的合理分工,明确职责,编制车间管理文件并监督检查;◆负责组织对车间人员的岗前操作、规范条例、安全教育、产品质量教育培训并考核;◆负责编制设施设备的维护保养计划并组织实施;◆负责组织新项目的开发试生产,对开发中的技术质量提出合理化建议;◆负责不定期召开班前班后会;◆对本车间的生产任务安排及产品质量负责;◆生产部经理交办的其它事务;任职资格:◆大专以上学历,机械、机电或相关专业(对于有相当经验者学历要求可以适当放宽)◆3年以上压铸车间主管经验,有5年以上生产管理经验;◆熟悉锌铝合金压铸模具保养与维修.◆独立工作能力强.善于沟通与交流◆熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识;◆具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;◆具有较强的组织、沟通、协调能力。

储备干部面议

宁波本科及以上3-5年

参与公司各部门轮岗学习,熟悉业务流程与运营模式。
· 协助部门主管完成日常管理工作,如团队协调、任务分配等。
· 接受公司系统的管理课程培训及导师辅导。
大专及以上学历,具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力;认同公司文化,愿意从基层做起。

质量工程师(工作餐+节日福利+年终奖)8000-12000元/月

宁波学历不限1-3年

福利待遇:8000-12000+工作餐+节日福利+年终奖岗位要求:
1. 持有质量内审员资格证书,这是质量工作的重要资质。
2. 具备质量工程师相关经验,熟悉质量管控流程。
3. 拥有较强的数据分析能力,能够从统计数据中洞察质量问题。工作内容:
1、新产品前期品质标准的评审确认;
2、负责APQD质量相关文件的编制;
3、负责过程质量统计、分析、质量控制点及处理能力;
4、有质量内审员资格证书;只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

单体聚醚生产技术主管面议

宁波大专及以上3-5年

-装置HSE及日常管理,确保装置安全、稳定运行。 -协调解决工序运行问题,确保单体装置生产高效运行,保证及时出货。 -事故管理:记录装置各单元已发事故,拟定事故预防办法, -节能降耗,以最低的成本生产最优质产品。-单体装置各班组人员管理:培训、绩效考核 -制定单体装置改造计划,并组织讨论确认、实施。 任职资格:
1)大专及以上学历,化工、有机合成、高分子等相关专业;
2)4年以上单体聚醚生产技术相关工作经验;
3)熟练使用自动化办公软件。